เริ่มต้นกิจกรรมของการพัฒนาการเลี้ยงกระบือในพื้นที่พรุปายอ ด้วยเศรษฐกิจพอเพียงฯ โดยการ จัดอบรมผู้นำเกษตรกร ซึ่งแทรกเข้าไปในเนื้อของการทำงาน หลังจากศึกษา KM อยู่เกือบ 2 ปีเต็ม ก็คิดว่าต้องเริ่มแล้ว ต้องเปลี่ยนแปลง ซึ่งท้าทายตัวเองมาก แม้ไม่ดีเท่าที่ใจต้องการ เพราะยังขาดประสบการณ์ พลิกตำรา หลายเล่มแล้ว ดูเหมือนตนเองเกือบจะไม่ได้ทำอะไรเลย แต่ก็ถือว่าได้เริ่มแล้ว
โดยอาศัยการจัดอบรม แล้วเปิดโอกาสให้เกษตรกรได้แลกเปลี่ยนกัน เป็นการเชิญเกษตรกรในพื้นที่ออกมา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยได้เชิญเกษตรกรที่มีประสบการณ์จาก ตำบลปูโยะ อำเภอสุไหงโกลก จังหวัดนราธิวาส พื้นที่ๆเลี้ยงกระบือมากอีกแหล่งหนึ่งของสามจังหวัดชายแดนภาคใต้มาเปิดประเด็น โดยแบ่งเกษตรกรออกเป็น 3 กลุ่มๆละ ราวๆ 30 คน ซึ่งนับว่าใหญ่มาก ด้วยข้อจำกัดของหลายๆอย่าง เกษตรกรไม่ได้มีโอกาสได้แลกเปลี่ยนเท่าที่ควร แต่ก็ทำให้ได้เรียนรู้หลายอย่าง พอสรุปได้ คือ
1.ต้องทำให้เกษตรกรออกมาแลกเปลี่ยนด้วยมองเห็นเป้าหมายของการพัฒนา ที่มากกว่าการมาเพื่อรับเบี้ยเลี้ยง
2.การที่เป็นข้าราชการอาจทำให้เกษตรกรรู้สึกว่า เขาจะมารับ มากกว่าจะมาให้ หรือมาแลกเปลี่ยน
3.วิทยากร และทีมงาน ต้องมีคอนเซ็ปของ KM ถึงจะทำให้ทำงานง่าย
4.การที่ตนเองไม่ใช่ผู้ที่มีส่วนในการเปลี่ยนแปลงในระดับนโยบายจึงต้องใช้พลังมาก และต้องถูกแรงเสียดสีที่รุนแรงจากเพื่อร่วมงานที่มองไม่เห็นเป้าหมาย(ไม่มีเป้าหมายร่วม) จากการทำKM
5.ต้องหา "คุณเอื้อ" เพราะ เราไม่สามารถเป็น "คุณเอื้อ" และต้องมั่นใจว่า "คุณเอื้อ" ซึ่งอาจจะเป็น ผู้ที่ดำรงตำแหน่ง ปศุสัตว์จังหวัด และปศุสัตว์อำเภอ จะไม่มองว่า KM เป็นภาระ เพราะหน่วยงานมีภาระงานมาก โดยเฉพาะหน่วยงานในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ ที่เป้าหมายอยู่ที่การครองใจ ชาวบ้าน ทุกวิถีทาง จนแทบจะเรียกได้ว่า แทบทุกหน่วยงาน ใช้ เงิน เป็นตัวตั้ง เพราะมองว่าเกษตรกร ยากจน แต่ไม่ได้เอาความรู้นำ การพัฒนา
6.นโยบาย และธรรมชาติของหน่วยงาน เป็นส่วนสำคัญ ที่จะทำให้การทำงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบความสำเร็จ ได้ง่าย
7.คนกรมปศุสัตว์ ไม่ค่อยคุ้นเคยกับการนำเอา KM ไปใช้กับอย่างอื่น เช่น การส่งเสริม-พัฒนาการเลี้ยงปศุสัตว์ ซึ่งมี "เงื่อนไขความรู้" ด้วยการพัฒนาทุนมนุษย์ ด้วย "ความรู้" เพื่อให้มนุษย์ไปพัฒนาองค์กร และพัฒนาเกษตรกร มากกว่าการใช้ "ความรู้" ไปเพื่อการหา "อำนาจ" โดยเฉพาะKM แบบที่ไม่ใช่การ "ทำให้มี" เพื่อประเมินการบริหารงานบุคคล หรือ การ"ทำเพื่อให้มี"ตามนโยบาย เพื่อให้ผ่านเกณฑ์ กพร.
ข้อมูลส่วนหนึ่ง ลิ้งค์ไปดูได้จากเว็บไซต์ของ สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดปัตตานี
จึงทำให้กำหนดแผนที่จะดำเนินการให้ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ KM ให้ทีมงาน ก่อนที่จะทำงานต่อไป ซึ่งได้รับความช่วยเหลือจากบัณฑิตอาสาของตำบลกะดุนง จำนวน 8 คนมาเป็นทีมงานที่ ..ยาก... ยิ่ง...ใหญ่นี้
ไม่มีความเห็น