การขับเคลื่อนไปพร้อมกันของสองล้อจักรยาน เหมือนกับการร่วมมือกันระหว่างผู้บริหารกับเพื่อนร่วมงาน ร่วมกันเดินสู่เป้าหมาย

 

จากจักรยาน สู่ การบริหารคน  

  คุณสมศรี นวรัตน์ กับจักรยานที่ญี่ปุ่น

  ข้าพเจ้าไม่ต้องการนั่งอยู่บนหัวของใคร เพราะมันตกง่าย
  แต่ข้าพเจ้าปรารถนาที่จะนั่งอยู่ในหัวใจของเขามากกว่า เพราะนั่งได้นาน
   คำกล่าวของขงจื้อ ปราชญ์ชาวจีนที่กล่าวถึงเทคนิคการบริหารคน และใช้ได้ผลมายาวนาน การเป็นผู้บริหารมีความจำเป็นที่ต้องสามารถเข้ากับคนอื่นได้ การสร้างสัมพันธภาพเชิงบริหารเพื่อจัดการกับคนจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการบริหาร เพราะการบริหารตามความหมายของคำ หมายถึง การทำงานให้เสร็จ โดยอาศัยความเพียรพยายามของบุคคลอื่น       

           ขอบคุณแสงแห่งความดีที่มอบภาพนี้

 
   ผู้เขียนเห็นเพื่อนสมาชิก GotoKnow  นำภาพจักรยานขึ้นในบันทึก เป็นจักรยานที่ตกแต่งด้วยดอกไม้สวยงาม ซึ่งพยายามที่จะหาจักยานเก่าๆ ไม่มีขาตั้งจอดวางข้างต้นไม้ แต่ก็หาไม่พบ จะจัดฉากถ่ายเองก็ไม่มีจักรยานเก่าๆ แถมหายากอีกต่างหาก เพราะทุกวันนี้เขาใช้จักรยานยนต์กันเกือบหมดแล้ว เมื่อเห็นจักรยานทำให้มองเปรียบเทียบกับการบริหารคน จักรยาน 2 ล้อ จึงเป็นการนำความรู้เทคนิควิชาการมาบูรณาการกับการบริหารคน

ขอบคุณคุณกานดา น้ำมันมะพร้าว เอื้อเฟื้อภาพ

จักรยานคู่นี้คุณน้ำชานำมาฝาก

    ความรู้เรื่องเทคนิควิชาการเป็นเสมือนล้อหลัง ซึ่งเป็นล้อที่เคลื่อนจักรยานไปข้างหน้า ล้อหลังส่งแรงขับให้จักรยานหมุนไปได้ทุกแห่ง แสดงให้เห็นชัดเจนว่าการบริหารเชิงเทคนิคและวิชาการเป็นสิ่งสำคัญ ที่ผู้บริหารต้องแม่นยำและรอบรู้ ส่วนล้อหน้าของจักรยาน คือความรู้เรื่องคน ล้อหน้าจะทำหน้าที่หมุนนำล้อหลังให้หมุนไปในทิศทางที่ต้องการ กล่าวคือส่งผลให้การทำงานสำเร็จบรรลุเป้าหมาย
    ถึงแม้ผู้บริหารจะเก่งชำนาญด้านเทคนิควิชาการสักปานใด แต่ถ้าคนไม่ให้ความร่วมมือ หรือไม่รู้ว่าจะไปที่ไหน ก็จะไปไหนได้ไม่ไกล จึงต้องรู้วิธีที่จะติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น จนกระทั่งบุคคลเหล่านั้นปรารถนาที่จะทำงานด้วย ยอมรับผู้บริหารแทนการปฏิเสธ การแสดงความจริงใจที่จะทำทุกอย่างที่สามารถทำได้ เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่แข็งแกร่ง เป็นมิตร ซื่อตรง และไว้วางใจกันและกัน เพราะผู้บริหารมีความรับผิดชอบที่สำคัญสองประการ คือ
   ปฏิบัติงานด้านเทคนิควิชาการให้ดีที่สุดในทุกงานที่ทำ
    และ
  ต้องปฏิสัมพันธ์กับทุกคนจนสุดความสามารถ