รวมพลคนคุณภาพ
วันนี้เป็นครั้งที่ 2 ของปีงบประมาณ 2553 ที่ทีมพวกเรามีนัดกันตั้งแต่ปีกลาย (ดูเหมือนยาวนาน) เมื่อเดือนตุลาคม 2552 ว่าพวกเรามีนัดประชุมกันครั้งต่อไปที่ โรงพยาบาลหนองแซง ด้วยเหตุผลว่า เป็นหนึ่งใน 6 โรงพยาบาลของจังหวัดสระบุรีที่ยังไม่ได้ HA Accredit และมีแผนจะ Accredit ในปี 2553 ซึ่งจังหวัดสระบุรีได้วางเป้าหมายไว้ว่าภายในปี 2553 โรงพยาบาลในจังหวัดสระบุรีจะผ่านการประเมินและรับรองคุณภาพ บันไดขั้น 3 ทั้งหมดทุกโรงพยาบาล
นพ.นิพนธ์ ทิชานนท์ (หมอต้น) ประธานฯ
การพัฒนาคุณภาพของจังหวัดเรา พวกเรามีพันธะสัญญาร่วมกันว่า "พวกเราจะจับมือกันเดินไปด้วยกัน" ซึ่งความคิดนี้ฉันชอบใจนัก ที่พวกเราไม่ทอดทิ้งกัน การที่พวกเราไม่ทอดทิ้งกัน ก็เหมือนกับพวกเราไม่ทอดทิ้งประชาชน ประชาชนจะได้รับบริการด้านสุขภาพที่มีคุณภาพ ตามมาตรฐานอย่างปลอดภัย และเป็นที่พึงพอใจ อย่างเท่าเทียมและเสมอภาค
ซึ่งในปีนี้ จังหวัดได้ให้โรงพยาบาลที่ผ่านการ Accredit และหรือ Re-accredit ได้เป็นพี่เลี้ยงให้กับโรงพยาบาลที่ยังไม่ผ่านบันไดขั้น 3 แบบเป็นคู่บัดดี้กัน หรือแบบเพื่อนช่วยเพื่อนนั่นเอง และเรียนรู้ซึ่งกันและกัน สำหรับปีนี้โรงพยาบาลแก่งคอยก็ได้เป็นพี่เลี้ยงให้กับโรงพยาบาลหนองแซง ส่วนโรงพยาบาลมวกเหล็กที่ รพ.แก่งคอยเคยเป็นพี่เลี้ยงอยู่ ได้ให้ รพ.วังม่วง ช่วยเป็นพี่เลี้ยงต่อเนื่องจาก รพ.วังม่วงได้ผ่านการประเมินบันได้ขั้น 3 แล้ว ซึ่งทีม QRT พวกเราได้มีการประชุมร่วมวางแผน และติดตามการประเมินทุก 2 เดือน และเป็นเครือข่ายกันและกันในบางเรื่อง บางระบบ
และแน่นนอน สำหรับโรงพยาบาลที่ผ่านการประเมินแล้วต้องร่วมเป็นหัวขบวนในการจัดทำ KM ในประเด็นที่พวกเราสนใจ สำหรับปีที่แล้วจังหวัดเราได้ให้ความสนใจการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านคลินิก แต่เนื่องจากเรื่องการบริหารความเสี่ยงเป็นที่น่าสนใจ และถือว่าเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาคุณภาพในโรงพยาบาลระบบหนึ่ง รพ.แก่งคอยได้เป็นเจ้าภาพและจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและการบริหารความเสี่ยงแล้วเมื่อปีที่ผ่านมา สำหรับปีนี้พวกเราก็ได้ผลัดเปลี่ยนเรื่องไปทำ แต่ยังคงให้โรงพยาบาลที่ผ่านการประเมินแล้วเป็นเจ้าภาพ เนื่องจากมีความพร้อมกว่า ปีนี้เราตกลงทำ KM เชิงระบบ ดังนี้
1.ระบบยา รพ.พระพุทธบาทเป็นเจ้าภาพ
2.การบริหารความเสี่ยง(RM) รพ.บ้านหมอเป็นเจ้าภาพ
3.ระบบสานสนเทศเวชระเบียน(IM) รพ.แก่งคอยเป็นเจ้าภาพ
4.ระบบการควบคุมและป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล (IC) รพ.เสาไห้ เป็นเจ้าภาพ
5.สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย(ENV) รพ.วังม่วง เป็นเจ้าภาพ
6.กระบวนการดูแลผู้ป่วย (PCT-Patient Care Team) รพ.สระบุรี เป็นเจ้าภาพ
หลังเลิกประชุม ฉัน พี่เจน และพี่เล็กจาก รพ.เสาไห้ ยังอยู่คุยกับทีม รพ.หนองแซง ต่อในฐานะพี่เลี้ยง เพื่อหาข้อมูลและช่วยกันวางแผนในการพัฒนาเพื่อเตรียมการ ICV และ Accredit จาก สรพ. ซึ่งก็ได้พูดคุยกันในหลายประเด็น...หลังพูดคุยทำให้รู้ว่าการพัฒนาจะเดินไปได้เร็วหรือช้าขึ้นอยู่กับบริบทของแต่ละองค์กร องค์กรต้องมองเห็นจุดแข็ง จุดอ่อนของตนเอง ผู้นำต้องมุ่งมั่น เข้มแข็งหนักแน่น ทีมนำต้องมีพลังติดตามอย่างต่อเนื่อง ที่สำคัญต้องยืดหยุ่นและปราณีต เพราะคน คือฟันเฟืองที่จะขับเคลื่อนการพัฒนา ดังนั้นทิศทางขององค์กรต้องชัดเจนตั้งแต่ระดับบน คือ ทีมนำ คนคือหัวใจสำคัญ ดังนั้นกำลังใจ ขวัญกำลังใจ บรรยากาศองค์สำคัญที่สุด...นี่คือบทเรียนที่ได้จากพื้นที่...วันนี้
ขอขอบคุณโรงพยาบาลหนองแซงที่ทำให้พวกเราได้เรียนรู้ในวันนี้
ความเห็น (15)
สวัสดีครับน้องน้ำชา อ่านบันทึกไปฟังเพลงไป ....
"ขวานเอยขวานไทยรวมใจเป็นหนึ่งเดียว" อยู่นิ่งดูดายไม่ได้แล้วครับ
(องค์กรต้องมองเห็นจุดแข็ง จุดอ่อนของตนเอง ผู้นำต้องมุ่งมั่น เข้มแข็งหนักแน่น ทีมนำต้องมีพลังติดตามอย่างต่อเนื่อง ที่สำคัญต้องยืดหยุ่นและปราณีต เพราะคน คือฟันเฟืองที่จะขับเคลื่อนการพัฒนา ดังนั้นทิศทางขององค์กรต้องชัดเจนตั้งแต่ระดับบน คือ ทีมนำ คนคือหัวใจสำคัญ ดังนั้นกำลังใจ ขวัญกำลังใจ บรรยากาศองค์สำคัญที่สุด...นี่คือบทเรียนที่ได้จากพื้นที่...วันนี้)
แม้นไม่มีสิ่งที่คนคนอื่นมี จะขอทำหน้าที่ตามความไม่มี นี้คือความตั้งใจที่จะไปให้ถึงครับ
มองเห็นความแข้มแข็งของทีมสระบุรี...ได้จากรอยยิ้มพี่นิพนธ์ครับ
คิดถึงคนคุณภาพจัง
วันนี้เจอแน่
จุ๊ฟ จุ๊ฟ
- สวัสดีค่ะ พี่ namsha
- แวะมาขอบคุณพี่ namsha ที่แวะไปถามข่าวคราวกันบ่อย ๆ ช่วงนี้บุษราไม่ค่อยว่างเพราะคุณพ่อไม่สบายตอนแรกรักษาอยู่ที่โรงพยาบาลพะโต๊ะ ตอนนี้ได้ย้ายไปรักษาต่อที่โรงพยาบาลภูมิพลแล้วค่ะ ยอมรับว่าระยะนี้จิตใจสับสนทำอะไรไม่ถูก ก็เลยไม่ได้ลงบล๊อกใหม่คงเข้าใจนะค่ะ บุษราเลยไม่ค่อยได้เข้าไปเยี่ยมเยียนใคร ๆ เหมือนอย่างเคย
