"ต้นแบบ" ที่เราอยากได้ ทำให้ยิ้่มไม่หุบ


สิ่งที่ทำให้ศิลายิ้มไม่หุบอยู่นาน มาจากความสุขที่เกิดปรากฎการณ์การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่หลอมละลายพี่ ๆ น้อง ๆ ที่แทบจะไม่เคยพบปะพูดคุยกันได้หัวเราะ ยิ้มแย้มเบิกบานสำราญใจในการพูดและฟังกัน รวมทั้งถ่ายรูปร่วมกัน ไม่รู้ว่ากี่เทค...ทุกวันนี้ ก็ยังรู้สึกถึงความมหัศจรรย์ของเครื่องมือที่ใช้และศรัทธาในความร่วมแรงร่วมใจกันของทีมงานคุณภาพทุกท่านอยู่ไม่หายเลยค่ะ

ผ่านความสนุกสนานด้วยหัวใจเบิกบานสุด ๆ กับกิจกรรม   "Role Model Management"   ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ BAR ผ่านบันทึก "กิจกรรมชื่นชมและเชิดชู Role Model"   ไปแล้ว 

 

งานนี้ศิลากับคณะทีมงานเป็นผู้จัดเต็มรูปแบบ ร่วมคิด วางแผน ออกแบบอย่างต่อเนื่องกับทีมงาน Dialogue ขององค์กรและ SMART อาสา ซึ่งมาช่วยแบบไม่คิดชีวิต (เห็นภาพเลยไหมคะ) ที่ใช้คำเช่นนี้ ก็เพราะว่าเรามีการประเมินสถานการณ์และปรับเปลี่ยนรูปแบบไปเรื่อย ๆ ทางทีมงานทั้งหมดก็ทรหดอดทน ช่วยกันโยนความคิด วิเคราะห์ เจาะลึกและหารือกันไม่หยุดหย่อนกับโจทย์ยากที่ว่า "กลุ่มเป้าหมายที่เป็นผู้จัดการ/หัวหน้างาน/บุคคลที่ผู้อำนวยการมอบหมายมาทำหน้าที่คนละลักษณะงานอยู่ในฝ่ายเดียวกันแทบจะไม่เคยเห็นหน้าพบปะกันหรือพูดคุยกันมาก่อน (ในชีวิตนี้)" เราจะทำอย่างไรให้มาพูดคุยแลกเปลี่ยนกันเกี่ยวกับ Role Model ที่ควรจะเป็นของฝ่ายบริหารทั่วไป เพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กร SMART AEROTHAI ในเรื่อง Accountability (ความรับผิดชอบต่อตนเองและหน้าที่)

 

เราจะทำอย่างไรให้ทุกท่านที่มารวมตัวกันใน ๑ วันแสดงความเป็นตัวเองและบอกเราว่า Role Model ในใจท่านเป็นแบบไหนเพื่อให้น้อง ๆ ได้เดินตาม โจทย์นี้ยากมาก ๆ  ผลของการถอดโจทย์ก็เป็นภาพอย่างที่เห็นนี้แหละค่ะ  (ทุกวันนี้ ศิลายังยิ้มไม่หุบเลย  มีความสุขที่เห็นผู้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ยิ้ม หัวเราะ) ขอไล่เรียงทีละภาพนะคะ

 

                     ผู้อำนวยการฝ่ายของเรายิ้มแย้มแจ่มใส                                

จริง ๆ แล้วรองผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายบริหารก็มานะคะ แต่เพราะศิลาต้องทำหน้าที่บนเวทีก็เลยไม่ได้ถ่ายรูปไว้ค่ะ  เสียดายมากไม่ได้เก็บใบหน้าของท่านที่ยิ้มละไมให้กำลังใจน้อง ๆ

  

