ขั้นตอนการทำงานต้องแบ่งแยกให้ชัดเจนว่าใครมีหน้าที่ ทำอะไร กำหนดเวลาแล้วเสร็จของงานเมื่อไหร่ และต้องประชุมปรึกษาหารือในการดำเนินการร่วมกันอีกครั้งเพื่อความพร้อมเพรียงของการทำงาน กำหนดบทบาท ภารกิจ แบ่งแยกกันชัดเจน..
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย Miss เติมศิริ ชื่นสกุล ใน การบริหารจัดการงานประชุมสัมมนา
คำสำคัญ (Tags)#uncategorized
หมายเลขบันทึก: 31001, เขียน: 26 May 2006 @ 11:46, แก้ไข, 11 Feb 2012 @ 15:01, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก