ในการนี้ขอใช้ช่องทางของ gotoknow ว่าท่านไดมีมีประสบการณ์ด้นสหกรณ์หรือมีประสบการณ์เกี่ยวการหักเงินเดือนโปรดชี้แนะครับ

       ลงบุญดีกวันที่ 8 ธันวาคม 2552 ก็รีบกลับบ้านเก็บเสื้อผ้ายัดลงเป้ เตรียมพร้อมเพื่อเดินทางไปแก่งคอยสระบุรีเพื่อไปสร้างสานความสัมพันธ์ในการเรียนรู้งาน  HA (ประกันคุณภาพโรงพยาบาล"งานนี้ลางานและใช้งบประมาณส่วนตัว")

    และจะไปต่อเยี่ยมค่ายเยาวชนที่โรงเรียนวิทยสัมพันธ์ ที่จังหวัดพิษณูโลกในวันที 9 - 11ธค. จึงจัดเตรียมเอกสารเข้าร่วมประชุมสามัญประจำปีของสหกรณ์ออมทรัพย์ โรงพยาบาล ปากพะยูน

     สหกรณ์ออมทรัพย์ แห่งนี้ตั้งมา  23 ปีจากการออมเงินแรกก่อการ 3800 บาทที่ผู้เขียนเป็นคนต้นคิดรวบรวมพรรคพวกในอดีต ปัจจุบันมีเงินออมหมุนเวียนหลักล้าน  วัตถุประสงค์ในการจัดตั้งเพื่อช่วยเหลือเกื้อกูลในมวลหมู่สมาชิก เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเรื่องการเงิน ไม่ต้องไปใช้บริการ  การเงินนอกระบบ เป็นสหการ์ที่ไม่ได้จดทะเบียน ใช้ระบบหักเงินเดือนจากสมชิกโดยทำหนังสือให้สมาชิกยินยอมให้หักเงินเข้าสหกรณ์ 

     มาปีนี้ทางผู้บริหารแจ้งมาว่าการหักเดือนเข้าสหกรณ์ผิดระเบียบของทางราชการ เรื่องนี้จึงเป็นวาระพิจารณาที่ คุยกันนาน ผลสรุปการประชุมตกลงให้สมาชิกนำเงินมาส่งเหรัญญิกภายในวันสิ้นเดือนของทุกเดือน และให้เลขาฯไปหาข้อมูลการหักเงินเดือนของทางราช และไปหารือสหกรณ์จังหวัดว่าด้วยการจัดการสหกรณ์ทีไม่ได้จดทะเบียนว่ามีระเบียบปฏิบัติอย่างไร  ในการนี้ขอใช้ช่องทางของ GOTOKNOW ว่าท่านใดมีประสบการณ์ ของสหกรณ์  หรือท่านที่มีประสบการณเกี่ยวกับการหักเงินเดือนโปรดชี้แนะ  อีกช่องทางหนึ่ง 

     หลังจากที่ได้ชี้แจงทำความเข้าใจในเรื่องต่างๆก็มาถึงวาระอื่นๆ  ผู้เขียนขออนุญาติที่ประชุมเดินทางสู่มหานครในตอนเย็นด้วยความสบายใจไป"ทำงานเพื่อการพักผ่อน"อย่างเต็มที่