การสัมภาษณ์วิสัยทัศน์


กรรมการคัดเลือก

เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2553 มหาวิทยาลัยได้กำหนดสอบสัมภาษณ์วิสัยทัศน์ของผู้สมัครเป็นผู้อำนวยการวิทยาลัยนวัตกรรม

ผู้สมัครมี 3 ท่าน คือ ผศ.ดร.กฤษดา จากมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ดร.ม.ล.ปริญญา จาก มหาวิทยาลัยบูรพา และ ดร.กรรรณิการ์ จากมหาวิทยาลัยนครราชสีมา กทม.

ผู้สัมภาษณ์มี 3 ท่านคือ อธิการบดี(รศ.ดร.ช่วงโชติ) รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ(ผศ.ดร.เอมอร) และคณบดีคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม(ผศ.ดร.สมเกียรติ)

การสัมภาษณ์เริ่มจาก ดร.กรรณิการ์เป็นท่านแรก ใช้เวลา 1 ชม.ต่อมาเป็น ดร.กฤษดาเป็นคนที่สอง ใช้เวลา 1ชม.เช่นกัน สุดท้ายเป็น ดร.มล.ปริญญา

การแสดงวิสัยทัศน์เสร็จสิ้นเวลา 11.00น.

การนำเสนอประกอด้วยการแสดงวิสัยทัศน์ 30นาทีและการตอบคำถาม โดยมีคำถามคือ

ก.อธิการบดีถามว่า ปัญหาของวิทยาลัยมีเป็นจำนวนมาก ทำอย่างไรจึงจะแก้ไขได้ ภายใน สามเดือนหกเดือน

ข.รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการถามว่า การส่งเกรดและคะแนนไม่ได้ตามกำหนดมหาวิทยาลัย จะแก้ไขได้อย่างไร

ค.คณบดีถามว่า นักศึกษาของวิทยาลัยมีหลายกลุ่มอยู่ต่างจังหวัดก็มี จะจัดงานคืนสู่เหย้าตามที่เขียนไว้ได้อย่างไร

ในการแสดงวิสัยทัศน์ อธิการบดีให้อาจารย์และเจ้าหน้าที่เข้าร่วมฟังด้วย มีประมาณ 20คน มีคำถามจากกลุ่มดังนี้

ง.การประเมินผลการปฏิติงานของบุคลากรจะใช้หลักอย่างไร เพราะมีคนมาสายที่ทำงานดี และคนที่มาเช้าแต่ทำงานไม่ดี

จ.การออกประกาศของวิทยาลัยมีข้อกำหนดว่า ต้องไม่ขัดกับระเบียบของมหาวิทยาลัย จะทำได้อย่างไร

การแสดงวิสัยทัศน์เสร็จสิ้นเวลา 11.00น.

คำสำคัญ (Tags): #ceo#cim
หมายเลขบันทึก: 330391เขียนเมื่อ 23 มกราคม 2010 21:14 น. ()แก้ไขเมื่อ 10 มิถุนายน 2012 06:05 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท