การพัฒนาระบบบริหารและโครงสร้าง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การพัฒนาระบบบริหารและโครงสร้าง
ตามหลักการ“การบริหารจัดการภาครัฐใหม่”ซึ่งต้องมีการปรับปรุงการบริหารจัดการภายในองค์กรให้มีคุณภาพ เช่น การปรับโครงสร้างและระบบบริหารองค์กร โดยให้มีการบริหารตามภารกิจ มีโครงสร้างที่เปลี่ยนแปลงได้ตามภารกิจขององค์กร มีการบริหาร“คน” ตามความสามารถและตรงตามภารกิจองค์กร ซึ่งการดำเนินการของส่วนราชการตามหลักการนี้ ได้กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 โดยให้ส่วนราชการจัดระบบการบริหารและลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ในระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยขอนแก่นได้ดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว โดยการปรับปรุงระบบบริหารและโครงสร้างในคณะ ศูนย์ สำนัก สถาบัน ในปี 2549 นี้ จะดำเนินการในสำนักงานอธิการบดี สำนักงานอธิการบดีเป็นหน่วยงานสนับสนุนกระบวนการ(Process)ที่ทำให้เกิดผลงานของมหาวิทยาลัย และจากการปฏิบัติงานที่ผ่านมาจะเห็นว่าสำนักงานอธิการบดีมีภารกิจเพิ่มมากขึ้น ซับซ้อนขึ้น ยากขึ้น และต้องทำงานร่วมกันมากขึ้น ซึ่งต้องมีการปรับปรุง พัฒนาระบบบริหารและโครงสร้าง เพื่อให้เป็นหน่วยงานที่มีการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มีการให้บริการที่รวดเร็ว เป็นบริการ ณ จุดเดียว และสามารถปฏิบัติภารกิจใหม่ที่เพิ่มขึ้นได้อย่างดี จากความจำเป็นในการพัฒนาระบบริหารและโครงสร้างดังกล่าว รศ.ดร.สุมนต์ สกลไชย อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่นจึงกำหนดนโยบายให้หน่วยงานภายใต้สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปรับปรุงระบบบริหาร ระบบงาน โครงสร้าง และการบริหารบุคคลตามภารกิจ และเร่งสร้างความเข้าใจให้บุคลากร โดยการบรรยาย“หลักการและแนวคิดในการปรับโครงสร้างสำนักงานอธิการบดีในภาวะปัจจุบัน”เมื่อวันเสาร์ที่ 10 มิถุนายน 2549 โดยมีรศ.รังสรรค์ เนียมสนิท รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาบุคคล ผศ.อารมย์ ตัตะวะศาสตร์ รองอธิการบดีฝ่ายแผนและสารสนเทศ ผู้บริหารคณะ หัวหน้าสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง หัวหน้าสำนักงาน และบุคลากรภายใต้สำนักงานอธิการบดี เข้าฟังจำนวนประมาณ 100 คน อธิการบดีได้นำเสนอผลของการปรับปรุงระบบและโครงสร้างของคณะศูนย์ สำนัก สถาบัน หลักคิดในการปรับโครงสร้าง หลักคิดในการปรับระบบการทำงาน ความก้าวหน้าของบุคลากร ภารกิจของสำนักงานอธิการบดีเดิมและใหม่ที่ต้องทำ ประเภทของหน่วยงานภายใต้สำนักงานอธิการบดี แนวทางการปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการ ปฏิทินการดำเนินการ ผู้เข้าฟังมีความเข้าใจหลักการ แนวคิด และเห็นชอบการปรับปรุงระบบบริหารและโครงสร้างสำนักงานอธิการบดี พร้อมกับเสนอความเห็นว่า ควรให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการกำหนดภารกิจ การปรับปรุงระบบงาน ระบบบริหาร และให้มีผู้รับผิดชอบหรือผู้ประสานงานการดำเนินการระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งอธิการบดีพร้อมที่จะสนับสนุนการดำเนินการให้ประสบความสำเร็จโดยเร็ว
หมายเลขบันทึก: 33694เขียนเมื่อ 11 มิถุนายน 2006 17:58 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 15:07 น. () สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (7)
เรียนพี่เพียว
น่าสนใจครับ ช่วยส่ง File ที่ท่านผู้บริหารบรรยายไปให้ JJ หรือ Upload หน่อยครับ
เป็นกำลังใจค่ะพี่เพียว และรอดูไฟล์ท่านอธิการอยู่ค่ะ รวมทั้งข้อคิดเห็นในวันนั้นด้วยค่ะ
สามารถดาวน์โหลดไฟล์ได้ที่ http://kkufuture.kku.ac.th/data/president_2006_06_10.ppt
ปล.ช่วงนี้ระบบ Domain มข.ไม่ค่อยดีเข้าเว็บในมข.ได้บ้างไม่ได้บ้าง ถ้าเข้าจากข้างนอกอาจมีปัญหาบางครั้ง ถ้ายังไง ดาวน์โหลดภายในมข.จะได้นะครับ
พยายามuploadไฟล์นำเสนอของอธิการบดี วันที่ 10 มิถุนายน 2549 แต่ยังuploadไม่ได้ค่ะ จะลองใหม่เรื่อยๆค่ะ ถ้าอยู่ในม.ขอนแก่น downloadได้จากweb ที่น้องpoopeh linkไว้ให้แล้วค่ะ
ตกหล่นนิดนึงครับ ตามลิ้งค์นี้เลยhttp://kkufuture.kku.ac.th/2006/data/president_2006_06_10.ppt
ขอบคุณค่ะได้แล้วค่ะ