อสม.เป็นขุมพลังที่มีคุณค่ายิ่งต่อการดูแลสุขภาพภาคประชาชน แต่ อสม.จะเก่ง ฉลาดและมีความสามารถมากเพียงไรนั้น ย่อมขึ้นอยู่กับความสามารถในการพัฒนาบุคลากรของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่อยู่ในพื้นที่ด้วย การสร้างทีม อสม.จึงเป็นอีกบทบาทหนึ่งของดิฉันที่ได้ดำเนินการมาเป็นประจำทุกปี ทั้งที่ตำบลโคกเพชร ตำบลหัวเสือ และตำบลใจดี โดยการดำเนินการอบรมครั้งนี้ เพื่อสร้างความสมัครสมานสามัคคีในองค์กรของสถานีอนามัยบ้านหัวเสือ
สำหรับปีนี้ ที่ตำบลหัวเสือ ดำเนินการอบรมในวันที่ 16 ม.ค.52 ที่ โรงเรียนบ้านหัวเสือ มีผ้เข้าร่วมอบรม ร่วม 130 คน โดยประมาณ ดิฉันรับหน้าทีในการร่วมเป็นวิทยากรประจำฐาน Mini walk rally ฐานนี้ตั้งชื่อว่า ภาวะผู้นำ เพราะมีความมุ่งหวังอยากสร้าง อสม.ที่มีความรู้ ความสามารถและมีความเป็นผู้นำ ในการถ่ายทอดความรู้ แก่ประชาชน ดิฉันจึงได้สร้าง ภาระกิจในการเผยแพร่ความรู้ตามสถานการณ์ต่างๆใน อสม.ได้ ออกมาประชาสัมพันธ์และกระจายข่าวให้ พี่น้องประชาชนได้รับทราบ และเชิญชวนประชาชนออกมาตรวจสุขภาพตามโครงการต่างๆที่สถานีอนามัยได้จัดขึ้น โดยมีกติกาว่า หนึ่งกลุ่มแบ่งเป็น 5-6 กลุ่มย่อย และแต่ละกลุ่มย่อย ให้คัดเลือกคนที่มีภาวะผู้นำมากที่สุด ออกมานำเสนอหรือประชาสัมพันธ์ตามเนื้อหาที่พี่วิทยากรสร้างขึ้น
พบว่า ยังมี อสม.จำนวน ไม่น้อย ที่มีความกลัวมากต่อการออกมายืนด้านหน้าเวที บางคนมือเย็นมาก บางคนยืนส่ายไปมา บางคนพูดวกไปวนมา บางคน 2 นาทียังไม่ได้เรื่องราว เพราะมัวแต่ เอ่อ...อ้า...อยู่ แต่ทุกคน มีปฏิภาณไหวพริบที่เร็วมากเวลาเตรียมตัวประมาณ 2 นาที เวลาพูด 2 นาที สามารถสรุปเล่าเรื่องราวได้อย่างทันท่วงที เพียงแต่บางประเด้ฯจะยังไม่มีข้อมูลสนับสนุนแน่นหนา โดยสรุป จึงต้อง บอกพี่ อสม.ว่า เราต้องมีความพร้อมในทุกสถานการณ์ เรื่องเกี่ยวกับสุขภาพเราต้องแม่น หากไม่แม่นเราต้องมีข้อมูลอยู่ในมือ และหากมีคำถามจากพี่น้องประชาชนแล้วเราไม่สามารถตอบได้ เราต้องมองหาพี่เลี้ยง คือ เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยจะเป็นผู้ที่สามารถสร้างความกระจ่างแก่ประชาชนได้อย่างแท้จริงต่อไป อย่างไรก็ตาม พี่ อสม. ต้องพยายามฝึกตนเองให้มากขึ้น กล้าแสดงออก และมีสัมมาคาระวะ เราจะได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเพื่อนบ้านอย่างเต็มที่
ไม่มีความเห็น