วันที่ ๒๘ ส.ค. ๕๒ ผมมีโอกาสไปสังเกตการณ์ Workshop ฝึกทักษะ KM ที่ สคส. ระดมทีมอดีต KM Intern และอดีตผู้เข้าร่วม IOCS มาจัดให้แก่ มูลนิธิแพทย์ชนบท โดยจัดที่พัทยา
ผมตีความว่า นี่เป็นการใช้เวลาครึ่งวันเศษๆ ฝึกคุณอำนวย โดยใช้กระบวนการที่ สคส. เรียกว่า KM Houses ๔ บ้าน หรือ ๔ ฐานการเรียนรู้
๑. ทักษะการออกแบบการเรียนรู้ เจ้าบ้าน หรือวิทยากร คือคุณถาวร เกตุสุวรรณ บริษัท ปตท. อะโรมาติกส์และการกลั่น จำกัด (มหาชน) ระยอง ชื่อบ้าน เลขาชั้นเทพ กับ เชฟมือโปร กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ทักษะการออกแบบการเรียนรู้ใน ๒ ด้าน ได้แก่ ด้าน knowledge กับด้าน skill
๒. ทักษะการตั้งคำถาม เจ้าบ้านคือ อ. มณฑล สรไกรกิติกูล ม. หัวเฉียว
๓. ทักษะการจับประเด็น เจ้าบ้านคือครูวิมลศรี ศุษิลวรณ์ โรงเรียนเพลินพัฒนา
๔. ทักษะการถอดบทเรียน ชื่อบ้าน "ถอด...กันเถอะ" เจ้าบ้านคือคุณนภินทร ศิริไทย
ผมถามคุณอ้อม (อุรพิณ ชูเกาะทวด) ว่าเคยจัด workshop แบบ ๔ ฐานเรียนรู้มาก่อนหรือไม่ ได้รับคำตอบว่าไม่เคย แต่ได้ออกแบบโดยปรับมาจากที่เห็นใน มหกรรม KM เบาหวาน ผมจึงเกิดความสุข ความชื่นใจ ที่ได้เห็น สคส. และภาคี ได้ก้าวหน้าไปไม่หยุดยั้ง ในการออกแบบการเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการใช้เครื่องมือ KM ในการทำงานประจำวัน
ผมนั่งคิดกับตัวเอง ว่าถ้าผมเป็นคนออกแบบฐานการเรียนรู้ทักษะแต่ละอย่าง ผมจะทำอย่างไร โดยสมมติว่าผมไม่เคยทำงานที่ใช้ทักษะนั้น ผมตอบตัวเองว่าผมจะ เสาะหา ผู้เชี่ยวชาญ มาสักจำนวนหนึ่ง ที่ทำงานที่ใช้ทักษะนั้นได้ดี ให้มาเล่าวิธี เตรียมตัว วิธีปฏิบัติ และวิธีเรียนรู้หรือฝึกตัวเองของเขา และ ลปรร. ในกลุ่มผู้มี Best Practice หรือมี Success Story เหล่านั้น แล้วผมจะออกแบบการฝึกทักษะนั้นๆ และถามความเห็น ผู้เชี่ยวชาญ ให้ท่านช่วยแนะนำแก้ไข หรือถ้าเป็นไปได้ ให้ท่านลองทำแบบ ฝึกหัดนั้นๆ สำหรับเอามาปรับปรุงแบบฝึกหัด
กิจกรรมในบางฐานการเรียนรู้สนุกและเจี๊ยวจ๊าวมาก ผมสงสัยว่าจะมีผู้เข้าร่วมที่หลงกิจกรรม ไม่เรียนรู้ทักษะที่ต้องการ บ้างหรือไม่
วิจารณ์ พานิช
๒๘ ส.ค. ๕๒
เรียน ท่านอาจารย์หมอ
แวะมาอ่านเพื่อขอเป็นความรู้ค่ะ
กราบเรียน ท่านอาจารย์หมอวิจารณ์