ประสบการณ์การฝึกฟังอย่างตั้งใจ
เมื่อก่อนเวลาไปเข้าประชุมที่ไหน ผมจะต้องเตรียมตัวไปก่อนครับว่าประชุมครั้งนี้เกี่ยวกับเราอย่างไร จะต้องพูดอย่างไร
การเตรียมก็จะต้องเตรียม "ป้องกัน" ตัวเองเอาไว้ก่อน พร้อมเรื่องที่จะพูดไปล่วงหน้า มันก็เหมือนกับดาบสองคมครับ ข้อดี คือ เราได้เตรียมพร้อมในการประชุม เราได้ทำการบ้านไป แต่ข้อจำกัด คือ ทำให้ไม่ค่อยฟังใคร หรือ ฟังแต่ไม่ได้ยิน ประมาณนั้น เนื่องจากฟังมากแล้วกลัวว่าวาระส่วนตัวที่เตรียมไว้จะหลุดไป

ข้อจำกัดของการเตรียมเรื่องที่จะไปพูดล่วงหน้า จะเป็นเรื่องของการฟัง ระหว่างฟังเพื่อป้องกันตัวเอง เพื่อจับผิด และ ฟังเพื่อจับถูก ใครพูดที่จะทำให้เราเสียหาย ใครพูดไม่ตรงกับที่เตรียมไว้ ก็จะพยายามหาเหตุผลมาป้องกันและยืนยันความคิดของเราที่เตรียมไว้ แต่ถ้าใครพูดส่งเสริม พูดตรงกับที่เตรียมไว้ ก็จะเห็นดีเห็นงามไปกับเขา
ผมมาวิเคราะห์การฟังของผมดังกล่าวดู รู้สึกว่าจะเป็นการฟังที่ไม่ลึกซึ้งครับ ไม่ถึงความจริงที่เขาพูด การฟังก็เป็นไปได้แค่ฟังแบบ I in it
มีอยู่ครั้งหนึ่ง ผมลองมาฝึกฟังแบบ I in you นั่นคือ ฟังในมุมมองของผู้พูด ขณะที่หยุดการป้องกันตัวเองและเรื่องที่ผมจะเตรียมไปพูด ผมก็เตรียมไปเหมือนเดิม เพียงแต่ว่า "วาง" วาระของตัวเองเอาไว้ก่อน ลองฟังคนอื่นดูบ้าง

เมื่อฟังคนอื่นๆ พูดในมุมมองของเขา โดยไม่เอาวาระของเราเข้าไปผสม ทำให้ผมได้พบเรื่องใหม่ที่เข้าท่ากว่าเรื่องที่ผมเตรียมจะไปพูด และที่สำคัญพอถึงเวลา ผมก็มีโอกาสได้พูดเรื่องที่ผมเตรียมไว้ และ ได้ปรับมุมมองเรื่องที่ผมจะพูดให้ตรงกับความจริงมากยิ่งขึ้นไปอีกครับ
ขณะเดียวกัน ทำให้ผู้เข้าประชุมท่านอื่นเขาก็ยอมรับได้ เพราะสอดคล้องกับความจริงในมุมมองของเขา
ครับเมื่อฟังอย่างตั้งใจ ก็ได้มุมมองเพิ่มเติมครับ
โดยไม่ต้องป้องกันตัวเองหรือกลัวว่าวาระของเราจะหลุดไปหรือไม่ได้พูด
ในที่ประชุมมักแบ่งเป็น 2 พวก
พวกที่หนึ่งพูด ไม่ได้ฟัง(ใคร)
พวกที่สอง คุย(ก็ไม่ได้ฟังใคร)อีกนั่นแหละ
บางทีออกจากห้องประขุม ไม่รู้ว่าสรุปว่าไง
ที่เขียนมา เป็นเรื่องจริงทั้งนั้นเลยนะครับ ทั้งในหน่วยงานและนอกหน่วยงาน
ในที่ประชุมมักแบ่งเป็น 2 พวก
พวกที่หนึ่งพูด ไม่ได้ฟัง(ใคร)
พวกที่สอง คุย(ก็ไม่ได้ฟังใคร)อีกนั่นแหละ
(ประมาณว่าเมื่อคุณไม่ฟังผม ผมก็ไม่ฟังคุณ )
บางทีออกจากห้องประขุม ไม่รู้ว่าสรุปว่าไง
(สรุปว่า ต้องประชุมกันอีกที่ครับ 555...)
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะท่านรองหนุ่มเล็ก
มาทักทายแบบสบายๆ เช้าวันจันทร์ค่ะ
ขอบคุณแง่มุมประสบการณ์การฟังอย่างลึกซึ้งค่ะ
เมื่อเจอเด็กนิ่ง เงียบๆ คุณจะทำยังไงค่ะ
รบกวนช่วยเข้าไปต่อยอดให้หน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
* ขอบคุณมากครับที่แวะมาทักทาย
* ดีมากเลยครับ เคสนี้
* ได้เรียนรู้สิ่งต่างๆมากมาย จากการฟังผู้อื่นพูดค่ะ บางครั้งก็สามารถวิเตราะห์ผู้พูดคนนั้นได้เลยว่า สติปัญญา...ระดับไหน.... ที่ถูกใจมากๆคือ คำกล่าวที่ว่า ไม่พูดก็ได้นะ..ไม่มีใครเขาว่าหรอก...พูดออกมาแล้วรู้เลยว่า...ไม่ฉลาดนัก...(เปลี่ยนคำให้สุภาพแล้วนะคะ)

* ขอบคุณข้อคิดดีๆ นะคะท่านรองฯ
สวัสดีค่ะท่านรอง
small man
ที่สำนักงานเขตคงมีการประชุมบ่อยนะคะ อ่านบันทึกของท่านรองส่วนใหญ่ เป็นประสบการณ์เกี่ยวกับการพูด การฟัง การเปิดใจ ดีค่ะ ทำให้ครูธรรมดาอย่างพวกเราได้ทราบว่า เจ้านายทำอะไรกันบ้าง ฮา...
การที่เราฟังคนอื่นพูด แบบตั้งใจ ใส่ใจและคิดตามไปด้วย ช่วยให้เราเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องที่เขาพูด เป็นโอกาสที่เราจะได้ศึกษามุมมองของเขาด้วย ดีค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
การเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมเป็นสิ่งที่จำเป็นครับเพื่อแจ้งข้อเท็จจริงกรณีนั้น ๆ สำหรับการปฏิสัมพันธ์กับผู้ร่วมประชุม หาก "เปิดใจ" แลกเปลี่ยนเพื่อให้ได้บทสรุปของการดำเนินงาน น่าจะทำให้งานนั้นสำเร็จลงด้วยดี
ยิ่งตั้งแต่วันที่ 5 ธันวาคม 2552 เป็นต้นไปมา พสกนิกรชาวไทยทุกหมู่เหล่าต้องนำพระราชดำรัสของในหลวงนี้มาสู่การปฏิบัติให้ได้ครับ
(ภาพนี้นำมาจากเวบไซด์สำนักนายกรัฐมนตรี http://www.opm.go.th/opminter/index.html )
เรียนท่านน้องsmallman
ครูต้อยมีโอกาสเช้าประชุมกับหน่วยงานอื่นๆหลายหน่วยงาน
เรียกว่าไปอยู่ในหมู่อื่นเพียงคนเดียว
สังเกตเห็นกระบวนการประชุมที่แตกต่างกับครูประชุมมากๆ
ต่างกับการประชุมครู ทั้งรร.และกลุ่มบางครั้งรวมทั้งระดับเขต
บรรยากาศเหมือนเหมือนเป็นเวทีให้ครูได้สังสรรค์กัน
หากมองให้สนุก ก็สนุก
แต่หากมองถึงวาระที่ต้องประชุมนั้นก็คิดอีกแบบหนึ่งค่ะ
ขอบคุณค่ะ
การฟังเป็นทักษะที่ยากไม่น้อยนะคะ
เพราะการฟังอย่างตั้งใจนั้น ต้องตั้งใจจริงๆ
อย่างที่อาจารย์ว่า
"เมื่อฟังอย่างตั้งใจ ก็ได้มุมมองเพิ่มเติม"
อาจารย์ Small man,
ขอบคุณค่ะ..การประชุมเชิงบวกในแนวของ "หมวก ๖ ใบ"(six thinking hats) ของบรูโน..จะเน้นเรื่องการฟังความเห็นขององค์ประชุมเป็นสำคัญ เพื่อนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์ของการประชุมค่ะ..
ฟังจะได้เปรียบกว่าพูดนะค่ะ...แต่บางคนนิยมชอบพูดมากกว่าชอบฟัง....เห็นใจท่านประธานเลยค่ะ
* ได้เรียนรู้มากมายเลยนะครับจากการฟัง
* บางเรื่อง ถ้าเราไม่รู้เรื่องผมว่า "นิ่ง" ไว้ดีกว่านะครับ พูดไปให้เขารู้ทำไมว่าเราไม่รู้ 555...
ขอบคุณมากครับ
* ผมอยู่สำนักงานเขตประชุมบ่อยครับ ทั้งในสำนักงาน ทั้งนอกสำนักงาน
* หลายครั้ง ผมไม่ค่อยตั้งใจฟังครับ แต่ลองตั้งใจฟังดูก็เหมือนกับที่คุณครูใจดีเขียนมาครับว่า
* เราฟังคนอื่นพูด แบบตั้งใจ ใส่ใจและคิดตามไปด้วย ช่วยให้เราเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องที่เขาพูด เป็นโอกาสที่เราจะได้ศึกษามุมมองของเขาด้วย ดี
ขอบคุณมากครับ
ขอบคุณมากค่ะ
ประเด็นนี้ดีมากครับ
หาก "เปิดใจ" แลกเปลี่ยนเพื่อให้ได้บทสรุปของการดำเนินงาน น่าจะทำให้งานนั้นสำเร็จลงด้วยดี
และ พสกนิกรชาวไทยทุกหมู่เหล่าต้องนำพระราชดำรัสของในหลวงนี้มาสู่การปฏิบัติให้ได้ครับ
ขอบคุณมากครับ
* การประชุมครู ทั้งรร.และกลุ่มบางครั้งรวมทั้งระดับเขต บรรยากาศเหมือนเหมือนเป็นเวทีให้ครูได้สังสรรค์กัน
(เป็นอย่างนั้นจริงๆครับ ผมว่าคงมองได้สองมุม บางครั้งดูเหมือนเล่นๆสนุกๆ )
ขอบคุณครับ
* ฟังเป็นทักษะที่ยากไม่น้อย เพราะการฟังอย่างตั้งใจนั้น ต้องตั้งใจจริงๆ
ขอบคุณมากครับที่เข้ามาเสริมเติมเต็ม
* จะรออ่านนะครับ "I message" กับ "ํํYou message