ซึ่งจัดโดยหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเวชระเบียน ภาควิชาสังคมศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ระหว่างวันที่ 5 – 7 สิงหาคม 2552 ณ โรงแรม เอส ดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร ด้วยเหตุผลที่ว่าปัจจัยที่สำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในงานทุกประเภทขององค์กร ทุกองค์กรไม่ว่าจะเป็นองค์กรของรัฐ หรือเอกชน ไม่ใช่เงิน ไม่ใช่เครื่องจักร เครื่องมือ หรือเทคโนโลยี แต่ปัจจัยที่สำคัญที่สุด คือคน ซึ่งหมายถึงผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด โดยองค์รวม ซึ่งต้องมีความรู้ ความสามารถเพียงพอที่จะปฏิบัติงานในหน้าที่ ที่ตนเองรับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมาย หรือเป้าประสงค์ขององค์กรเป็นสำคัญ ประกอบกับสภาวการณ์ ในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงในการบริหารจัดการงานด้านเวชระเบียน เวชสถิติ การให้รหัสโรค งานวิจัยด้านการแพทย์ และเวชสารสนเทศ ซึ่งเป็นงานที่ต้องการยุทธศาสตร์ในการดำเนินการด้านข้อมูลข่าวสารตลอดเวลา ตามนโยบายของรัฐบาลที่มีการปฏิรูประบบราชการอย่างต่อเนื่องการพัฒนาคนถือเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่จะเอื้ออำนวยให้การดำเนินงานขององค์กรบรรลุเป้าหมาย ดังนั้นในภาวการณ์ปรับเปลี่ยน การพัฒนาคนให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง จึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง ในปัจจุบันงานด้านเวชระเบียน ซึ่งครอบคลุมงานทั้ง ด้านเวชระเบียน เวชสถิติ การให้รหัสโรค งานวิจัยด้านการแพทย์ และเวชสารสนเทศ กำลังอยู่ในช่วงของการเปลี่ยนแปลงหลายๆ ด้าน เช่น การปรับโครงสร้าง การปรับเปลี่ยนกลไกระบบบริหารทรัพยากรบุคคล และแนวคิด แนวปฏิบัติที่เปลี่ยนแปลงไปมากมาย จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรจำเป็นต้องทราบ เรียนรู้ เข้าใจ และปรับทัศนคติเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มบุคลากรที่เป็นผู้บริหารงานด้านเวชระเบียน ซึ่งจะเป็นกลุ่มแกนนำให้กับหน่วยงาน สาขาวิขาเวชระเบียน มหาวิทยาลัยมหิดล จึงได้จัดการอบรมหลักสูตรนักบริหารงานเวชระเบียน รุ่นที่ 1 : ยุทธศาสตร์ด้านข้อมูลข่าวสารเพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน ประจำปี 2552 ขึ้น ท่านใดสนใจเข้ารับการฝึกอบรมก็รีบ ๆ สมัครนะครับ โดยพิมพ์รายละเอียดใบสมัคร และหนังสือราชการที่ใช้ประกอบการขออนุญาตดังนี้ครับ
http://www.sh.mahidol.ac.th/spaw2/uploads/files/5-7%20august/project%20mrs_1.pdf
หรือ แจ้ง email ไว้ได้เลยครับจะส่งเอกสารไปให้ครับ
ไม่มีความเห็น