ต้องทำใจเมื่อเจอคนมีหลักคิดในการทำงานแบบ Do thing right

      ที่ผ่านมา  ผมมักจะมีความคิดขัดแย้งกับนักวิชาการกระทรวงอื่น   อยู่คนหนึ่ง  คุยประสานเรื่องงานกันทุกครั้ง จะต้องขัดแย้งกันทุกครั้ง  และไม่มีท่าทีว่าจะหาทางออกความขัดแย้งได้

 

     ถึงแม้ผมจะใจเย็น และ คุยกับเขาดีๆ   ชักแม่น้ำทั้งห้า หรือพูดจาโน้มน้าวให้เห็นประโยชน์ของผลงาน  ซึ่งมันก็เป็นผลงานของเขานั่นเอง   เขาก็ยังคงยืนยันตามความคิดเดิมของเขา 

 

     ผมเองพยายามคิดอยู่หลายวันครับ ว่าจะประสานงานกับนักวิชาการคนนี้อย่างไรดี  ให้งานมันออกมาดี  แต่คิดอย่างไรก็คิดไม่ออก

 

      คำตอบเพิ่งผุดออกมาเมื่อค่ำนี้เองครับ  จู่ๆประโยคนี้ก็แว่บขึ้นมาในใจครับ

 

      ระหว่าง

 

     do things  right  

 
     do the right things

 

 

   do things right เป็นพวกคนทำงานที่เน้นวิธีการที่เป็นสูตรสำเร็จตายตัวครับ  ทำงานตามสั่ง ทำงานตามกรอบโดยไม่ยืดหยุ่น  เป็นพวกซี้ปังเท้า(หัวสี่เหลี่ยม - เถรตรง)

 

      do the right  things  จะเน้นที่เป้าหมายของการทำงานให้เกิดประโยชน์มากที่สุด  การทำงานจะยืดหยุ่นได้  พลิกแพงได้  เน้นไปที่เป้าหมาย มากกว่าวิธีการทำงานที่ถูกต้อง

 

       วิธีคิดทั้งสองอย่าง ไปด้วยกันลำบากครับ   ผมเองประเภทdo the  right  things  เมื่อต้องไปประสานงานร่วมกันกับ do  things right จึงเกิดการขัดแย้งอย่างหาทางออกไม่ได้ครับ

 

       ต่อไปผมคงต้องทำใจครับ เมื่อต้องทำงานร่วมกับคนหัวสี่เหลี่ยม  เพราะเขาเป็นของเขาอย่างนั้นเอง  เราคงไปเปลี่ยนความคิดเขาไม่ได้