หลังจากผู้ใหญ่เปิดงานแล้ว   ศิลากล่าวสวัสดีผู้มีเกียรติทุกท่านและขอให้ผู้ร่วมกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รู้สึกสบาย ๆ เป็นกันเอง  เราจะทำการคนค้นคนในช่วงแรกด้วยกิจกรรมนพลักษณ์ ตอนเที่ยงมีก๋วยเตี๋ยวฟรีจะกี่ชามก็ไม่อั้น และช่วงบ่ายเราจะเชิญชวนให้ทุกท่านสร้างวีรกรรมถอดแบบ Role Model ของฝ่ายงานเราออกมาเป็นตัวอย่างให้รุ่นน้อง ๆ เดินตามค่ะ

 

ศิลาเล่าเรื่อง "คน  ๙ ลักษณ์" และเอื้อให้เกิดการเล่าเรื่องอธิบายตัวเองของแต่ละลักษณ์ค่ะ

             

                                    สุนทรียสนทนาผ่านหัวใจเดียวกัน

              

          ผู้บริหาร Role Model ของเรา เข้าร่วม Workshop สุนทรียสนทนาผ่านอัตลักษณ์

                            

              

          กลุ่มอื่น ๆ ตั้งใจฟังอีกกลุ่มหนึ่งเล่าเรื่องผ่านความรู้สึกนึกคิด ร่วมกันอินในเรื่องเล่า

 

              อิ่มใจแล้ว เราก็ต้องอิ่มท้องกับก๋วยเตี๋ยวรสเด็ด น้ำตก และต้มยำ

              

             

  บรรยากาศของการรับประทานอาหารร่วมกันบนทางเดินร่มไม้ระหว่างอาคาร

    

           จากนั้นเราก็เข้ามาแลกเปลี่ยนกันเรื่องวัฒนธรรมแม่ปูขาเก

      โดยพี่อ๊อด พี่ใหญ่เราเป็นผู้สร้างบรรยากาศช่วงบ่ายและจุดประกาย

    

จากนั้น เราเปิดประเด็นที่ว่าในฐานะที่ท่านเป็นแม่ปู ท่านจะเดินอย่างไรให้รุ่นน้องเดินตาม  ลองมาดูบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แต่ละกลุ่มดูนะคะ

      

                กลุ่มนี้เป็นตัวเองสูงมาก หัวเราะเฮฮาจนอีกกลุ่มย้ายโต๊ะหนี

                                        ต่างกับกลุุ่มนี้ค่ะ

       

                   กลุ่มนี้ใช้หัวใจเบิกทาง สีหน้าและรอยยิ้มเอื้ออาทรมาก    

             

                                กลุ่มนี้หารือแบบนักวิชาการ มาดเข้ม

             

         

หัวเราะเกือบหงายหลัง  เพื่อน ๆ และศิลาเป็นห่วงมาก  ขอบพระคุณที่ร่วมกันสร้างบรรยากาศครึกครื้นค่ะ ... เพราะเราต่างเข้าใจในสิ่งที่เราเป็นกันดีแล้ว

          

                        หลังคุยกันจนได้ประเด็น ก็เริ่มลงมือทำงาน

                     

                 

                

                                จากนั้น ก็นำเสนอผลงานอย่างออกรส

ศิลาพยายามจับภาพทั้งผู้เสนอผลงานและผู้ฟังค่ะ ภาพอาจจะไหว ๆ อยู่บ้างจนถึงภาพไหวเยอะเลยค่ะ

                  

                                    เปิดประตูหัวใจให้น้อง ๆ เข้าถึง

 

          

ผู้ร่วมแลกเปลี่นเรียนรู้ประทับใจและขอบคุณความเป็นธรรมชาติของผู้นำเสนอผลงานทุกท่าน

    

      

        พี่ ๆ เป็นแบบเนี๊ย...โปรดใช้วิจารณญาณ นำเสนอในลักษณะ Role Play สุดยอดจริง ๆ

     

        

         

          

         

