ปัญหาของโรงเรียนขนาดเล็กมีมากมายหลายปัญหาที่คนเป็นผู้บริหารจะต้องคิดที่จะแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้การพัฒนาการศึกษาของนักเรียนให้มีความรู้ ความสามารถตามความต้องการของ พรบ.การศึกษาฯ การแก้ไขปัญหาของโรงเรียนขนาดเล็กนั้นต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายฝ่ายแต่ที่ข้าพเจ้าเห็นและใกล้โรงเรียนมากที่สุดก็คือชุมชนที่หมายถึงกรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครองนักเรียน และศิษย์เก่าของโรงเรียนที่จะเป็นตัวช่วยที่ดีในการเข้ามาช่วยในการแก้ปัญหา ทั้งการขาดแคลนครู การขาดแคลนอุปกรณ์การศึกษาหรือแรงงานในการช่วยงานของโรงเรียน การจะแก้ปัญหาใดๆต้องเชิญบุคลากรเหล่านี้เข้ามารับทราบปัญหาและช่วยระดมความคิดในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ผู้บริหารต้องยกย่อง และชื่นชมในความคิดของเขาแล้วจะทำให้บุคคลเหล่านี้เข้ามาช่วยโรงเรียนอย่างเต็มที่ อย่างปัญหาการขาดแคลนครูลองถามถึงวิธีการแก้ปัญหากับบุคคลเหล่านี้ดูซิแล้วท่านจะได้คำตอบสิ่งที่ท่านไม่คาดคิด ที่โรงเรียนเคยให้ช่วยแก้ปัญหานี้ปรากฎว่าทางบุคคลดังกล่าวได้ช่วยการแก้ปัญหาโดยการหาเงินมาช่วยในการจ้างครูและยังมาช่วยในการคัดเลือกครูด้วย และยังช่วยในการตรวจสอบครูที่เขาคัดเลือกในขณะที่ปฏิบัติงานด้วย งานแรงงานในโรงเรียนขนาดเล็กเป็นอีกงานที่ต้องการแรงงานจากบุคคลเหล่านี้อย่างมากที่โรงเรียนเคยมีปัญหาการตัดหญ้าเนื่องจากไม่มีนักการภารโรงนำปัญหานี้เข้าสู่บุคคลดังกล่าวปรากฎว่ามีมติว่าผู้ปกครองจะมาช่วยโรงเรียนตัดหญ้าเดือนละ 1 ครั้ง ส่วนในเรื่องการขาดแคลนครูบุคคลเหล่านี้ได้จัดบุคคลที่มีความรู้ทางด้านการเกษตรและการทำอาหารเข้ามาช่วยการสอนในโรงเรียน ข้าพเจ้าเห็นว่าการที่จะพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็กนั้นชุมชนเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารจะต้องดึงเข้ามาช่วยโรงเรียนให้ได้และไม่ควรไปทะเลาะกับชุมชน คราวหน้าจะเขียนถึงวิธีการเข้าชุมชนที่ไม่ต้องใช้เหล้าเป็นตัวนำ
โรงเรียนหนองหญ้าปล้อง 055690035 ติดต่อเราได้เรายังต้องการความช่วยเหลืออีกมากในการพัฒนาการศึกษาที่นี่
สวัสดีค่ะ ท่านผอ. เพื่อนเก่าเข้ามาทักทาย
ยินดีกับแนวคิด เข้าชุมชนที่ไม่ต้องใช้เหล้า เขียนมาบอกเล่าเป็นวิทยาทานแก่ผู้บริหารอีกหลายท่านด้วยคะที่ใช้วิธีนี้ (เป็นประจำ)
ดีมากคะจะเป็นกำลังใจให้กับโรงเรียนขนาดเล็กทุกโรงเพราะหัวอกเดียวกันคะ