นิทานเรื่องการพัฒนาองค์กร

เรื่องจริงของการพัฒนาองค์กรแห่งหนึ่ง

ในกาลครั้งหนึ่ง ผมคุยกับวิทยากรเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรท่านหนึ่ง ท่านเล่าเรื่องให้ฟังถึงการพัฒนาองค์กรว่า

องค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง ประกาศจะทำองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ และ เรื่องหนึ่งที่ท่านจะทำ คือ ท่านจะเปิดเว็บบอร์ด ให้บุคลากรทุกคนสามารถเข้ามาแสดงความคิดเห็นได้อย่างเต็มที่ โดยที่ท่านยินดีรับฟังทุกความคิดเห็น เพื่อนำมาปรับปรุงองค์กร

หลังจากนั้นมา ก็เริ่มมีผู้ทยอยแสดงความคิดเห็นเข้ามา

อยู่มาวันหนึ่ง มีผู้แสดงความคิดเห็นโจมตีการทำงานของนายอย่างรุนแรง

นายจึงให้ลูกน้องคนสนิทไปสืบดูซิว่า ความคิดนี้ มาจากเครื่องคอมพิวเตอร์เครื่องไหน

หลังจากนั้นมา เว็บบอร์ดขององค์กรนั้น ก็ปิดลงอย่างถาวร

สวัสดี

เขียนใน GotoKnow โดย small man
ใน แลกเปลี่ยนเรียนรู้

คำสำคัญ (Tags): #แลกเปลี่ยนเรียนรู้

หมายเลขบันทึก: 259888เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 08:10 น. ()แก้ไขเมื่อ 21 มิถุนายน 2012 22:21 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่าน

ความเห็น (12)

ภัทรานิษฐ์

เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 08:39 น. ()

สวัสดีคะ อ.small man~natadee

คนเราก็แปลกดีแฮะ

ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นคนอื่นๆ

ไม่ยอมรับความจริง คนที่แสดงความคิดเห็นก็เช่นกันนะถ้ารู้จักใช้คำพูดไปในทางที่สร้างสรรค์ก็ดีไป ถ้าใช้ถ้อยคำที่รุนแรง ก็ทำให้เิกิดอะไรต่อมิอะไร

ลองคิด

pa_daeng

เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 08:46 น. ()

สวัสดีค่ะ อาจารย์
เป็นเหมือนกันเลยค่ะ กับองค์กรที่ได้รับรู้มา
จะมีใครมากน้อยนะ ที่ยอมรับความจริงได้บ้าง
ขอบคุณค่ะ

anita

เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 08:46 น. ()

* สวัสดีค่ะ *

ต้าโชคดีมาก ทุกองค์กร ที่เคยทำงานมา 3 ที่ แล้ว ไม่มีปัญหาในเรื่องการคอมเม้นท์เลย...

ทุกคนต่างสามารถคอมเม้นท์กันและกันอย่างเปิดเผย.. จบงานจบเรื่อง...ไม่มีคิดเล็กคิดน้อย...

ส่วนตัว ถ้าใครเม้มมา...ในทางที่พลาดพลั้ง ต้าถือว่า นั่นคือ สิ่ง

ที่จะพัฒนาให้เราเป็นผู้มีประสบการณืเพิ่มขึ้น จากการแก้ไขความบกพร่องที่เรามีอยู่ จนกลายเป็นสิ่งดีๆต่อไปค่ะ

*ยินดีที่ได้รู้จัด*

ภัทรานิษฐ์

เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 08:56 น. ()

สวัสดีค่ะ อ.small man~natadee

สวัสดีค่ะ น้องมัง

คิดถึงมังมากๆ ขออนุญาต อ.small man~natadee ทักทายเพื่อนหน้านี้ด้วยคนค่ะ

เขียนบล็อกมาบ้างนะ

โชคดี มีสุข ทั้ง 2 ท่านค่ะ

ธนิตย์ สุวรรณเจริญ

เขียนเมื่อ 8 พฤษภาคม 2009 09:12 น. ()

เปิดเว็บบอร์ด แต่ไม่ได้เปิดใจ..
ถ้ามั่นใจว่าทำดีแล้ว อย่ากลัวบางความเห็นที่รุนแรง เพราะส่วนรวมจะพิจารณาตัดสินเองว่าความเห็นนั้นๆ เพื่องานหรือเพื่ออะไรกันแน่ หรือแค่มุ่งโจมตีกัน
คิดว่าการแสดงความเห็นอย่างอคติ สุดท้ายส่วนรวมจะรู้ทัน และไม่มีใครยอมรับดอกครับ