เนื้อหาที่ทำให้ฮามีอะไรกันบ้าง ขอเป็นความลับทางราชการนะคะ เพราะเป็นบริบทของแต่ละองค์กร  แต่เราสามารถเรียนรู้ที่จะสร้างบรรยากาศแบบนี้ขึ้นได้ค่ะ เพียงเปิดกว้างและยอมรับ

           

                      พี่จะทำให้ดู    น้องดูให้ดี   มีพี่เป็นกำลังใจ

  จบลงด้วยการถ่ายภาพประวัติศาสตร์ รุ่นบุกเบิก Role Model ปี ๒๕๕๒ ค่ะ

    

    อายุรวมกันก็น่าจะถึงสหัสวรรษ แต่ใบหน้าเราสดใส ไฉไลอยู่เสมอค่ะ

        ---------------------------------------------------------------

สิ่งที่ทำให้ศิลายิ้มไม่หุบอยู่นาน มาจากความสุขที่เกิดปรากฎการณ์การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่หลอมละลายพี่ ๆ น้อง ๆ ที่แทบจะไม่เคยพบปะพูดคุยกันได้หัวเราะ ยิ้มแย้มเบิกบานสำราญใจในการพูดและฟังกัน รวมทั้งถ่ายรูปร่วมกัน ไม่รู้ว่ากี่เทค...ทุกวันนี้ ก็ยังรู้สึกถึงความมหัศจรรย์ของเครื่องมือที่ใช้และศรัทธาในความร่วมแรงร่วมใจกันของทีมงานคุณภาพทุกท่านอยู่ไม่หายเลยค่ะ  ...ดีใจที่เราได้มารวมกันในวันนี้  ขอบพระคุณทุกท่านจากใจจริง

      

 

หมายเลขบันทึก: 322212เขียนเมื่อ 22 ธันวาคม 2009 19:24 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 22:06 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (14)

ยินดีกับความสำเร็จค่ะ

  • สวัสดีครับ
  • จะลองนำแนวคิดนพลักษณ์ไปใช้กับนักเรียนดูครับ
  • สวัสดีปีใหม่ครับ
  • ขอให้โชคดีนะครับ

สวัสดีค่ะ เนื่องจากบล๊อกครูบันเทิงมีปัญหานิดหน่อย (มากเลยทีเดียว) หนูเลยสมัครสมาชิกใหม่ ใช้ชื่อว่า New.ครูบันเทิงน่ะค่ะ ยินดีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ค่ะ..ขอบคุณที่ไปทักทายกันค่ะ.

 บันทึกนี้ ยิ้มกันจริงๆเลยค่ะ ขอให้มีความสุขน่ะค่ะ

  • ขอบพระคุณพี่ครูต้อยมากค่ะ P ศิลาวัดความสำเร็จจากความสุขของทุกคน ซึ่งตรงนี้ทำให้ดีใจมากเลยค่ะ ที่เห็นทุกคนมีความสุข เต็มไปด้วยรอยยิ้ม และเราก็ได้สลายการมีส่วนร่วมในการแสดงความเห็นและหารือเพื่อทำงานร่วมกันอย่างเป็นทางการ กลายเป็นแลกเปลี่ยนอย่างสร้างสรรค์สนุกสนาน เป็นตัวของตัวเองอย่างเคารพนอบน้อมต่อกันได้แล้ว
  • เห็นพี่ครูต้อยมาทักทายคนแรกก็มีกำลังใจขึ้นมามากเลยค่ะ

สวัสดีครับ พี่ศิลา

ขออนุญาต "ดูด" บันทึกไปลงใน Intranet นะครับ

ขอบคุณครับ (แบบหักคอ)

สวัสดีค่ะ

แวะมาเยี่ยมและส่งรอยยิ้ม

ขอให้มีความสุขและโชคดีตลอดปีและตลอดไปค่ะ

มาดเข้ม...
ยังไงๆ ก็ยังเห็น หรือสัมผัสกับความง่ายๆ สบายๆ และเป็นกันเองในเวทีแห่งการเรียนรู้ร่วมกันอย่างน่าชื่นชม...

....

ชื่นชมและเป็นกำลังใจให้เช่นเคย นะครับ

แวะมาเรียนรู้กับพี่ครับ

สวัสดีปีใหม่ครับพี่....

เข้ามาสวัสดีปีใหม่ อ. ศิลา ค่ะ

เพิ่งเข้าร่วมกิจกรรมกับน้องๆที่กรมควบคุมโรค หมอโสภณที่สำนักระบาดถามพี่อัจฉรารู้จักนพลักษณ์หรือเปล่าก็เลยเล่าว่าเห็นในบล็อกแต่ไมได้อ่านรายละเอียดค่ะ

เรา มีการเชิญ ดร . ชะนวนทองมาสอนเรื่องDISC การประเมินบุคลิกภาพด้วยค่ะ

หมอคงหาเวลามาอ่านนพลักษณ์ของอ. ศิลา เพราะรู้สึกว่ามีประโยชน์ค่ะ

ชื่นชมเสมอค่ะ เพราะจะได้อ่านแต่เรื่องที่ดีๆของทุกบันทึกที่ได้อ่านค่ะ

สวัสดี ครับ คุณsila

ผมได้แบบทดสอบชุดนี้มาจาก net และนั่งลองทำดู (หากว่าผมทำเสร็จแล้วส่งคำตอบส่งมาให้คุณsila ดูได้มั้ย ...หากคุณ sila พอมีเวลาว่าง ช่วยอนุเคราะห์ ให้หน่อยก็คงดีไม่น้อย

 

แบบทดสอบนพลักษณ์

วิธีการทดสอบ

 

  1. 1.     คำถามมี 36 ข้อ แต่ละข้อมี 2 ตัวเลือกคือ A กับ B (ตัวเลือกนะครับยังไม่ใช่คำตอบ)
    1. 2.     คำตอบที่จะใช้ตอบมี 1,2,3,4 และ 5 ซึ่งหมายถึงดังนี้

     1 คือ คำตอบเป็นแบบตัวเลือก A ประมาณ 95-100 % แทบไม่มี B เลย

     2 คือ คำตอบเป็นแบบทั้ง 2 ตัวเลือกแต่ A มากกว่าประมาณ 70/30

     3 คือ คำตอบเป็นแบบทั้ง 2 ตัวเลือกเท่ากัน

     4 คือ คำตอบเป็นแบบทั้ง 2 ตัวเลือกแต่ B มากกว่าประมาณ 70/30

     5 คือ คำตอบเป็นแบบตัวเลือก B ประมาณ 95-100 % แทบไม่มี A เลย

3.  ทำความเข้าใจคำถามและตอบคำถามทุกข้อว่าเป็น 1,2,3,4 หรือ 5 ด้วยการพิจารณาให้ดี                                              เมื่อเข้าใจคำถามจึงตัดสินใจคิดคำตอบที่ตรงกับตัวเราที่สุดในรอบเดียว

4.  สังเกตให้ดีครับว่าทุกคำตอบมักตรงข้ามและจะเป็นสิ่งที่มักไม่อยู่ในตัวคน ๆ เดียวกัน

5.  แบบทดสอบนี้ที่ผมใส่ใน Word ก็เพราะว่าคุณจะได้สามารถปิดโปรแกรมอื่นได้ เพื่อที่คุณจะได้จดจ่ออยู่กับการทดสอบอย่างเดียว เพราะฉะนั้นขอให้ใช้สมาธินะครับ เพื่อให้ได้ลักษณ์ที่ตรงกับคุณ ขอให้ตอนทดสอบอารมณ์ปกติที่สุดด้วยนะครับ

6. แบบทดสอบนี้อ้างอิงจากเว็บไซต์ต่างประเทศ ซึ่งเป็นแบบทดสอบแบบใหม่ที่แม่นยำกว่า ผมใช้เวลาเรียบเรียงและหาข้อมูลประกอบเพื่อแปลเป็นคำถามอยู่หลายปีเพื่อความถูกต้อง

........................................................................................................................

