กลุ่ม 6 คิดว่าควรมีระบบดังต่อไปนี้
1.มีใบรายงานอุบัติการณ์ที่ชัดเจน กรอกง่าย สั้น ๆ กระชับแต่ครอบคลุม และมีการทำความเข้าใจในการเขียนใบอุบัติการณ์จากการอบรม หรือมีคู่มืออย่างง่าย
2.การรายงานอุบัติการณ์ ให้รายงานทันที หน่วยงานต้องช่วยกันในการรายงาน รายงานครอบคลุมทั้งระบบ มีหัวหน้า screening ก่อนส่งศูนย์ HA
3.มีระบบ flow การรายงานที่ชัดเจน มีผู้รับผิดชอบชัดเจนในแต่ละขั้นตอน
4.มีทีม risk ขององค์กร/กลุ่มงาน/หน่วยงานที่เก่ง ซึ่งหมายถึง มีระบบจัดการที่ดี, มี feed back กลับ, พูดจาอย่างสร้างสรรค์, การติดตามอย่างต่อเนื่อง, พบปะ สร้างความคุ้นเคย ไม่กดดัน ทำให้ผู้รายงานอยากเจอ อยากเล่า
5.มีวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างความตระหนัก รักองค์กร ซื่อสัตย์ในการรายงาน
6.ผู้นำองค์กร/กลุ่มงาน/หน่วยงาน ต้องพร้อมยอมรับ สนับสนุน ช่วยเหลือ
7.การสื่อสารในทุกระดับ ใช้จิตวิทยาและมธุรสวาจาในการสื่อสาร
8.ให้รางวัลหรือมีการประกวดผลงานในงาน TQM ในผู้ที่ใช้บทเรียนความคลาดเคลื่อนมาพัฒนาการลด ME. (เช่น นวัตกรรม หรือ ระบบใหม่ ๆ)
9.มีระบบการ response/feed back กลับรวดเร็วโดยไม่ทำให้เสียความรู้สึกทั้งสองฝ่าย
ขอแสดงความชื่นชมนะคะ เก่งจังเลย
ดีหลิน
ฝากupdateอาการมโนด้วย
thanks
ในที่สุดก็ประสบความสำเร็จแล้ว