การขับเคลื่อนไปพร้อมกันของสองล้อจักรยาน เหมือนกับการร่วมมือกันระหว่างผู้บริหารกับเพื่อนร่วมงาน ร่วมกันเดินสู่เป้าหมาย

จากจักรยาน สู่ การบริหารคน

คุณสมศรี นวรัตน์ กับจักรยานที่ญี่ปุ่น

ข้าพเจ้าไม่ต้องการนั่งอยู่บนหัวของใคร เพราะมันตกง่าย
แต่ข้าพเจ้าปรารถนาที่จะนั่งอยู่ในหัวใจของเขามากกว่า เพราะนั่งได้นาน

คำกล่าวของขงจื้อ ปราชญ์ชาวจีนที่กล่าวถึงเทคนิคการบริหารคน และใช้ได้ผลมายาวนาน การเป็นผู้บริหารมีความจำเป็นที่ต้องสามารถเข้ากับคนอื่นได้ การสร้างสัมพันธภาพเชิงบริหารเพื่อจัดการกับคนจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการบริหาร เพราะการบริหารตามความหมายของคำ หมายถึง การทำงานให้เสร็จ โดยอาศัยความเพียรพยายามของบุคคลอื่น

ขอบคุณแสงแห่งความดีที่มอบภาพนี้

ผู้เขียนเห็นเพื่อนสมาชิก GotoKnow นำภาพจักรยานขึ้นในบันทึก เป็นจักรยานที่ตกแต่งด้วยดอกไม้สวยงาม ซึ่งพยายามที่จะหาจักยานเก่าๆ ไม่มีขาตั้งจอดวางข้างต้นไม้ แต่ก็หาไม่พบ จะจัดฉากถ่ายเองก็ไม่มีจักรยานเก่าๆ แถมหายากอีกต่างหาก เพราะทุกวันนี้เขาใช้จักรยานยนต์กันเกือบหมดแล้ว เมื่อเห็นจักรยานทำให้มองเปรียบเทียบกับการบริหารคน จักรยาน 2 ล้อ จึงเป็นการนำความรู้เทคนิควิชาการมาบูรณาการกับการบริหารคน

ขอบคุณคุณกานดา น้ำมันมะพร้าว เอื้อเฟื้อภาพ

จักรยานคู่นี้คุณน้ำชานำมาฝาก

ความรู้เรื่องเทคนิควิชาการเป็นเสมือนล้อหลัง ซึ่งเป็นล้อที่เคลื่อนจักรยานไปข้างหน้า ล้อหลังส่งแรงขับให้จักรยานหมุนไปได้ทุกแห่ง แสดงให้เห็นชัดเจนว่าการบริหารเชิงเทคนิคและวิชาการเป็นสิ่งสำคัญ ที่ผู้บริหารต้องแม่นยำและรอบรู้ ส่วนล้อหน้าของจักรยาน คือความรู้เรื่องคน ล้อหน้าจะทำหน้าที่หมุนนำล้อหลังให้หมุนไปในทิศทางที่ต้องการ กล่าวคือส่งผลให้การทำงานสำเร็จบรรลุเป้าหมาย

ถึงแม้ผู้บริหารจะเก่งชำนาญด้านเทคนิควิชาการสักปานใด แต่ถ้าคนไม่ให้ความร่วมมือ หรือไม่รู้ว่าจะไปที่ไหน ก็จะไปไหนได้ไม่ไกล จึงต้องรู้วิธีที่จะติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น จนกระทั่งบุคคลเหล่านั้นปรารถนาที่จะทำงานด้วย ยอมรับผู้บริหารแทนการปฏิเสธ การแสดงความจริงใจที่จะทำทุกอย่างที่สามารถทำได้ เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่แข็งแกร่ง เป็นมิตร ซื่อตรง และไว้วางใจกันและกัน เพราะผู้บริหารมีความรับผิดชอบที่สำคัญสองประการ คือ

ปฏิบัติงานด้านเทคนิควิชาการให้ดีที่สุดในทุกงานที่ทำ

และ

ต้องปฏิสัมพันธ์กับทุกคนจนสุดความสามารถ

เขียนใน GotoKnow โดย พรชัย
ใน ผู้บริหารที่เหนือชั้น

คำสำคัญ (Tags): #การขับเคลื่อนไปพร้อมกันของสองล้อจักรยาน เหมือนกับการร่วมมือกันระหว่างผู้บริหารกับเพื่อนร่วมงาน ร่วมกันเดินสู่เป้าหมาย

หมายเลขบันทึก: 327686เขียนเมื่อ 13 มกราคม 2010 23:33 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 22:14 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่าน

ความเห็น (91)

น้องซิลเวีย

เขียนเมื่อ 13 มกราคม 2010 23:42 น. ()

สวัสดีค่ะอาจารย์

ข้าพเจ้าไม่ต้องการนั่งอยู่บนหัวของใคร เพราะมันตกง่าย
แต่ข้าพเจ้าปรารถนาที่จะนั่งอยู่ในหัวใจของเขามากกว่า เพราะนั่งได้นาน

อ่านแล้วชอบคำคมดังกล่าวมากค่ะอาจารย์
จักรยาน..กับงานบริหาร เป็นคำอธิบายที่เข้าใจและมองเห็นภาพจริงๆค่ะอาจารย์
ขอบคุณค่ะอาจารย์..สำหรับงานบันทึกที่เป็นข้อคิดดีๆและเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการทำงานของคนในองค์กรค่ะ

ครูอ้อย แซ่เฮ

เขียนเมื่อ 14 มกราคม 2010 04:31 น. ()

สวัสดีค่ะ ท่าน ผอ.

การนั่งในหัวใจของคน ...ยากมาก และ ง่ายมาก ขึ้นอยู่กับ ...ความสม่ำเสมอ ที่ออกมาจากใจจริงค่ะ
ความสม่ำเสมอ หรือ ที่ได้ยินว่า..เสมอต้นเสมอปลาย....หาได้ยากจริงๆค่ะ เพราะ..ไม่จริงใจ
ท่าน ผอ.นั่งอยู่ในหัวใจคนได้อยู่แล้วค่ะ...มีเปอร์เซนต์สูง

ขอบคุณค่ะ สำหรับ กำลังใจ..ความชื่นชม ความศรัทธา ที่มีให้ครูอ้อย

บุษรา

เขียนเมื่อ 14 มกราคม 2010 07:53 น. ()

สวัสดีค่ะ อาจารย์
ขอปรบมือให้กับผู้บริหารคนเก่ง "ปฏิบัติงานด้านเทคนิควิชาการให้ดีที่สุดในงานที่ทำ และต้องปฏิสัมพันธ์กับทุกคนจนสุดความสามารถ" เยี่ยมจริง ๆ
มาให้กำลังใจ "คนเก่ง คนดีที่เปี่ยมด้วยจิตสาธารณะ" อย่างนี้ต้องชม
ขอบคุณค่ะ

อาจารย์เปรียบเทียบช่วยให้เห็นภาพชัดเจนครับ...ผมอยากคิดต่อว่า..ถ้าเกิดเราเปลี่ยนจากล้อหลังเป็นคนนั่งซ้อนท้ายและล้อหน้าเป็นคนขี่ เวลาไปด้วยกันก็ช่วยกันคิดช่วยกันบอก ร่วมทางกันไป คล้ายกับคู่หนุ่มสาวหรือสามีภรรยาอะไรแบบนี้นะครับ ...อาจารย์เห็นว่าอย่างไร จะดีมั้ยครับ (ส่วนตัวผมคิดว่าสมัยนี้ต้องแนวนี้เลยล่ะครับ) ขอบคุณนะครับสำหรับคำแนะนำดีดี

Boo

เขียนเมื่อ 14 มกราคม 2010 08:41 น. ()

ชีวิตสมัยใหม่ เราต้องก้าวเดินไปพร้อมๆ กันค่ะ

ขอบคุณข้อคิดดีๆ นะคะท่านผอ.

จักรกฤษณ์

เขียนเมื่อ 14 มกราคม 2010 09:07 น. ()

สวัสดีครับท่าน ผอ.
ถ้าผู้บริหารเข้าใจครูทุกคน งานทุกอย่างเวิร์คครับ

พรชัย