ตั้งเป้าหมายเพื่อเป็นนายตัวเอง

คุณเคยเป็นบ้างหรือไม่ ? กับการสงสัยว่า สิ่งที่เราทำอยู่ " ทำไปเพื่ออะไร "

แล้วคุณเคยเป็นบ้างหรือไม่ ? ที่คุณทำงานสิ่งนั้น "เพียงเพราะเป็นหน้าที่หรือสิ่งที่ต้องทำ" โดยที่ไม่ได้มีความกระตือรือร้นหรือความสุขกับการทำงานเท่าใดนัก

ถ้าเป็นเช่นนี้แล้ว แสดงว่าคุณไม่ได้ "ตั้งเป้าหมาย" ให้กับการทำงานของคุณแต่อย่างใด ทำให้ขาดความกระตือรือร้นและแรงจูงใจที่จะทำงานนั้นให้สำเร็จและออกมาดีมีประสิทธิภาพ

"การตั้งเป้าหมาย" ในการทำงานเป็นสิ่งที่ดีที่ทุกคนควรกระทำเพื่อให้งานออกมาดี สมบูรณ์แบบ เพื่อพัฒนาตนเองและเปลี่ยนแปลงเป้าหมายในชีวิตประจำวันให้ดีขึ้น เช่น การตั้งเป้าหมายในการอ่านหนังสือ ว่าวันไหนจะอ่านวิชาอะไรและต้องใช้เวลากี่วันในการอ่านวิชานี้ โดยอาจมีการทำตารางอ่านหนังสือควบคู่ไปด้วย เพื่อเป็นตัวบังคับให้เราทำตาม และช่วยเพิ่มความกระตือรือร้นของเราในการที่จะบรรลุเป้าหมาย

คนที่ไม่มีเป้าหมายในชีวิต ก็เปรียบเหมือนกับคนที่เดินทางไปเรื่อยๆโดยที่ไม่รู้จุดหมายปลายทาง นึกอยากหยุดตรงไหนก็หยุดอยากเดินต่อเมื่อไหร่ก็เดิน แต่ถ้าหากเรามีเป้าหมายเราก็จะรู้ว่าเราควรเดินไปตรงไหน เราจะมีความกระตือรือร้นในการที่จะบรรลุเป้าหมายนั้น โดยอาจเปลี่ยนจากการเดินเป็นการวิ่งเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้น หรืออาจไปทางลัดเพื่อเป็นการลดระยะทางในการเดินให้น้องลงก็เป็นได้

ดังนั้น..

ทุกคนควรมีเป้าหมายที่แน่นอนในการดำเนินชีวิตและการทำงาน หากเราไม่เต็มใจมุ่งหวังและเต็มที่กับสิ่งที่ทำอยู่เราก็จะไม่ประสบควาสำเร็จ แต่หากเราตั้งเป้าหมายและใช้ความสามารถที่มีอยู่ของเราทำทุกอย่างให้ออกมาดีที่สุด ความสำเร็จนั้นก็อยู่ไม่ไกลจนเกินเอื้อม ...