มีโอกาสจัดการอบรม R2R ที่ อำเภอหล่มสัก 2 รุ่น วันที่ 25-26 พ.ค.52 เป็นการอบรมในระดับกลุ่มเป้าหมายโซนเหนือของจังหวัดเพชรบูรณ์ ประกอบด้วย 4 อำเภอ (หล่มสัก หล่มเก่า น้ำหนาว เขาค้อ) ในจำนวนนี้ มีทั้งพยาบาล ทันตแพทย์ เจ้าหน้าที่ สถานีอนามัยต่างๆ มาร่วมอบรม โดยหล่มสักเป็นอำเภอแม่ข่ายในการประสานงาน โดยเชิญ ดร.นิภาพร ลครวงศ์ จากโรงพยาบาลยโสธร มาช่วยเป็นวิทยากร อีกรุ่น คือ 28-29 พ.ค. เป็นกลุ่มเป้าหมายของ เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอหล่มสักเอง
สิ่งหนึ่งที่ช่วยทบทวนความคิดได้อย่างดีคือ คำถามต่อไปนี้
ลักษณะงานของเราคืออะไร
ความสำเร็จของงานที่ผ่านมา
มีประเด็นไหนบ้างที่น่าจะนำมาพัฒนาและขับเคลื่อน
นำประสบการณ์มาบอกเล่าต่อกัน มาเล่าต่อ โดยใช้กระบวนการ Dialogue และ พอมองออกหรือไม่ที่มีประเด็นที่พัฒนาต่อ R2R
บรรยาการประชุมมีทั้ง เปิด VCD ตัวอย่าง เรื่องเล่า สะท้อนความคิด บรรยาย ทำกลุ่ม เดี๋ยวมาบรรยายต่อตอนต่อไป
เป้าหมายและกระบวนการ R2R
ความงามของการทำงานนั้นทำเพื่อ เพื่อนมนุษย์ และให้ทำอย่างมีความสุข ถึงแม้มีปัญหาในการทำงานก็ขอให้มีความสุข ภายใต้ทุกข์ในการทำงานนั้น (หาสุขให้เจอจากทุกข์) ที่สำคัญ.........
ให้เห็นแก่ตัวน้อยลง และรักคนอื่นมากขึ้น
นี่เป็นส่วนหนึ่งของการสอน ดร.กระปุ๋ม บารมีทานกับ อ.หล่มสัก
หลายคนสะท้อนว่า การได้มาทบทวนความคิดด้วยกระบวนการ คิด เขียน จับ Them มาฝึกจัดระบบกระบวนการคิดข้างใน หลายคน รู้สึกง่ายขึ้น ไม่ยากอย่างที่คิด กับวิจัย ขนาดเป็นนักวิชาการสาธารณสุข ยังลำบากใจกับวิชาการ รู้สึกยาก แต่ดูเหมือนง่ายขึ้นเมื่อได้อบรม
คำถามที่แอ๊ะ ความสังสัย เป็นเรื่องสำคัญ กระบวนการ ลองทำดู ลองแก้ดู จะได้ผลไหมลองลงมือทำ เมื่อก่อนไม่มองเห็นปัญหา เช่นเมื่อก่อนเช่นการสอนเด็กแปรงฟัน สอนก็แล้ว ลงอนามัยโรงเรียนก็แล้ว แต่ทำไมยังมีปัญหาอยู่ แสดงว่า แอ๊ะ ยังมีสิ่งที่เราสามารถไปทำได้อยู่ บางครั้งบางคน รู้สึกทุ่มเทแล้ว ทำไมยังไม่ทำตาม ผลงานที่ทำมันไม่สมกับที่เราทุ่มเท ก็จะได้สร้างแรงบันดาลใจที่ต้องไปทำ ส่วนพี่เจตต์ : น้องเค้าไม่อยากมา ตัวเองต้องมาอบรม พอได้มาเขียน มาเรียบเรียงก็ได้ทบทวน ว่าควรเริ่มจากตรงไหนก่อน เราทำมากมั่วไปหมดสับสน