จากวันนั้นจนถึงวันนี้ ผ่านมา 15 สัปดาห์ สิ่งที่ได้คงเขียนตอบไม่หมด


จากวันนั้นจนถึงวันนี้ ผ่านมา 15 สัปดาห์ มันเร็วมากได้อะไรเป็นคำถามที่ต้องตอบ สิ่งที่ได้คงเขียนตอบไม่หมดเพราะบางอย่างมันเป็นอะไรที่เราเองก็ไม่สามารถบรรยายออกมาเป็นคำพูดหรือตัวหนังสือได้ ซึ่งก็คงจะหนีไม่พ้นคำว่าคุณค่าทางจิตใจที่ไม่สามารถวัดหรือประมาณค่าได้

เรียน อาจารย์ ศ.ดร.จีระ  หงส์ลดารมภ์

 

                จากวันนั้นจนถึงวันนี้ ผ่านมา 15 สัปดาห์ มันเร็วมากได้อะไรเป็นคำถามที่ต้องตอบ สิ่งที่ได้คงเขียนตอบไม่หมดเพราะบางอย่างมันเป็นอะไรที่เราเองก็ไม่สามารถบรรยายออกมาเป็นคำพูดหรือตัวหนังสือได้ ซึ่งก็คงจะหนีไม่พ้นคำว่าคุณค่าทางจิตใจที่ไม่สามารถวัดหรือประมาณค่าได้ แต่ที่สามารถตอบเป็นตัวหนังสือได้คงจะมีดังนี้

เคยสงสัยว่าทำไมอาจารย์ต้อง

ได้คำตอบว่า

รู้จัก HR Architecture

รู้ตั้งแต่ระดับ micro ถึง macro

ส่งงานทาง blog

Digital capital

ติดตามดูว่าอาจารย์ทำอะไรตลอดอาทิตย์ที่ผ่านมา

 

Example experience education environment evaluation(5E’s)

มาคุยกันตอนเช้าก่อนเรียนจริง

Share idea

ให้เปรียบเทียบทฤษฎี และศาสตร์ต่างๆ

synthesis

ให้เห็นถึงเหตุการณ์ที่เป็นปัจจุบันรอบโลก

Reality  relevant

ไปเรียนในที่ต่างๆ นอกห้องเรียน

4L’s

เวลาไปต้องมีธงแสดงตนว่าเรียน Ph.D

มีความมั่นใจและภูมิใจในตนเอง

ให้อ่านหนังสือใหม่ๆเกือบทุกอาทิตย์

Learning Culture

ชอบให้อ่านบทความแล้ววิเคราะห์และapplied

analysis

มีการบ้านทุกครั้งถึงแม้ว่าไม่ได้มาสอนเอง

Continuous

ต้องคิดเป็นแบบ hypothesis

thesis Culture

ไปสมัมนากับมหาวิทยาลัยอื่นๆ

Networking

เขียนบทความ

Systematic thinking

จัดงานสมัมนา

Team learning

มาพบกันอีกเดือนละครั้งตลอดไป

ความมุ่งมั่นทำจริงต้องการให้จบหมดทุกคน

ทุนแห่งความยั่งยืน

และสุดท้ายได้คำตอบว่าทั้งหมดที่อาจารย์สอน  อาจารย์ได้สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นในใจพวกเราทุกคน ซึ่งลูกศิษย์จะนำไปใช้จนตลอดชีวิต และจะส่งต่อไปยังบุคคลอื่นๆสร้างให้เกิดเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ต่อไป   ขอบกราบขอบพระคุณ อาจารย์ด้วยความเครารพเป็นอย่างสูง

จากวัชรินทร์  แสงมา Ph.D 3 SSRU

หมายเลขบันทึก: 301394เขียนเมื่อ 28 กันยายน 2009 06:54 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 09:44 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (3)

เรียนคุณวัชรินทร์ แสงมา

ที่คุณเขียนข้างต้นเยี่ยมมาก อธิบายได้ชัดและลึกซึ้งจริง ๆ ครับ

เป็นวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่เป็นรูปธรรม

เพื่อให้เกิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน

ขอบคุณค่ะ

เรียนคุณมนัญญา

ขอบคุณมากครับ ที่เข้ามาเยี่ยมชม พวกเราเรียนปริญญาเอกที่ ม.ราชภัฏสวนสุนันทา โดยมีอาจารย์ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์เป็นอาจารย์สอนและเรามี Blog คือ http://gotoknow.org/blog/chiraacademy/289347 เผื่อจะได้เข้าไปเยี่ยมชมเพิ่มนะครับ

ด้วยความนับถือ

ธนพล ก่อฐานะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี