เมื่อ2-3วันที่ผ่านมาดิฉันปรึกษาเรื่องการพัฒนาระบบยาในสถาบันให้มีความยั่งยืนหลังจากผ่านHAและHPHแล้ว     ดิฉันสงสารผู้อำนวยการคนต่อไปที่จะต้องนำองค์กรให้ประเมินให้ผ่านตามระบบมันไม่ใช่เป็นเรื่องง่ายเลย     เรื่องนี้เราคุยกันในการประชุมกลุ่มงานบ้าง โครงการTUCบ้าง      ในวันนี้กรรมการบริหารที่เราคุยกันอย่างไม่เป็นทางการทุกบ่ายวันจันทร์ถึงการพัฒนาที่ยั่งยืน    หมอประสงค์ซึ่งรับผิดชอบงานบริการเสนอหลังจากได้ปรึกษากับทีมงานให้มีการเปลี่ยนงานกันระหว่างเภสัชกรตามนโยบาย    put  the   right  man  to the  right  job  ที่เราชอบพูดกันให้ดูเท่ห์     ดิฉันยังไม่แน่ใจว่าจะใช่  right  man  จริงหรือเปล่า     แต่ก็ยังดีกว่าไม่คิดอะไรเลยและทำงานไปวันๆ   เหมือนมีอาจารย์ท่านหนึ่งที่กล่าวว่า    คนเราไม่ชอบคิดทำอะไรที่แตกต่างจากที่เคยทำมาเหมือนฝนตกลงมา  น้ำไหลเป็นทาง