เพื่อ พัฒนาตนเอง องค์กร และงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้
วัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการ (งาน)
1) แก้จนอย่างยั่งยืน ด้วยการปลูกฝังแนวคิดและวิถีชีวิตเศรษฐกิจพอเพียง (มีเหตุมีผล ความพอประมาณ มีภูมิคุ้มกัน บนฐานความรู้และคุณธรรม)
2) 165 ตำบล 400 หมู่บ้าน 25,600 คน
ตารางอิสรภาพ คุณอำนวยอำเภอ ตัวอย่างวัตถุประสงค์และเป้าหมาย (พ.ค. - ก.ย. 2549)
1) วัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการ
พัฒนาตนเองตามบทบาทหน้าที่ (คุณอำนวยอำเภอ)
1. ความเข้าใจแนวคิดโครงการ
-วัตถุประสงค์
-เป้าหมาย
2.ความเข้าใจโครงสร้างการทำงาน
-บทบาทหน้าที่
3.ความเข้าใจเรื่องการจัดการความรู้
4.ประสบการณ์จัดการความรู้
5.ทักษะการจัดประชุมเพื่อการสร้างการเรียนรู้
5.1การเตรียมสถานที่อุปกรณ์เอกสารผู้เข้าร่วมประชุมฯลฯ
5.2การประสานงาน
5.3การเป็นผู้ดำเนินการประชุม
-การฟังอย่างลึกซึ้ง
-การสรุปประเด็นที่ฟัง
-การตั้งคำถามให้คิด
-การนำเสนอง่ายต่อการเข้าใจ
6.การสื่อสาร/ขยายผล
-สื่อสารกับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
-สื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายหลัก(คุณอำนวยตำบล)
การดำเนินงานขั้นต่อไป
1) คุณอำนวยอำเภอ (ผู้เข้าร่วมประชุม)
-ปฏิบัติการสร้างความเข้าใจกับทีมงาน(คุณเอื้ออำเภอ/ตำบล) ทำอย่างไรให้นายอำเภอลงมาเป็นแกนอำนวยการ ?
-ปฏิบัติการสร้างความเข้าใจและทักษะการทำตารางอิสรภาพกับคุณอำนวยตำบลและสนับสนุนให้คุณอำนวยตำบลลงไปปฏิบัติการสร้างการเรียนรู้กับผู้นำชุมชนหมู่บ้านละ 8 คน (ไม่ควรนำตารางอิสรภาพไปใช้กับชุมชน ควรใช้ข้อมูลจากแผนชีวิตชุมชน และกิจกรรมที่มีอยู่ในชุมชนเป็นแนวทางในการจัดการเรียนรู้)
2) ภาคีพัฒนาภาครัฐ(คุณอำนวยจังหวัด)-ปฏิบัติการสร้างความเข้าใจกับทีมงาน(คุณเอื้อจังหวัด) ทำอย่างไรให้ผู้ว่าฯลงมาเป็นแกนอำนวยการ ?
3) ทีมประสานงาน + การเงิน ทำอย่างไรให้การดำเนินงานของแต่ละวงเรียนรู้สะดวก ?
4) ทีมวิชาการ 1)ทำอย่างไรให้การดำเนินงานของแต่ละวงเรียนรู้เกิดประสิทธิภาพ บรรลุผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ (เพลิน + รู้) ? 2) ทำอย่างไรให้ระบบเชิงโครงสร้างและพื้นที่ทำงานโดยตัวของระบบเอง ทีมวิชาการลดบทบาทจากพี่เลี้ยง ไปเป็นที่ปรึกษาเท่านั้น
วงเรียนรู้คุณอำนวยอำเภอนัดพบกันครั้งต่อไปวันที่..............................เป้าหมายการเรียนรู้
1) ลปรร. การทำงานของแต่ละพื้นที่
2)