AAR for KM 15-16 June 2009

1.หลังจากการอบรมก็ยังไม่บรรลุผลเท่าที่ควรคงจะต้องทำซำหรือทบทวนโดยมีผู้ให้คำปรึกษาหรือยืนยันว่าเป้าหมายที่จะเขียนออกมาถูกต้องหรือไม่

2.ไม่บรรลุวัตถุประสงค์ในเรื่องการเขียนอย่างไรที่จะนำเทคนิคออกมาเป็นรูปธรรมได้ชัดเจน

3.ในการอบรมครั้งถัดไปให้เขียนKM ในระดับฝ่ายที่ตนสังกัดอยู่ให้ใช้ได้จริง

สุรพล ปุ้ยเจริญ

1. บรรลุเป้าหมายการฝึกอบรม

2. สามารถเขียนวัตถุประสงค์ ตามการเขียน KM (แต่ยังไม่ดี)

3.จัดต่อไปแยกตามงานที่ทำ

sugar

virawan wan boonchauyleaw

1. บรรลุเป้าหมาย เข้าใจและสามารถเข้าถึงโครงสร้างของ KM

2. ไม่บรรลุวัตถุประสงค์ ตรงหัวข้อการวางแผนยุทธศาสตร์ในการจัดการความรู้

3. อยากให้จัดอีก แต่ขอออกนอกสถานที่ ยกประเด็นในส่วนที่ไม่เข้าใจตรงหัวข้อแผนยุทธศาสตร์ในการจัดความรู้

1. ยังไม่บรรลุตามเป้าหมายในการอบรม เพราะยังไม่เข้าใจกระบวนการคิดที่จะทำให้นำไปสู่การจัดการความรู้ได้

Shark

1 ทำให้เข้าใจว่า KM คืออะไร แต่การไปให้ถึง KM ยาก เพราะบางสิ่งบางอย่างมิอาจอธิบายเป็นตัวอักษรได้

2 ยังไม่บรรลุวัตถุประสงค์ข้อ 2-3

3 การจัดทำ KM เรื่องจริง

rattanaporn srivibool

* คิดว่าบรรลุเป้าหมายค่ะ ทำให้เข้าใจ KM จากที่ไม่ค่อยจะเข้าใจนัก

* คิดว่าบรรลุทุกจุดประสงค์นะคะ

* ครั้งหน้า ถ้าจะจัดอบรม ขอเป็นการจัดนอกสถานที่ก็ดีนะคะ

sugar

1. บรรลุเป้าหมาย เข้าใจและสามารถเข้าถึงโครงสร้างของ KM

nutjung

1. คิดว่าบรรลุเป้าหมายในการอบรมครั้งนี้ เพราะจากที่ไม่เคยรู้จัก KM เลย ก็ได้รู้จักเพิ่มขึ้น ถึงจะยังไม่เข้าใจมาก แต่คิดว่าต่อไป อนาคตจะฝึกฝน เรียนรู้ให้มากกว่านี้ค่ะ

2. ถ้าจะจัดอบรมครั้งต่อไป อยากให้อธิบายความต่าง ๆ ให้เข้าใจมากยิ่งขึ้น เพื่อความกระจ่างต่อไป

สุรพล ปุ้ยเจริญ

1. บรรลุเป้าหมายการฝึกอบรม

2. สามารถเขียนวัตถุประสงค์ ตามการเขียน KM (แต่ยังไม่ดี)

3.จัดต่อไปแยกตามงานที่ทำ

เอนก ภู่ทอง

1. ท่านบรรลุเป้าหมายการเข้าอบรมหรือไม่ เพราะเหตุใด
บรรลุตามเป้าหมาย เพราะเกิดความรู้และเข้าใจกระบวนการkm

2. ท่านไม่บรรลุวัตถุประสงค์ในหัวข้อใดบ้าง เพราะเหตุใด
ยังไม่สามารถเขียน km ให้ถูกต้องตามกระบวนการได้

3. ถ้าท่านจะจัดอบรม KM ในครั้งถัดไปท่านจะเสนอแนะให้ปรับปรุงในกระบวนการใดบ้าง
ในส่วนของ การใช้ gotoknow สามารถใช้ PowerPoin ช่วยในการสอนได้เพราะสอนผ่านหน้าเว็บเลยทำให้ผู้เรียนที่ไม่ทันเข้าใจได้ยาก

karo

aungnapa aung kumboonlert

1.บรรลุเป้าหมายของการอบรม เพราะมีความเข้าใจเรื่อง KM มากขึ้น และได้รับรู้ถึงส่วน

ประกอบของการจัดทำเพิ่มมากขึ้น

2.ไม่บรรลุเป้าหมายของการอบรม เพราะมีเจ้าหน้าที่บางส่วนงานที่ไม่ได้เข้าร่วมอบรม

และจะทำให้ไม่มีความเข้าใจในเรื่องของ KM ก็จะทำให้การมีส่วนร่วมในการทำ KM

ของหน่วยงานลดลงตามไปด้วย

3.ควรจะมีการจัดอบรม KM ในครั้งต่อไปอีก ควรมีระยะเวลาในการจัดอบรมมากขึ้น

กว่านี้ และควรให้เจ้าหน้าที่ทุกคนของสถาบันฯ มีส่วนร่วมมากกว่านี้

1.บรรลุเป้าหมาย เพราะ คิดว่ามีความเข้าใจในการใช้ KM.เพื่อพัฒนางานของตัวเองมากขึ้น

2.วัตถุประสงค์บางส่วนที่คิดว่ายังไม่บรรลุก็คือยังแยกไม่ออกอย่างเด็ดขาดชัดเจน..ระหว่างการจัดการความรู้(KM) และการใช้ KM เป็นเครื่องมือในการทำงาน เพราะบางครั้งมีความใกล้เคียงกันมาก

3.ถ้าจะจัดการอบรม KM ครั้งต่อไป อาจจะใช้เวลาบางส่วนของวันทำงาน หลายๆวันอย่างต่อเนื่อง จะทำให้เราได้ทำงานด้วยและฝึกการใช้ KM ไปพร้อมๆกันด้วย

bright&blue

1. บรรลุเป้าหมาย ในการเรียนรู้และเริ่มเข้าใจกระบวนการได้ดีขึ้นมาก

2. สำหรับการทดลองปฏิบัติจริงนั้น เนื่องจากผู้ไม่เคยมีประสบการด้านการทำกิจกรรมกลุ่ม KM เวลาเข้ากลุ่มมักจะหลงทางกันไปมากเวลาเข้ากลุ่ม ในการแบ่งกลุ่มเพื่อทำกิจกรรมนั้นอาจต้องอาศัย facilitator ที่มีประสบการณ์ด้านการทำ KM มาร่วมในระยะแรกให้เป็นรูปร่างมากขึ้น

3. การอบรม KM ในครั้งหน้าอยากให้มีการทำฝึกปฏิบัติการลองก่อน 1 และ ทำจริงอีก 1 วัน และสุดท้ายมีผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์ว่าอันไหนมาถูกทาง อันไหนไม่ใช่จะได้ปรับปรุงได้มากขึ้น

wiliwan phuangsantei

ขอตอบค่ะ

1.จากคำถามตอนแรกก่อนอบรมยังไม่รู้จักความหมายของ km เลยค่ะไม่ทราบแม้กระทั่งว่าคืออะไร แต่พอได้อบรมก็คิดว่าได้บรรลุบ้างแล้วค่ะ แต่คิดว่าต้องอาศัยการฝึกฝนให้คร่องมากกว่านี้ค่ะ แต่รู้สึกว่าตัวเองคิดเป็นระบบระเบียบ กล้าแสดงความคิดเห็นมากขึ้นค่ะ ก็เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่ทำให้เรากล้าแสดงความคิดเห็นออกมาค่ะ

2.อย่างที่กล่าวไว้ข้างต้นค่ะตัวเองคงต้องฝึกฝนเพิ่มขึ้นค่ะ

3.อย่างน้องเป็นน้องใหม่การอบรม km นี้เป็นครั้งแรกค่ะ ถ้าเสริมเกมส์เข้าไปเป็นกิจกรรมระหว่างการอบรม และเปลี่ยนบรรยากาศจะทำให้เข้าใจมากขึ้นค่ะ แต่ที่จัดอบรมครั้งนี้ก้อสนุกดีค่ะ มีกิจกรรมให้เข้าร่วมสนุกดีค่ะ

ขอบคุณค่ะ

เตชินท์ Tejin พันธุมงคล

1. บรรลุ : คือเข้าใจกระบวนการต่างๆของ KM แบบถูกต้อง ว่าทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการจัดทำแผน KM สถาบันฯ ซึ่งไม่ใช่ภาระงานของแค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง และขาดฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ได้ จากนั้นค่อยแยกย่อยไปตาม KM ของฝ่าย

2. อาจจะมีเล็กน้อยในส่วนที่ไม่ใช่ภาระงานของตน ซึ่งบางทีอาจจะยังไม่เข้าใจภาระงาน แต่ก็สามารถนำมาแชร์ต่อไปได้อีก หากเขานำเทคนิควิธีออกมาแชร์ และพัฒนามาเป็น KM

3. ควรให้มีจัดขึ้นอีก และหาวิธีการที่เข้าใจง่าย

little_duck