เวลาเปลี่ยน..สังคมเปลี่ยน..คนต้องเปลี่ยน

...ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง..ประโยคนี้ทำให้คุณครูบางคนเริ่มรู้สึกหนาวๆร้อนๆเหมือนกัน อะไรจะต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองอีกแล้วเหรอ แล้วผู้นำการเปลี่ยนแปลงมันคืออะไร เรา..ในฐานะผู้ประกอบวิชาชีพครู..เริ่มนั่งไม่ติด จำเป็นต้องหาข้อมูลในเรื่องนี้ให้ได้คือ..ไม่รู้ไม่ได้ วิถีชีวิตโดยส่วนใหญ่ของคนเป็นครูก็จะอยู่กับนักเรียน ไม่ค่อยคิดอะไรมาก และที่สำคัญมักไม่ค่อยยอมรับการเปลี่ยนแปลงสักเท่าไหร่ แต่พอมาเจอไม้นี้เข้า..ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง..ไม่รับก็คงไม่ได้แล้ว ดังสุภาษิตจีนที่ว่า.."เวลาเปลี่ยน..สังคมเปลี่ยน สังคมเปลี่ยน..คนต้องเปลี่ยน ถ้าคนไม่เปลี่ยน..ต้องเปลี่ยนคน" ขอเสนอข้อมูลสักเล็กน้อย และต้องขอคำชี้แนะจากกัลยาณมิตรด้วยนะคะ

...ทำไมต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง..คือการให้โรงเรียนของเรามีความพร้อมที่จะรองรับการกระจายอำนาจด้านบริหารทั่วไป บริหารบุคคล บริหารวิชาการและบริหารงบประมาณจากส่วนกลางมาสู่มาสู่โรงเรียนในฐานะนิติบุคคลซึ่งถ้าสำเร็จเมื่อใดการบริหารจัดการทุกอย่างในโรงเรียนก็จะเป็นแบบ One Stop Service 

จริงๆแล้วผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้เกิดขึ้นมานานพอสมควรตั้งแต่ปี50 แต่ก็ไม่ได้มีการขยายผลสู่ครูผู้ปฏิบัติอย่างจริงจัง และได้มีการประเมินภายในภายนอกมาเรื่อยๆ ทำไปแบบรู้บ้างไม่รู้บ้าง และตอนนี้ก็เริ่มมีคำใหม่ขึ้นมาอีกแล้ว คือ..ห้องเรียนคุณภาพ..ครูก็เข้าใจกันว่าเป็นเรื่องใหม่อีกแล้ว แต่แท้ที่จริงกลับไม่ใช่เรื่องใหม่เลย เพราะมันก็อยู่ในข้อหนึ่งของครูผู้นำการเปลี่ยนแปลงนั่นเอง