1. ในการทำงาน คุณเป็นคน...

    A = ทำงานตามยึดขั้นตอนถูกต้องทุกอย่างเป๊ะเพื่อความสมบูรณ์แบบ

    B = ทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายโดยไม่คำนึงถึงขั้นตอนมากนัก

 

ตอบ =

 

2. เวลาที่คุณมีปัญหา คนรอบตัว ๆของคุณ...

    A = หวังดีและพยายามช่วยเหลือตลอดแต่ไม่ค่อยตรงจุด

    B = ช่วยเหลือบ้างไม่ช่วยบ้าง ขึ้นอยู่กับหลาย ๆ ปัจจัย เช่น อารมณ์ ผลตอบแทน เป็นต้น

 

ตอบ =

 

3. ปกติคุณเป็นคนที่ชอบที่จะทำงาน...

    A = แบบลุยเดี่ยว มักทำได้ค่อนข้างดี

    B = เป็นทีมซึ่งคุณจะเป็นตัวสนับสนุนได้อย่างดีเยี่ยม

 

ตอบ =

 

4. สิ่งที่คุณคิดต่อคนอื่นเวลาที่เขาพูดคุยหรือแสดงออกกับคุณคือ...

    A = เชื่อว่านั่นคือสิ่งที่เขาคิดและเขาเป็นจริง ๆ

    B = เชื่อว่าภายในใจเขาคิดคนละอย่าง

 

ตอบ =

5. สิ่งที่คนรอบข้างมักจะทำให้คุณรู้สึกน้อยใจคือ...

    A = เมื่อคุณตั้งใจทำอะไรให้แต่กลับเหมือนว่าเขาไม่ดีใจเลย

    B = ไม่สนใจในเรื่องส่วนตัวหรือยินดีในความสำเร็จของคุณเลย

 

ตอบ =

 

6. คนรอบตัวและคนทั่วๆไปมักมองว่าคุณเป็นคน...

    A = น่าชื่นชมยกย่อง เป็นคนเก่งหรือคนดีคนหนึ่งทีเดียว

     B = ธรรมดา ๆ คนหนึ่ง หรือแปลกประหลาดไม่ค่อยเหมือนชาวบ้าน

 

ตอบ =

 

7. ระหว่าง “ความยุติธรรม กับ ความสัมพันธ์” คุณให้ความสำคัญกับ...

    A = ความยุติธรรมมากกว่า

    B = ความสัมพันธ์มากกว่า

* ง่าย ๆว่า ถ้าเพื่อนทำผิดคุณเลือกเพื่อนหรือเลือกความถูกต้อง *

ตอบ =

 

8. คติพจน์ที่พอจะตรงใจคุณคือ...

    A = ไม่มีสิ่งใดที่จะเสร็จสมบูรณ์แบบไร้ที่ติ

    B = อยู่เพื่อวันนี้

 

ตอบ =                       (ข้อนี้ถ้าไม่มีข้อไหนตรงใจเลยให้ตอบ 3 ครับ)       

 

9. เมื่อใครคนหนึ่งทำผิด คุณคิดว่า...

    A = ทุกคนสมควรได้รับโอกาสแก้ตัว

    B = กฎก็คือกฎ ผิดก็ต้องถูกลงโทษ

 

ตอบ =

 

10. คุณมักรู้สึกว่าตัวคุณเอง...

    A = แปลกแยกแตกต่างจากคนอื่น

    B = ก็เป็นคนธรรมดา ๆ คนหนึ่งเหมือนคนทั่วไป

 

ตอบ =

 

11. โลกนี้จะดีขึ้นแน่ ๆถ้าทุกคน...

    A = ทำแต่สิ่งที่ถูกต้อง

     B = ไม่ยึดติดอยู่กับ อำนาจ ชื่อเสียง ลาภยศ

 

ตอบ =

 

 

12. คุณใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการ...

    A = พยายามช่วยให้คนอื่นเข้าใจและรู้จักตนเอง

    B = พยายามหาจุดบกพร่องของตัวคุณเอง

 

ตอบ =

 

13. เวลาอยู่ในวงสนทนาคุณมักจะ...

    A = เป็นคนฟัง คอยรับความคิดเห็นของคนอื่นมากกว่า

     B = เป็นคนพูดหรือแสดงความคิดเห็นมากกว่า

 

ตอบ =

 

14. เวลาแก้ปัญหาต่างๆ คุณมัก...

    A = ใช้สัญชาตญาณและประสบการณ์ที่ผ่านมาเป็นแนวทางในการแก้ปัญหา

เพราะเชื่อว่าปัญหาหลายๆ อย่าง มีรากฐานมาจากสาเหตุเดียวกัน

    B = ใช้การวิเคราะห์อย่างละเอียดถี่ถ้วนในแต่ละปัญหาเพื่อแก้ไข

เพราะเชื่อว่าทุกปัญหาแตกต่างและต้องใช้เวลาศึกษา

 

ตอบ =

 

15. เมื่อจะทำอะไรสักอย่างคุณ...

    A = พิจารณาให้แน่ว่าอยากทำมากมั๊ย ทำแล้วเหนื่อยมั๊ย แล้วได้อะไร ชอบไหม...

    B = อยากทำก็ทำไปเลย ไม่ต้องสนใจอะไรมาก

   

ตอบ =

 

16. คุณคิดว่าคนอื่นชอบทำตัว...

    A = ไร้สาระกันเกินไป ไม่มีประโยชน์ ไม่รู้จักโต

    B = ซีเรียสกับชีวิตมากเกินไป ไม่รู้จักปล่อยวาง

 

ตอบ =

 

17. เวลาทำงานคุณ...

    A = ระมัดระวัง มีขั้นตอน ทำไม่ได้แน่ถ้าขาดการวางแผน

    B = มั่นใจตัวเอง ผิดบ้างถูกบ้าง แล้วก็มักมีข้อผิดพลาดตามมาให้แก้

 

ตอบ =

 

18. คุณทนได้ถ้าใครสักคน...

    A = ที่อยู่ทั่วๆไปจะทำเลวร้ายหรือบังคับใคร แต่อย่ามาบังคับหรือควบคุมคุณ

    B = ที่อยู่ในฐานะที่เหนือกว่าและบังคับคุณได้ จะบังคับให้คุณเชื่อหรือทำอะไร

 

ตอบ =

 

19. คุณรักษาอิสระ(โลกส่วนตัว)ในชีวิตคุณโดยการ...

    A = หลีกเลี่ยงการผูกสัมพันธ์และพบปะผู้คน เมื่ออยู่คนเดียวจะทำอะไรก็อิสระ

    B = เมื่อผูกสัมพันธ์กับคนอื่นแล้ว พยายามแสดงให้คนอื่นเห็นถึงอาณาเขตส่วนตัว

 

ตอบ =

 

20. เมื่อความคิดเห็นของคนอื่นกับคุณไม่ตรงกัน คุณ...

    A = ยืนกรานว่าสิ่งที่คุณคิดถูกต้องโดยหาเหตุผลสนับสนุน เพื่อแก้ความเข้าใจผิดของเขา

     B = สามารถรับฟังและยอมรับในความคิดเห็นของคนอื่นที่แตกต่างได้

 

ตอบ =

 

21. เมื่อต้องมีการตัดสินใจร่วมกับผู้อื่นคุณมักจะ...

