แนวทางการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ของตนเอง
เพื่อยกระดับคุณภาพนักเรียน ภาคเรียนที่ 2/2552
การพัฒนาตนเองโดยใช้ ID-PLAN
โดยนำสมรรถนะเป็นตัวชี้วัดความสามารถของบุคคล ซึ่งสมรรถนะโดยทั่วไปจะแบ่งเป็น ๒ สมรรถนะ คือ
สมรรถนะหลัก (Core Competency) โดยเน้นในด้าน
- การมุ่งผลสัมฤทธิ์
- การบริการที่ดี
- การพัฒนาตนเอง
- การทำงานเป็นทีม
สมรรถนะประจำสายงาน (Functional Competency) โดยในความสำคัญกับ
- การจัดการเรียนรู้
- การพัฒนาผู้เรียน
- การบริหารจัดการชั้นเรียน
- การวิเคราะห์ สังเคราะห์และการวิจัย
- การสร้างความร่วมมือกับชุมชน
โดยจะต้องผ่านกระบวนการประเมินสมรรถนะ ที่ประกอบด้วย
- การประเมินตนเอง
- การประเมินโดยเพื่อนร่วมงาน
- การประเมินโดยผู้บังคับบัญชาร่วมประเมิน
จากนั้นนำไปสู่การเขียนแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล
