วันนี้ได้เข้าประชุมวิชาการของอจ.ประพนธ์ เรื่องการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร ก็ได้รับความรู้และแนวทางที่จะนำมาใช้ในการพัฒนางาน ซึ่งตามหลักทฤษฎีฟังแล้ว รู้สึกว่าเราน่าจะนำมาปรับใช้ในงานได้ เพราะส่วนใหญ่ปัญหาที่พบก็คือเรื่องคน กับเทคโนโลยี่ ที่เป็นปัญหาใหญ่ คิดว่าน่าจะทำได้ ถ้าเรามีความตั้งใจจริง แต่ก็ไม่รู้ว่าความฝันจะเป็นจริงหรือไม่ ก็ขอฝากความหวังไว้กับเจ้าหน้าที่ทุกหน่วยงานร่วมด้วยช่วยกัน ถ้าเราทำงานเป็นทีม ความสำเร็จย่อมอยู่แค่เอื้อม อยากเห็นทุกคนมีความสุขกับการทำงาน
การประชุมวิชาการ
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
นางสาว ณิชปุณยนุช เอี่ยมตาล · 25 พ.ค. 2549
นาย บุญโต๋ เด็กเหนือดอย · 25 พ.ค. 2549
beyondKM · 25 พ.ค. 2549
Patrickz 2.0 · 25 พ.ค. 2549
นาย บุญโต๋ เด็กเหนือดอย · 25 พ.ค. 2549
อาจารย์สรุปว่า จะปลูกพืชต้องเตรียมดิน
เมื่อจะกินต้องเตรียมอาหาร
จะพัฒนางาน ต้องพัฒนาคน
จะพัฒนาคนต้องพัฒนาจิตใจ
จะพัฒนาใครต้องพัฒนาที่ตนเองก่อน
ใช่เลยพี่ หนูจะพัฒนาตัวเองนะคะ ให้โอกาสกันด้วยนะคะ หนูมีข้อสงสัย การที่มีคนมาช่วยเราทำงาน โดยงานของเค้าเสร็จแล้ว และงานของเราเยอะ เลยช่วย แล้วผู้นิเทศน์บอกว่า ไม่ใช่หน้าที่ อย่าไปช่วยเป็นงานของเค้า หนูงง ค่ะ อย่างนี้พัฒนาอะไรดีคะ
สงสัยว่า น่าจะต้องพัฒนาจิตใจ
แล้วอย่าลืมแผ่เมตตานะ จะได้ไม่หงุดหงิดนาน เพราะอารมณ์โกรธ/หงุดหงิดถ้าเกิดบ่อยๆไม่ดีต่อสุขภาพเด้อ…สิบอกไห่