ข้อมูลของสมาชิกเครือข่ายที่ไม่เคยสัมผัส KM 

 ๑๗ ท่านจาก ๕๔ ท่าน ร้อยละ ๓๑.๔๘ ที่ตอบแบบ BAR ในวันแรก ของ Mini_UKM3

ความคาดหวัง

  

·       อยากทราบว่ากิจกรรมนี้จะมีความรู้ที่สามารถนำไปใช้กับหน่วยงานได้บ้างหรือไม่(4)

·       มีการแลกเปลี่ยนความรู้/ ช่วยเหลือกันในอนาคตอย่างแท้จริง  ไม่ใช่แค่คำพูดสวยหรูในการสัมมนาเท่านั้น(2)

·       มีความรู้ด้าน KM  และมาตรฐานหลักสูตร ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นแนวปฏิบัติในการทำงาน(2)

·       ต้องการนำความรู้ไปใช้ในการทำงาน (2)

·       อยากรู้วิชาเกี่ยวกับ KM

·       มีความเข้าใจ ทราบความหมายและความสำคัญของ KM  นำความรู้ด้านนี้ไปประยุกต์ใช้ในหน่วยงานได้

ข้อสงสัย ข้อข้องใจ ในการนำ KM มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา

  

·       จะนำ KM มาใช้ได้อย่างไร(2)

·       KM คืออะไร

·       เวลาอาจจะเป็นอุปสรรค

·       นำมาเป็นเครื่องมือได้อย่างไร  ต้องมีพื้นฐานอะไรบ้างในการพัฒนา

·       วิธีการสร้าง แรงจูงใจให้เพื่อนร่วมงานสนใจ  ใส่ใจ KM

·       มีการใช้ KM ในด้านการจัดการเรียนการสอนอย่างไร

·       จะสามารถนำ KM  มาใช้ด้านหลักสูตรอย่างไร

·       การประเมินผล / ติดตามทำอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

·       ไม่มีความรู้ด้าน KM มาก่อนเลย

·       ความรู้ ที่ได้จาก KM  ส่วนใหญ่เป็นความรู้แบบไหน  ต้องเลือกกลุ่มหรือไม่

 

อื่นๆที่อยากจะบอก บ่น เล่า ถ่ายทอด เพื่อการพัฒนา ตน คน งาน และ องค์กร

 

·       บุคลากรขาดความเข้าใจ(2)

·       ขาดผู้นำในหน่วยงานย่อย

·       มีงานที่ต้องทำมาก  จนเกินกว่าจะมีเวลาจัดการความรู้

·       ความตั้งใจ  วินัย  ในการทำงานขององค์กร

·       หน่วยงานจะพัฒนาได้ต้องอาศัยความร่วมมือจากคนหลายคน

JJ2009ฅนธรรมดา