มุมมองต่อหัวหน้าสะท้อนประสิทธิภาพการทำงานของเราได้

ทัศนคติของเราที่มีต่อหัวหน้างาน 
เป็นปัจจัยสำคัญต่อการทำงานของเรา
"เรามองหัวหน้าเป็นอย่างไร 
ลักษณะการทำงานก็จะออกมาเป็นเช่นนั้น"....
หากเรามองหัวหน้าเป็น....

1  เจ้านาย 
            การทำงานจะเป็นไปตามคำสั่ง  
    โดยไม่ต้องคิดว่าสิ่งที่ทำเหมาะสม  ถูกต้องหรือไม่
2  เด็กเมื่อว่านซืน 
             การทำงานจะทำแบบเบื่อหน่าย 
     เพราะไม่มั่นใจฝีมือหัวหน้า ไม่อยากร่วมงานด้วย
3  พี่เลี้ยง  
             การทำงานต้องรอการชี้แนะจากหัวหน้า  
    ไม่พัฒนาตนเอง  ไม่เกิดแรงจูงใจในการทำงาน  

คุณล่ะมองหัวหน้าของคุณอย่างไร   มีข้อแนะนำหรือข้อคิดเห็นอย่างไร  ขอเชิญได้เลยนะคะ........

from : How  you  can "WIN" your  boss over.  p.  13-15