ขอความเห็นวิธีขยาย R2R ไปทั่วแผ่นดินไทย

          เมื่อวานผมได้ลงบันทึก ก้าวต่อไปของ R2R    วันนี้ขอตั้งคำถามเพื่อขอฟังความเห็นของคนที่อยู่ในวงการ R2R อยู่แล้ว    ว่าท่านมีความเห็นหรือคำแนะนำ วิธีขยาย R2R ไปทั่วแผ่นดินไทย อย่างไรบ้าง 

          ยุทธศาสตร์ที่คิดกันไว้ ได้แก่

•   ยุทธศาสตร์เครือข่าย   ไม่ใช่รวมศูนย์อยู่ที่ สวรส.

 
•   เกิด node ขึ้นแบบต้องการเป็น node เอง   node มีอิสระที่จะคิดเองตัดสินใจ  เอง   แต่ก็ติดต่อร่วมมือกับ node อื่นๆ   และร่วมมือช่วยเหลือกันกับแม่ข่าย R2R ประเทศไทย ที่ สวรส.

•   มีการฝึก R2R Facilitator (หรือ “คุณอำนวย”) จำนวนมากโดยหน่วยงานเอง และโดย node   โดยแม่ข่ายให้ความร่วมมือ

•   หน่วยงานลงทุนฝึก “คุณอำนวย” เอง   และลงทุนสนับสนุน R2R ของตนเอง   เพราะ R2R ใช้เงินน้อย และมีผลตอบแทนเกินคุ้มค่า

•  ช่วยกันออกความเห็นจากประสบการณ์ตรง ว่า “คุณอำนวย” R2R ต้องมีทักษะและ competency อะไรบ้าง    จะฝึกได้อย่างไร

•  มีเครือข่าย “คุณอำนวย” R2R   หรือ CoP RF (R2R Facilitator)    ที่มีทั้งพื้นที่จริง (F2F)  และพื้นที่เสมือน (B2B) ในการ ลปรร. และช่วยเหลือเกื้อกูลกัน 

•  แม่ข่ายและภาคี ร่วมกันจัด RF Workshop รุ่นที่ 0 เพื่อสร้าง ครู ก  หรือแม่ไก่ไปออกไข่สร้าง RF อีกจำนวนมาก   โดย RF Workshop 10 รุ่นแรก ทางแม่ช่ายจะส่งคนไปช่วยบ้าง 

•  เชิญระดมความคิดออกข้อคิดเห็นและแสดงความจำนงอาสาสมัครครับ

วิจารณ์ พานิช
๓๐ ก.ค. ๕๒

 

[ขจิต ฝอยทอง]

• อันนี้น่าสนใจครับ
• •  มีเครือข่าย “คุณอำนวย” R2R   หรือ CoP RF (R2R Facilitator)    ที่มีทั้งพื้นที่จริง (F2F)  และพื้นที่เสมือน (B2B) ในการ ลปรร. และช่วยเหลือเกื้อกูลกัน 
• แต่อยากเห็น R2R ในด้านการศึกษา ด้านอื่นๆๆด้วยครับ
• ปกติเห็นแต่ R2R ของการแพทย์ สาธารณสุขครับ
• ขอบคุณครับ

[ยายธี]

..น่าสนใจมากค่ะ..แม้จะเป็นคนนอกวงการ..(ปัญหาการทำงานในเมืองไทยมักจะตกอยู่ที่..ไก่มาก่อนไข่หรือไข่มาก่อนไก่..คุณอำนวยเลยไม่ได้เกิดสักที..ไข่มันฝ่อไปซะก่อนทุกที...ขอบคุณค่ะ

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

อยากให้มีแบบนี้ค่ะ

• มีเครือข่าย “คุณอำนวย” R2R   หรือ CoP RF (R2R Facilitator)    ที่มีทั้งพื้นที่จริง (F2F)  และพื้นที่เสมือน (B2B) ในการ ลปรร. และช่วยเหลือเกื้อกูลกัน 
• คุณอำนวย” R2R ต้องมีทักษะและ competency ทำวิจัยเป็น เคยตีพิมพ์งานวิจัยมาแล้ว    จะฝึกได้ไม่ยาก สวรส น่าจะฝึกทักษะการเป็น fa ให้เพื่อจะได้สามารถเข้าไปดูแลคนหน้างานได้อย่างจริงจัง

[Ka-Poom]

ท่านสุญญตาได้ร่วมถอดบทเรียนไว้ด้วยที่บันทึก...

