เรื่องยุ่งๆของกลุ่มงานเภสัช
เมื่อ2-3วันที่ผ่านมาดิฉันปรึกษาเรื่องการพัฒนาระบบยาในสถาบันให้มีความยั่งยืนหลังจากผ่านHAและHPHแล้ว ดิฉันสงสารผู้อำนวยการคนต่อไปที่จะต้องนำองค์กรให้ประเมินให้ผ่านตามระบบมันไม่ใช่เป็นเรื่องง่ายเลย เรื่องนี้เราคุยกันในการประชุมกลุ่มงานบ้าง โครงการTUCบ้าง ในวันนี้กรรมการบริหารที่เราคุยกันอย่างไม่เป็นทางการทุกบ่ายวันจันทร์ถึงการพัฒนาที่ยั่งยืน หมอประสงค์ซึ่งรับผิดชอบงานบริการเสนอหลังจากได้ปรึกษากับทีมงานให้มีการเปลี่ยนงานกันระหว่างเภสัชกรตามนโยบาย put the right man to the right job ที่เราชอบพูดกันให้ดูเท่ห์ ดิฉันยังไม่แน่ใจว่าจะใช่ right man จริงหรือเปล่า แต่ก็ยังดีกว่าไม่คิดอะไรเลยและทำงานไปวันๆ เหมือนมีอาจารย์ท่านหนึ่งที่กล่าวว่า คนเราไม่ชอบคิดทำอะไรที่แตกต่างจากที่เคยทำมาเหมือนฝนตกลงมา น้ำไหลเป็นทาง
ความเห็น (2)
เรียนท่านอาจารย์ อัจฉรา ที่นับถือ
บางท่านให้ความเห็นว่า ต้อง
PUT THE RIGHT JOB TO RIGHT (WO)MAN.
ผมเรียนว่า โรงพยาบาลนั้น ยั้งโชคดีครับที่มี ผู้อำนวยการ ตัวเป็นๆ บางแห่งที่เคยไป เยี่ยม มีแต่รักษาการ ผ.อ และ มาดูแลช่วงวันหยุด บางแห่งมีแต่ แพทย์ใช้ทุน หมุนเวียนไปชั่วคราว