แชร์ความรู้ครับ: ชอบเรื่องภาวะผู้นำนะครับ มันเป็นเรื่องที่ทุกคนควรจะมีไม่ว่าจะเป็นเด็กหรือผู้ใหญ่ อย่างน้อยๆก็ใช้นำตนเอง ในองค์กรที่ผมเคยศึกษามา (สหพันธ์เยาวชนคนหนุ่มสาวเพื่อสันติภาพโลก) ให้ความรู้ว่าการเป็นผู้นำเกิดขึ้นได้ในทุกระดับ ตั้งแต่เด็กไปถึงผู้ใหญ่ โดยเฉพาะเด็ก ถ้าสามารถสร้างภาวะความเป็นผู้นำให้เขาได้ เขาก็จะคิดให้มาก และคิดให้กว้างขึ้นถึงผลที่จะตามมา ภาวะความเป็นผู้นำขององค์กรนี้มีหลายเรื่อง ผมขอยกตัวอย่าง1เรื่อง คือ การสร้างคุณค่าแกนหลัก คุณค่าแกนหลักเป็นหลักในการคิดของผู้นำ คือ 1 การมีชีวิตอยู่เพื่อความดีที่สูงกว่า หมายความว่า การมีชีวิตเพื่อผู้อื่นยังคงไม่เพียงพอ เพราะมันจำแนกได้หลายอย่างและไม่ตรงประเนนัก แต่ต้องมีเป้าหมายกำกับมันด้วยว่าทำอะไรเพื่ออะไร 2.ความเป็นเจ้าของ หมายความถึงความรู้สึกรักในงาน รักในองค์กร รักในสังคม ชาติและโลก รักในสิ่งที่เราทำ รู้สึกเหมือนเราเป็นเจ้าของ 3.การทำงานเป็นทีม หมายถึงการสมานฉันท์ ความปองดอง ความเข้าใจ 4. การมีฝันใหญ่ หมายถึงมีความมุ่งมั่น ตั้งใจแน่วแน่ที่จะทำ
"ความเป็นผู้นำของเยาวชน เป็นความเข้มแข็ง ประชาชนในอนาคต"
ยศพล รัตนสุวราหะ
การบริหารการพัฒนา รุ่น 14
ขอบคุณที่เข้ามา แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน blog นี้ เขียนไว้นานแล้ว ตอนนี้งานยุ่งนิดหน่อย เลยไม่ได้มาเขียนเลย อยากจะเขียนทุกวัน มีอะไรก็มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนะครับ
ยินดีที่ได้รู้จักรุ่นพี่ทั้งสองท่านบน Web นี้ค่ะ เห็นด้วยอย่างยิ่งว่าการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากเพื่อนรอบๆ ตัวจะได้ประโยชน์อย่างยิ่ง ทั้งต่อตัวเราเอง และต่อองค์กร สิ่งดีหลายอย่างที่อ่านพบ ก็ขอแอบเอาไปใช้บ้างนะคะ ไว้เมื่อมีเวลาพร้อมกว่านี้จะร่วมแสดงความคิดเห็นค่ะ หวังว่าพี่ๆ การบริหารการพัฒนาหลายๆ ท่านจะได้เข้ามาร่วมคิด และบอกกล่าวสิ่งดีๆ เพื่อยังประโยชน์แก่สังคมร่วมกันนะคะ