http://gotoknow.org/blog/babyr2r/281867

จึงขออนุญาตนำลิงค์มาไว้ที่บันทึกนี้ด้วยค่ะ

ขอบพระคุณค่ะ

(^__^)

[Universal perspective]

เรียนท่านอาจารย์หมอที่เคารพ

           กระผมเห็นว่าสร้าง role model ตามจุดต่างๆ ที่สามารถจะถอดความรู้และถ่ายทอดได้จริง เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้เห็นการปฏิบัติด้วย อย่างไรก็ตามการให้เห็นถึงคุณค่าของสิ่งนั้น จะทำให้เกิดความยั่งยืนที่สำคัญ เพราะจิตได้ให้ความสำคัญและกำหนดคุณค่าในใจไว้แล้ว การปฏิบัติจะเกิดต่อเนื่องและยาวนานครับผม ขอให้ทำอย่างหลากหลายและครอบคลุมทุกๆสาขาอาชีพครับผม

 นิสิต

[Universal perspective]

เรียนท่านอาจารย์หมอที่เคารพ

           กระผมเห็นว่าสร้าง role model ตามจุดต่างๆ ที่สามารถจะถอดความรู้และถ่ายทอดได้จริง เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้เห็นการปฏิบัติด้วย อย่างไรก็ตามการให้เห็นถึงคุณค่าของสิ่งนั้น จะทำให้เกิดความยั่งยืนที่สำคัญ เพราะจิตได้ให้ความสำคัญและกำหนดคุณค่าในใจไว้แล้ว การปฏิบัติจะเกิดต่อเนื่องและยาวนานครับผม ขอให้ทำอย่างหลากหลายและครอบคลุมทุกๆสาขาอาชีพครับผม

 นิสิต

[มนัญญา ~ natachoei ( หน้าตาเฉย)]

• การลงมือทำงานกับพื้นที่
• จะเข้าไปแบบวิธีเก่าๆคงใช้ไม่ได้แล้ว
• เพราะชาวบ้านเขามีความรู้มากขึ้น
• เพียงทำอย่างไรให้เขาตระหนักมากกว่าค่ะ
• และคิดว่าวิธีการสร้าง “คุณอำนวย” R2R   น่าจะเป็นอีกหนทางที่จะทำให้งานสำเร็จ
• ขอบคุณค่ะ

[Ka-Poom]

กราบเรียนท่าน อ.หมอวิจารณ์...

กะปุ๋มขออนุญาตร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยนะคะ...

ก่อนอื่นในส่วนของคุณลักษณของคุณอำนวย...กะปุ๋มมองว่า "ใจ" นั้นต้องมีและมาก่อน...

• ใจที่มีความมุ่งมั่น
• ใจที่มองเห็นความดีความงามของการทำ R2R
• ใจที่นำพาไปสู่การทำงานในเชิงจิตอาสา และยินดี ตลอดรวมไปถึงเกิดเป็นสัมมาทิฐิต่อการพัฒนางานประจำ
• มีมนุษยสัมพันธ์ นับถือและเคารพในความเป็นมนุษย์ของคนหน้างาน โดยปราศจากการตัดสินและการเปรียบเทียบ
• ให้การช่วยเหลือและสนับสนุนที่เอื้อต่อการทำ R2R ของคนหน้างานให้ไปสู่ความสำเร็จ
• มีความยืดหยุ่นสูง และมองโลกแบบบวกและสร้างสรรค์
• มีความอดทน มุมานะ และไม่ย่อท้อ...(เพราะต้องเผชิญกับปัญหาและอุปสรรคอีกมากมาย)
• พร้อมเผชิญสิ่งต่างๆ ที่มีมาทุกรูปแบบ
• พอมีพื้นฐานการวิจัยมาบ้าง แต่อาจไม่มีก็ได้ ... เพราะหากมีคุณลักษณะข้างต้น เดี๋ยวเขาจะแสวงหาองค์ความรู้วิจัยเพิ่มเติมเอง
• มีใจแห่งความเป็นผู้เสียสละ...
• มองโลกอย่างรื่นรมย์และเห็นคุณค่าประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการพัฒนา...
• ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
• ปราศจากทัศนะอันคับแคบ หากแต่มองโลกและความเป็นไปอย่างลุ่มลึก และลึกซึ้ง
• (นึกออกเท่านี้ก่อนค่ะ...อาจมีมากกว่านี้)
• คุณอำนวย R2R อาจไม่ต้องจบปริญญาโทหรือเก่งวิจัย หากแต่มีความสนใจและขยัน...และมีทัศนะคติที่ดีต่อการนำกระบวนการวิจัยมาใช้ในวิถีแห่งการงาน

ในส่วนของประเด็นการฝึกคุณอำนวยนั้น...เสมือนการหล่อหลอมให้มีสัมมาทิฐิไปในแนวทางที่นำไปสู่เป้าหมายอันแท้จริงที่เกิดจากการพัฒนางานประจำด้วยการทำวิจัย และอาจเพิ่มเติมในเรื่ององค์ความรู้ที่พึงนำมาใช้ประกอบด้วยกัน...

จากนั้น...เชื่อมโยงเครือข่าย...

มีเวทีให้คุณอำนวย R2R ได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำไปสู่กระบวนการพัฒนาที่ต่อเนื่องและไม่หยุดนิ่ง...เพราะหากว่าไปแล้ว บุคคลที่ทำหน้าที่เป็นคุณอำนวยนั้น มักมีคุณลักษณะร่วมกันอย่างหนึ่งคือ "มีใจที่เป็นจิตสาธารณะ" ... แต่สิ่งที่ต้องแบ่งปันและกัน ก็คือ กำลังใจ...และจูงมือกันก้าวผ่านพ้นปัญหาอุปสรรคและการทำงานได้...

ขออนุญาตเพิ่มเติม...เท่านี้ก่อนค่ะ

ขอร่วมยกมืออาสาขับเคลื่อนด้วยค่ะ

ขอบพระคุณค่ะ

(^___^)

กะปุ๋ม

 

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

• ดิฉันมองว่า การทำวิจัยให้สำเร็จจะต้องมีพี่เลี้ยงที่ใกล้ชิดในหน่วยงานนั้น จะได้ช่วยกันดูแล ให้คำแนะนำในกระบวนการทำวิจัยได้ง่าย

• ตอนนี้จากประสบการณ์ของตัวเองในการดูแล ช่วยเหลือน้องพยาบาลในหอผู้ป่วยของตัวเอง ทำให้รู้ว่า การคอยช่วยทีละขั้นตอนเป็นสิ่งจำเป็น เพราะทุกขั้นตอน จะต้องพูดคุย ปรับปรุง หรือแนะนำกัน  และรู้ว่าทุกคนสามารถทำวิจัยได้

• หาผู้นำการวิจัย ที่มีความสามารถทำวิจัย ในหน่วยงานและมีใจรักการทำวิจัย

• สำหรับตัวเองหลังจากเป็นผู้ทำวิจัย ผู้สอนทำวิจัยและพี่เลี้ยงวิจัย พบว่าการเป็นพี่เลี้ยงใกล้ชิดกับน้อง จะทำให้น้องทำวิจัยได้ค่ะแน่นอน ดังนั้นถ้าเราพัฒนาพี่เลี้ยงให้ดี ที่มีใจรักจะช่วยเหลือคนอื่น จะทำให้ R2R เกิดขึ้นทั่วทั้งแผ่นดินได้ แต่พี่เลี้ยงจะต้องใช้พลังอย่างสูง เพราะต้องทำงานมาก ดังนั้นถ้าจะอบรม fa จะต้องคัด fa ที่มีใจรักและผ่านการทำวิจัยมาแล้วบ้างค่ะ

[เขียนเมื่อ 2 ส.ค. 2552 08:54 น. 2 ส.ค. 2552]

เห็นด้วยค่ะ แต่อยากเห็น R2R ในกระทรวงศึกษาธิการด้วย

เพราะขณะนี้การเรียนการสอนในโรงเรียน เหนื่อยมากค่ะ

กับการพัฒนาฐานที่แน่นสำหรับครู ขออาสาร่วมด้วยค่ะ

ขณะนี้กำลังพยายามทำ Learning Mode ในภาพรวม

จังหวัดด้วย แต่พบอุปสรรคมากที่ผู้บริหารหลายๆคนยังติด

อยู่ที่ Training Mode อยู่มาก แต่จะพยายามต่อไปค่ะ

[kaikiku]

เข้ามาศึกษา R2R กำลังดำเนินการ แต่ละแผนกดำเนินการ และจะจัดวิพากษ์งานต่อยอด วันที่ 18-19 สิงหาคมนี้ค่ะ มีอะไรแนะนำขอน้อมรับ (วิทยากรที่จะต่อยอดคือสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข)

[Ka-Poom]

คุณหมอเอกรัฐ...นำ link มาฝากค่ะ

http://gotoknow.org/blog/r2rsichon2/286208