พัฒนาโดยตนเองและพัฒนาโดยผู้อื่น
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์:Human resourse development (HRT)
พัฒนาโดยตนเอง
- หมั่นฝึกฝนตนเองให้เกิดความชำนาญในการปฏิบัติงานในด้านต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น ฝึกการย้อมเซลล์, ย้อมGram, ฝึกstreak plate, ฝึกการดูเซลล์ให้ชำนาญ และฝึกการวิเคราะห์วินิจฉัยขึ้นต้นได้ถูกต้องเพื่อเป็นแนวทางในการวินิจฉัยและรักษาของแพทย์ได้
- หมั่นศึกษา หาความรู้ ข้อมูล และวิทยาการใหม่ๆ เพื่อนำมาประกอบการทำงานของตนเอง
- เข้ามาร่วมการประชุมวิชาการ เพื่อพบปะแลกเปลี่ยนความรู้กับบุคคลอื่นๆ ในสาขาอาชีพอย่างสม่ำเสมอ
- ตั้งใจทำงาน เข้างานตรงเวลา มีสติตลอดเวลาขณะทำงาน มีความรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติต่อผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติของตนเอง
- สร้างจิตสำนึก และจรรยาบรรณในวิชาชีพให้ตนเองเสมอ เคารพในงานที่ทำและมีใจรักในงานที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถแยกแยะเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวออกจากกันได้
- แลกเปลี่ยนงานกันทำกับเพื่อนร่วมงาน ไม่ทำงานซ้ำเดิมตลอด
พัฒนาโดยผู้อื่น
- หัวหน้าห้องปฏิบัติการควรมีการวางแผนการทำงาน มีการชี้แจงระบบการปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการให้กับผู้ร่วมงานทุกคนอย่างละเอียดเพื่อให้การปฏิบัติงานดำเนินไปอย่างราบรื่น ได้ผลที่ดีและถูกต้อง
- หัวหน้าห้องปฏิบัติการควรจัดให้มีการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติการและส่งผู้ร่วมงานออกไปเข้ารับการอบรมจากภายนอก เพื่อเพิ่มความรู้และตามทันเทคโนโลยีและวิทยาการสมัยใหม่
- เข้าร่วมการประเมินคุณภาพห้องปฏิบัติการจากหน่วยงานภายนอก หรือ EQA เพื่อตรวจสอบข้อบกพร่องขอห้องปฏิบัติการและสามารถแก้ไขจุดบกพร่องได้
- จัดทำ IQC ในห้องปฏิบัติการเพื่อประเมินคุณภาพผู้ปฏิบัติการ
- เข้าร่วมการประเมิน ISO เพื่อยกระดับมาตรฐานของห้องปฏิบัติการให้เป็นที่น่าเชื่อถือ
- มีทุนการศึกษาให้กับผู้ร่วมงานเพื่อไปศึกษาต่อเพื่อนำความรู้และวิทยาการใหม่ๆมาพัฒนาห้องปฏิบัติการ
- สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ปฏิบัติการ มีการยกย่อง และให้รางวัลแก่ผู้ที่ทำงานดีเด่น
- จัดประชุมสรุปผลการทำงานในแต่ละสัปดาห์ เพื่อร่วมกันหาข้อผิดพลาดจากการทำงานและแก้ไขข้อผิดพลาดร่วมกันอย่างถูกต้อง
- มีการออกบริการชุมชน เพื่อฝึกประสบการณ์ในการทำงานและช่วยเหลือพัฒนาชุมชน
ดีมั่กมากเลยค่ะ
เป็นประโยชน์มากเลยค่ะ
ขอบคุณค่ะ