ขั้นตอนการแบ่งกลุ่มย่อย ซึ่งแบ่งตามหมู่บ้าน ได้ 6 กลุ่มด้วยกัน ซึ่งแต่ละกลุ่มก็ช่วยกันระดมความคิดในการที่จะกำหนดเป้าหมายของหมู่บ้านตนเอง เพื่อที่จะพัฒนาหมู่บ้านตนเองไปสู่ชุมชนที่เข้มแข็งและประชาชนอยู่ดีมีสุข
เป้าหมายในการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนให้เข้มแข็ง หมู่ที่ 1
- ให้คณะกรรมการในแต่ละกองทุนมีการจัดเวที เพื่อรับทราบข้อมูลและหาแนวทางในการพัฒนาโดยมีมีหน่วยงานราชการคอยเป็นพี่เลี้ยง
- ให้ผู้นำในหมู่บ้าน เข้ามามีส่วนร่วมในกลุ่มองค์กรการเงินต่าง ๆ
- คณะกรรมการร่วมมือกันทำงานอย่างเต็มที่ โปร่งใส ตรวจสอบได้
- อยากมีที่ทำการกองทุนที่มั่นคง
- กองทุนหมู่บ้านทำงานร่วมกันเป็นเครือข่าย
- สร้างงาน สร้างอาชีพให้กับชุมชน
- อยากให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เข้ามาตรวจสอบด้านการบริหารจัดการ
เป้าหมายในการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนให้เข้มแข็ง หมู่ที่ 3
เป้าหมายในการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนให้เข้มแข็ง หมู่ที่ 4
- อยากจะให้มีกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตขึ้นมาใหม่ เพื่อที่จะได้ง่ายต่อการผลักดันให้กองทุนทุกกองทุนฟื้นตัว และทุกคนต้องร่วมกันแก้ไขปัญหาในหมู่บ้าน เพราะว่าตอนนี้กองทุนหยุดชะงัก ไม่มีการเคลื่อนไหว
- อยากให้คณะกรรมการทุกคนมีความรับผิดชอบ มีคุณภาพในการทำงาน
- อยากให้สมาชิกทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบของกองทุนที่วางไว้
เป้าหมายในการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนให้เข้มแข็ง หมู่ที่ 5
- นัดประชุมชี้แจงแนวทางการจัดการเกี่ยวกับเงินกองทุนหมู่บ้าน
- ระดมความคิดจากผู้นำ อาสาสมัคร และผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับเงินกองทุนหมู่บ้าน
- ปรับรูปแบบการบริหารการจัดการการเงินของหมู่บ้านเพื่อพัฒนาไปสู่ความเข้มแข็ง
- สร้างจิตสำนึกให้ถูกต้อง โดยวิธีการประชาสัมพันธ์
เป้าหมายในการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนให้เข้มแข็ง หมู่ที่ 6
- พัฒนาคณะกรรมการ ส่งเสริมทักษะการทำงาน สร้างจิตสำนึก การมีส่วนร่วมในการทำงาน
- สมาชิกที่กู้เงิน ให้คณะกรรมติดตามผลการนำไปใช้ว่าตรงตามวัตถุประสงค์
- ให้ผู้นำในหมู่บ้านรับรู้ความเคลื่อนไหวขององค์กรการเงินในชุมชน
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย น.ส. หทัย เหมทานนท์ ใน สวัสดิการและองค์กรการเงินชุมชน
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก