คุณสมบัติของผู้ด้อย 10 ประการ
คุณสมบัติผู้นำที่ด้อยมี 10 อย่าง คือ
1. หูเบา (เชื่อคนง่าย ขาดความยุติธรรม)
2. เข้าข้าง (ลำเอียงไปที่ตัวเองและพวกพ้อง)
3. วางโต (อวดรู้ อวดเก่ง เบ่งกล้าม ข่มขู่)
4. โง่งม (ไม่ยอมรับว่าตนเองผิด หลงตัวเอง พลงทาง ไม่ยอมปรับเปลี่ยน)
5. ซ่อนงาน (ไม่ยอมสานต่องานจากคนอื่น ทำให้งานไม่ต่อเนื่องหยุดชะงัก)
6. ผลาญเงิน (ไม่รู้จักการประหยัด ใช้จ่ายฟุ่มเฟือยสุรุ่ยสุร่าย)
7. เดินผิด (ยิ่งเดิน ยิ่งไกล ยิ่งเข้าใกล้ ยิ่งห่างหาย คนเตือนก็ไม่รับฟัง)
8. จิตฟุ้ง (ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ หวั่นไหวตามสถานการณ์)
9. มุ่งได้ (เอาแต่ประโยชน์ ไม่ยอมเสียสละ)
10. ขายเพื่อน (เอาดีใส่ตัว เอาชั่วใส่คนอื่น)
อย่าเป็นแบบนี้นะคะไม่ดีเลย ไม่ประสบความสำเร็จในชีวิตการงานด้วย
1. หูหนัก (ไม่เชื่อใครง่าย)
2. ปรับยอด (เน้นระเบียบวินัย)
3. ปลอดผิด (ไม่ทำผิดระเบียบ)
4. คิดเป็น (คิดดี คิดชอบ)
5. เห็นไกล (มีวิสัยทักศน์)
6. ใช้ธรรมะ (ใช้หลักธรรมในการปกครอง)
7. นำตรง (พาหมู่คณะไปสู่ทิศทางความเจริญ)
8. คงงาน (แนะนำงาน กำกับดูแล)
9. หาญใหญ่ (ใจกล้า เผื่อแผ่)
10. ใจถึง (กล้าคิด กล้าตัดสินใจ ปกป้องลูกน้อง กล้ามอบหมาย กล้ารับผิด)
ถ้าพูดถึงผู้นำแล้ว
ใครที่ได้ "ผู้นำที่ดี งานที่ดี ชีวิตย่อมมีความสุข"
และผู้นำที่ดี ควรมี 3 ลักษณะ คือ ผู้นำงาน ผู้นำชีวิต และผู้นำจิตใจ
ผู้นำงาน หมายถึง คิดงานเป็น บอกงานได้ เข็นงานเก่ง และเร่งแก้ไขปรับปรุง
ผู้นำชีวิต ที่มีผลต่อลูกน้อง หมายถึง ดูแลชีวิต คิดหาหลักประกันครอบครัว และชี้แนะด้านชีวิต
ผู้นำจิตใจ ที่มีต่อลูกน้องเพื่อครองใจลูกน้อง หมายถึง
คำนึงถึงจิตใจลูกน้อง ปกครอง ด้วยความเป็นธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี สร้างความเป็นกันเอง สร้างความอบอุ่นใจ และเอาใจเขามาใส่ใจเรา
http://www.arunsawat.com/board/index.php?topic=950.0
--------------------------------
ความเห็น (5)
ร่วมแสดงความคิดเห็นนะคะ
จากคนสุราษฎร์
แวะมาอ่านแล้วเลือกบทความได้ดีสมกับเป็นนิสิตป.โทนะครับ
ศุภรัตน์ คร๊ะ!!
เปงเนื้อหา ที่ดีอย่างหนึ่งค๊า
อ่านแร้ วว ก้อเข้าจั ยดี ๆ อ่า ค๊ะ
เนื้อหาดีมาก อ่านแล้วชอบ
สวัสดีค่ะ
อยากเป็นผู้ดีเหมือนกันค่ะ
ก็พยายามทำให้ได้น่ะค่ะ
อิอิ แต่ยังทำไม่ได้เลยค่ะ
ขอบคุณน่ะค่ะ