ขั้นตอนการทำงานต้องแบ่งแยกให้ชัดเจนว่าใครมีหน้าที่ ทำอะไร กำหนดเวลาแล้วเสร็จของงานเมื่อไหร่ และต้องประชุมปรึกษาหารือในการดำเนินการร่วมกันอีกครั้งเพื่อความพร้อมเพรียงของการทำงาน กำหนดบทบาท ภารกิจ แบ่งแยกกันชัดเจน..
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย Miss เติมศิริ ชื่นสกุล ใน การบริหารจัดการงานประชุมสัมมนา
หมายเลขบันทึก: 31001, เขียน: 2006-05-26 11:46:07+07:00 +07 Asia/Bangkok, แก้ไข, 2012-02-11 15:01:34+07:00 +07 Asia/Bangkok, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก