• เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ

การบล็อกเกี่ยวกับองค์กร

ในวิชา KM เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา นักศึกษาถามดิฉันว่ามีหลักเกณฑ์อย่างไรบ้างในการบล็อก เพื่อถ่ายทอดความรู้ประสบการณ์ที่ได้รับในการทำงานในองค์กรออกสู่สาธารณชน ดิฉันบอกไปตามความคิดเห็นของดิฉันเองว่า

  • อย่าเปิดเผยข้อมูลความลับขององค์กร
  • อย่าเขียนข้อความที่มีกระทบต่อสวัสดิภาพของตนเองและผู้อื่นในองค์กร
  • ใช้วิจารณญาณในการเขียน
  • ทบทวนข้อความที่เขียนก่อนตีพิมพ์

ดิฉันอ่านเจอบทความจากบล็อกที่ชื่อ CorporateBloggingBlog พูดถึงเรื่อง Corporate blogging policies ของบริษัท Sun เพื่อแจ้งต่อพนักงานของบริษัทไว้ว่า

  • It's a Two-Way Street
  • Don't Tell Secrets
  • Be Interesting
  • Write What You Know
  • Financial Rules
  • Quality Matters
  • Think About Consequences

อยากทราบเพิ่มเติม ให้ค้นหาเพิ่มเติมที่ Google โดยใช้คีย์เวิร์ด corporate blogging policy คะ

เทคโนโลยีบล็อกเกิดขึ้นก็ไม่กี่ปีนี้เองแต่เติบโตเร็วมาก องค์กรอีกมากที่ยังไม่รู้จักบล็อกนะคะ เห็นก็มีแต่บริษัทชั้นนำระดับโลกเท่านั้นที่พยายามสร้างกฏกติกาในการบล็อกให้แก่พนักงานของตนปฏิบัติคะ เพราะฉะนั้นท่านที่บล็อก ก็คงต้องใช้วิจารณญาณมากหน่อยว่าควรเขียนเรื่องนั้นเรื่องนี้หรือไม่นะคะ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

  คำสำคัญ (keywords): การจัดการความรู้ 
  หมายเลขบันทึก: 297
  เขียน:  
  แก้ไข:  
  ความเห็น: 3
  อ่าน:
  สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (3)

ผมใช้หลักว่าเปิดเผย "เคล็ดลับ" แต่ไม่เปิดเผย "ความลับ" ครับ

การให้ข้อมูล แสดงความคิดเห็นควรจริงใจ แลกเปลี่ยนความรู้ ให้ความรู้ต่อกัน

ไม่ควรใช้เพื่อวัตถุประสงค์แอบแฝงด้านลบ

ผมมีสามคำจากอาจารย์สองท่านคือ

ดีต่อตัวเองไหม ดีต่อผู้อื่นไหม ดีต่อโลกไหม

เอามาใช้ในการเขียน Blog หรือทำอะไรในชีวิตก็น่าจะได้นะครับ