ความเป็นนักบริหารมืออาชีพมีนักบริหารและนักวิชาการได้เสนอไว้มากมายจึงได้สรุปความคิดเป็น mindmap ต่อไปนี้

           

       ในแนวทางที่จะเป็นผู้บริหารมืออาชีพได้  จะพิจารณาถึงคุณลักษณะของผู้บริหารเป็นสำคัญ ท่านหนึ่งซึ่งได้นำเสนอได้อย่างน่าสนใจคือ รองศาสตราจารย์เทื้อน ทองแก้ว โดยได้เสนอลักษณะเด่น 10 ประการ เขียนย่อเป็นภาษาอังกฤษว่ามี 10 D คือ

1. Dream (ความฝัน)

นักบริหารจะต้องเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ว่า   อนาคตของตนเองและงานขององค์กรเป็นอย่างไร เรียกว่า ความฝันและต้องพยายามทำความฝันนั้นให้เป็นจริงให้ได้

2. Decisiveness (กล้าตัดสินใจ)

     นักบริหารจะไม่ผลัดวันประกันพรุ่ง  ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว   เพราะการตัดสินใจที่รวดเร็วจะนำไปสู่ความสำเร็จ

3. Doers (ผู้ปฏิบัติ)

ทันทีที่ตัดสินใจไปแล้ว จะลงมือปฏิบัติให้เร็วที่สุด

4. Determination (มีความมุ่งมั่น)

       นักบริหารจะทุ่มเทอย่างเต็มที่ ไม่ยอมแพ้แม้ว่าจะเผชิญอุปสรรต่าง ๆมากมาย

5. Dedication  (อุทิศตน)

        นักบริหารจะอุทิศตนเพื่องานอย่างแท้จริง แม้ว่าบางครั้งจะต้องสูญเสีย ความสัมพันธ์กับคนอื่นบ้าง จะทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย

6. Devotion  (การใส่ใจ)

       นักบริหารรักงานที่ทำ รักในการให้บริการคนอื่น ใส่ใจในทุกส่วนที่เกี่ยวข้องกับงาน

7. Details  (ลงในรายละเอียด)

       นักบริหารเมื่อเริ่มต้นทำงานจะพิถีพิถันในการทำงาน ลงลึกในรายละเอียดอย่างพินิจพิเคราะห์

8. Destiny  (กำหนดเป้าหมายชีวิตเอง)

       นักบริหารจะกำหนดเป้าหมายของชีวิตเองที่มุ่งไปสู่ความก้าวหน้าที่ดีกว่าในวันข้างหน้าอยู่เสมอ ที่เกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลในลักษณะที่แสดงออกปรากฏผลได้ชัดเจน ดูที่พฤติกรรมการปฏิบัติงานจากลักษณะส่วนบุคคลของผู้บริหาร และส่วนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับผู้บริหาร คือ ปัจจัยทางด้านครอบครัว จะเป็นปัจจัยเสริมความสำเร็จให้กับผู้บริหาร

9. Dollars  (ความร่ำรวย)

     ความร่ำรวยไม่ใช่เป้าหมายหลัก แต่มุ่งที่ความสำเร็จ ถ้าประสบความสำเร็จแล้ว รางวัลต่างๆ ก็ตามมาเอง

10.  Distribute  (แบ่งปันความเป็นเจ้าของ) 

แบ่งปันความเป็นเจ้าของในงานที่ทำให้แก่ผู้รับผิดชอบหลัก และถือว่าความสำเร็จเป็นของทุกคน

         10 D  ข้างต้นเป็นคุณลักษณะของนักบริหารที่ทำงานสำเร็จได้ผลงานเป็นที่ยอมรับผู้ที่สนใจศึกษาหรือจะนำมาเป็นแนวคิดในการวางแผนทำงานมุ่งมั่นให้เป็นไปใน  10  D  ดังกล่าว   ข้างต้นแม้ว่าจะไม่เป็นมืออาชีพทันทีทันใด  แต่ถ้าทำอย่างต่อเนื่องด้วยความอดทนแล้วค่อยๆ สะสมประสบการณ์ ปรับปรุงแก้ไขอย่างต่อเนื่องด้วยแนวคิดทำอย่างมีคุณภาพ ความสำเร็จสุดท้ายก็จะมาเอง  เป็นผู้บริหารมืออาชีพให้คนเขายกย่อง

      ท่านล่ะ มีมุมมองเกี่ยวกับนักบริหารมืออาชีพอย่างไรบ้าง.........