- คนสาธารณสุขด้วยกันก็ย่อมเข้าใจกระบวนการทำงานได้เป็นอย่างดี "คิดออกนอกกรอบกับบริการหลังการขาย บางคนอาจหัวเราะเยาะ ไม่เหนื่อยก็ทำไป...แต่เชื่อเถอะค่ะว่าถ้าเราตั้งใจและจริงใจ กับงานและหน้าที่ของเราแล้ว สิ่งนั้นย่อมดีเสมอ...บริการที่เหนือความคาดหมาย ไม่ให้ไม่เป็นไร ถ้ามียิ่งชื่นชม แบบนี้ล่ะค่ะที่ระบบราชการเราต้องหนีออกนอกกรอบบ้างไม่ติดแต่ในระเบียบที่ไร้แผน"
- ขอบคุณสำหรับคำแนะนำดี ๆ บุษราจะพึงระลึกไว้เสมอค่ะ
สวัสดีค่ะ ท่านวอญ่า-ผู้เฒ่า-natachoei--
สำหรับคนอย่างวอญ่า ไม่ต้องห่วงเรื่องรักชาติบ้านเมือง เรื่องรักองค์ รักหมู่คณะ และที่จะพัฒนาคุณภาพ
ขอให้มความสุขมากๆนะคะ
คุณพี่ขา เมื่อวานสงสัยเชียร์หนักไปหน่อย
วันนี้เจ็บแปล๊บๆ
ตะกี้เจ้านายมา อุตส่าห์ อ้อน
ดันบอก "เอ็งเสียงดังไปหน่อย"
เลยงอน วันนี้แข่งไปเหอะ ไม่ไปเชียร์แล้ว
- สวัสดีครับคุณน้ำชา
- เอาคุณยายชาวม้งที่ผมพูดถึงมาฝากแล้ว
- เป็นภาพที่ผมถ่ายด้วยมือถือนะครับ
- ไม่ค่อยชัด พยายามเล็ง ๆ หน่อยละกัน
- คนนี้แหละที่จะดึงผมจะเอาไปร่วมเผ่าด้วย อิ อิ
- ขอบคุณที่เข้าไปทักทายกันครับ
วันจันทร์ คนคุณภาพ มาประชุม ไหมคะ อิอิอ
สวัสดีค่ะ หมอสีอิฐ
พวกเรามีฝันร่วมกัน เลยต้องวางแผนร่วมกันที่ไปให้ถึงฝัน ภายในปี 2553 นี้ค่ะ
ดีจ้า jaja
แง แง วันปีใหม่อดเข้าร่วมงานด้วยเรย
ฅนคุณภาพฉู้ต้ายอ่ะ
ปีหน้าพบกันใหม่นะ
สวัสดีค่ะ น้องนกบุษรา
ขอให้คุณพ่อสุขภาพแข็งแรงและหายป่วยไวๆนะคะ
เป็นกำลังใจให้เสมอค่ะ ถ้าสับสนวุ่นวาย เราต้องหยุดค่ะน้องนก อย่าวิ่งตามความสับสนนั้น วิ่งเท่าไรเราก็ไม่ทัน เราจะยิ่งเหนื่อยเพิ่มขึ้น
อย่าลืมดูแลสุขภาพตัวเองด้วยนะคะ...ฅนคุณภาพเป็นห่วงค่ะ
สวัสดีค่ะ อ.
♥paula .`๏'- ที่ปรึกษาตัวน้อย.`๏'-
เปลี่ยนภาพใหม่ ก็ยังน่ารักเสมอ
ไปเที่ยววันเด็กมาสนุกมั้ยคะ ย้อนอดีต ครั้งหนึ่งเคยเป็นเด็ก อิอิ
วันจันทร์นี้ไม่ได้ไปค่ะ เพราะผลงานไม่เข้าตากรรมการ 555...แต่ก็ยังตื้อ ขอรับการประเมินต่อนะค่ะ...ไม่รู้ผลงานที่ผ่านมาเป็นยังไงที่ไม่ผ่าน เพราะไม่เห็นมีรายงานหลังการเยี่ยมมาให้อ่านเลยค่ะ
แต่ถึงไม่ได้ไป...ก็ได้มีโอกาสต้อนรับกัลยาณมิตรจาก สทิงพระ สงขลา วันจันทร์นี้ค่ะ เขามาเยี่ยมเพื่อเตรียม สรพ.ที่จะ Re-acc กิจกรรมแบบนี้ ทำให้ได้พบกัลยาณมิตรมากมายจริงๆค่ะ...ชอบค่ะ อิอิ
- ตามมาดูการทำงาน
- ไม่เคยไปที่นี่เลยครับ
- โรงพยาบาลหนองแซง
- ทีมงานเข้มแข็งดีนะครับ
สวัสดี ฤดูกาลวันเด็กค่ะ อ.ขจิต ฝอยทอง
ย้อนอดีต รำลึกวันแห่งความสุขกับเด็กค่ะอาจารย์
อาจารย์ฉลองวันเด็กที่ไหนมาคะ
รพ.หนองแซง เป็น รพ.ที่ ผอก.ท่านเคยดำรงตำแหน่ง ผอก.ที่นั่นมาก่อน ก่อนที่จะมารับตำแหน่งที่แก่งคอย เป็นผูกพันธ์กันเหมือนพี่น้อง
ขอให้อาจารย์มีความสุขมากๆนะคะ
ระลึกถึงเสมอ