    A = ตัดสินใจด้วยตนเองและดำเนินการตามที่ตัดสินใจ

    B = ปล่อยให้คนในกลุ่มตัดสินใจไป อย่างไรก็ได้

ตัวอย่าง = เมื่อกลุ่มคุณต้องไปซื้อของทำรายงาน A = ไปโรบินสันดีกว่า ใครไม่ไป ไปเอง

                                                             B =  อยากไปไหนก็ไป ไปได้ทั้งนั้นแหละ

ตอบ =

 

22. คุณมักมีปัญหากับคนรอบๆ ตัวคุณ เพราะบ่อยครั้งที่คุณมักจะ...

    A = พยายามจะช่วยเหลือแต่เขากลับเห็นว่าคุณวุ่นวาย สร้างปัญหา

    B = ชอบปลีกตัวออกห่าง ไม่ค่อยสมาคมกับคนรอบตัว

 

ตอบ =

 

23. คุณชอบอยู่กับคนแบบที่ทำให้คุณรู้สึกว่า...

    A = เขาสามารถช่วยเหลือ แก้ไขปัญหาให้คุณได้ตลอดเวลา

    B = เขาสามารถทำให้คุณหัวเราะ มีความสุขได้ตลอดเวลา

 

ตอบ =

 

24. คุณจะรู้สึกซาบซึ้งมากเมื่อคุณรู้ว่า...

    A = คุณมีความสำคัญและเป็นที่พี่งของคน ๆ หนึ่ง ได้เสมอ

    B = มีคน ๆ หนึ่งเป็นที่พึ่งและสามารถช่วยเหลือคุณได้เสมอ

 

ตอบ =

 

25. เวลาที่คุณต้องการตัดสินใจเลือกสิ่งของหรือกระทำอะไรสักอย่างคุณจะ...

    A = ให้คนรอบตัวช่วยคิด เพราะรู้ว่าเขารู้ดีและสามารถเลือกได้เหมาะกับเรา

    B = เลือกทุกสิ่งด้วยตัวเองเพราะรู้ว่าตัวเราย่อมรู้ตัวเองดีว่าอะไรเหมาะกับเรา

 

ตอบ =

 

26. คุณพบว่ารากฐานของปัญหาของคนทุกคน ส่วนใหญ่เกิดจากนิสัยที่คน ๆ นั้น....

    A = เห็นแก่ตัวและไม่สนใจคนอื่น ๆมากเกินไป

    B = ตึงเครียดและจริงจังกับชีวิตมากเกินไปไม่รู้จักปล่อยวาง

 

ตอบ =

 

27. ปกติเมื่อคุณวางแผนอะไรสักอย่างแล้วไปเจอกับแผนใหม่ที่ดีกว่าคุณจะ...

    A = ไม่มีการเปลี่ยนเดินหน้าอย่างเดียว เพราะถือว่านี่เป็นแผนที่ดีที่สุดแล้ว

    B = เปลี่ยนได้เลย อะไรที่ดีกว่า ไม่ยึดติดกับแผน ๆเดียว

 

ตอบ =

 

28. เวลาที่คนรอบข้างมีปัญหาคุณมักจะ...

    A = เข้าไปช่วยเหลือแบบช่วยทำให้เลย แล้วก็รับภาระมาเพิ่มให้ลำบากตัวเอง

    B = เสนอแนวทางและบังคับให้เจ้าของปัญหาทำตามที่คุณบอกเพื่อแก้ไข

 

ตอบ =

 

29 คุณชอบชีวิตในแบบที่...

    A = ตื้นเต้น โลดโผน ผจญภัยตลอดเวลา

    B = สงบเงียบ ราบเรียบและมั่งคง

 

ตอบ =

 

30. คุณชอบที่จะ...

    A = เพ้อฝันอยู่ในโลกจินตนาการที่คุณสร้างขึ้น แม้รู้ดีว่ามันไม่ทำให้ความต้องการสำเร็จ

    B = ยึดมั่นอยู่แต่กับความจริงที่เป็นแนวทางให้ความต้องการสำเร็จ

 

ตอบ =

 

31. คุณพบว่าตัวคุณเอง บ่อยครั้งเป็นคนที่มีแนวโน้ม...

