เสื้อสามารถ “NUKM Staff of the year”
ผมเคยตั้งเป้าหมายไว้ว่าจะนำเอาหลักการและวิธีการของ KM ไปเผยแพร่ (โดยจัดทำ workshop) ให้กับเพื่อน ๆ ที่ทำงานด้านบริหารงานวิจัยและ QA ของมหาวิทยาลัยนเรศวรจำนวนประมาณ 80 คนภายในปีงบประมาณ 2549 โดยหวังผลเลิศไว้อย่างน้อยจำนวน 20% (คืออย่างน้อย 16 คนจาก 80 คน) ผมเชื่อว่าคนประมาณ 20 คนกลุ่มแรกนี้จะไปเป็นตัวคูณได้อย่างดีต่อไปในอนาคต จึงอยากจะจัดทำเสื้อสามารถมอบเป็นแรงจูงใจและกำลังใจให้เขาช่วยกันผลักดันนเรศวรวิจัย-QA-KM ให้ก้าวหน้าต่อไปอย่างมั่นคง
อยากเชิญชวนให้สมาชิก NUKM blog และทุกท่านช่วยกันแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมด้วยครับ อาจจะเป็นไปตามประเด็นต่าง ๆ ข้างล่างนี้หรือนอกเหนือจากนี้ก็ได้ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
- ประกวด LOGO โดยที่คนที่ชนะจะได้เสื้อสามารถนี้ 1 ตัว เป็นรางวัล
- ปีหนึ่งมอบเพียง 10 ตัว (เริ่มปี 2548 นี้เลย 10 ตัว ปี 2549 อีก 10 ตัว.......)
- …………………..(ช่วยกันเสนอแนะด้วยครับ…………..)
วิบูลย์ วัฒนาธร
ความเห็น
ยังสงสัยนิดหน่อย ว่า 10 ตัวนี่ คัดจากอะไรเหรอครับ
ถ้าคัดตาม 16 คนจาก 80 คน น่าจะได้กัน 16 คนเลยน้าครับ
เนื่องจากหน่วยประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยนเรศวร มีการพิจารณามอบรางวัล
1. NUQA Faculty of the year 2. NUQA Non - Teaching Unit of the year 3.NUQA Academic Staff of the year 4.NUQA Non - academic Staff of the year
เป็นประจำทุกปีอยู่แล้ว เลยทำให้คิดว่าน่าจะนำ (Staff of the year) ตรงนี้มาเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาในการมอบ "เสื้อสามารถ" ด้วยนะคะ
และที่สำคัญอีกอย่างที่คิดว่าน่าสนใจ คือ ตอนนี้ในมหาวิทยาลัยนเรศวรมีการจัดตั้งชุมชนแนวปฏิบัติ (CoP) น้องใหม่อยู่หลายๆ ชุมชน จึงเห็นว่าเพื่อเป็นการกระตุ้นและสร้างกำลังใจในการเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวงกว้าง เราก็น่าจะพิจารณา "ดาวเด่น" จากแต่ละชุมชนเพื่อเป็นผู้ได้รับ "เสื้อสามารถ" ด้วยนะคะ
| ขอบคุณครับที่ช่วยให้ความคิดเห็นกัน อย่างน้อย 16 คน ผมขอใช้ตัวเลขกลม ๆ เป็น 20 คนครับ เกณฑ์ จะดูจากผลงานการทำหน้าที่เป็นตัวคูณด้าน KM เป็นหลัก เช่น การทำหน้าที่เป็น CKO, Networking manager, KF, KP, NT ใครมีความคิดเห็นอะไรดี ๆ อีก เชิญครับ |