    A = ก้าวร้าวและกล้าเผชิญมากเกินไป

    B = ยอมอ่อนและหลีกทางให้คนอื่นมากเกินไป

 

ตอบ =

 

32. เวลาเจอกับสถานการณ์การสูญเสียซึ่งเจ็บปวดอย่างรุนแรงคุณจะ...

    A = คร่ำครวญและจมอยู่กับการค้นหาว่าทำไมเราถึงต้องมาเจอเรื่องอย่างนี้

    B = เก็บกดอารมณ์เศร้าและพยายามหาทางผ่านพ้นปัญหาอย่างเร็วที่สุด

 

ตอบ =

 

 

33. คุณคิดว่าความสำเร็จของชีวิตคือ...

    A = ความสำเร็จทางหน้าที่การงาน ฐานะ ที่เติมเต็มปัจจัยพื้นฐานของชีวิต

    B = ความมีอิสระในชีวิต ไม่ต้องขึ้นกับอะไร ไม่สนใจกระทั่งปัจจัยพื้นฐาน

 

ตอบ =

 

34. สมมติว่าคุณกำลังสนุกอยู่กับอะไรสักอย่างแล้วจู่ ๆกลับมีคนบอกข่าวที่ทำให้คุณรู้สึกแย่มาก ๆหรือทำให้คุณเสียใจอย่างมาก คุณจะ...

    A = เสียใจและติดอยู่กับปัญหานั้น ทำใจให้สนุกต่อไปไม่ได้แน่นอน

    B = สามารถสนุกกับสิ่งที่เป็นอยู่ตรงหน้าต่อไปได้

 

ตอบ =

 

35. เวลาที่คุณต้องสินใจเกี่ยวกับแผนอะไรสักอย่างคุณมักจะ...

    A = รู้ตัวเองดีว่าต้องการอะไรและตัดสินใจทำตามนั้นโดยไม่หวั่นไหวต่อคนรอบข้าง

    B = ไม่ค่อยแน่ใจตัวเอง ยิ่งถ้าอยู่กับคนอื่น ก็ยิ่งตัดสินใจยากเข้าไปอีก

 

ตอบ =

 

36. เมื่อต้องเจอกับปัญหาที่คุณแก้ไม่ได้เสียทีคุณจะ...

    A = วางไว้สักพักแล้วค่อยกลับมาแก้ จะช่วยให้แก้ได้ง่ายขึ้น

     B = ขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำจากคนอื่น

 

ตอบ =

 

ขอบพระคุณ คุณ sila ล่วงหน้า นะครับ

สวัสดีปีใหม่ ครับ

สวัสดีคะพี่ศิลา...สวัสดีปีใหม่ด้วยเลยนะคะ

พี่ศิลาสบายดีนะคะ  ไม่ได้เจอนานเลย...คิดถึงค่ะ

ขอให้มีความสุขตลอดปีเลยนะคะ ^_^

กำลังจะออกจากระบบอยู้พอดี ดีใจนะครับที่ได้เจอกันอีก

ระลึกถึงเสมอ ครับ

 

คุณ sila ครับ

เข้ามาส่งคำตอบ ครับ

BAAAAABAABBBAABBBABBBABBBBABBBBBBAAB

อยากรู้ว่า บททดสอบจากคำถาม และกับคววามรู้สึกที่มีในใจตรงกันแค่ไหน

คุณ sila ได้คำตอบ แล้ว หากมีเวลาช่วยให้ข้อเสนอแนะ จุดแข็ง จุดอ่อน ของคนลักษณ์นี้ ด้วยก็คงจะดี ไม่น้อย

ตอบแทนน้ำใจของกัลยาณมิตร ด้วยดอกไม้หอมตามธรรมชาติ ช่อนี้ นะครับ

ขอบพระคุณมาก นะครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท