ผลการดำเนินการตามองค์ประกอบที่ 8 ตัวบ่งชี้ที่ 8.1

องค์ประกอบที่ 8 การเงินและงบประมาณ

ตัวบ่งชี้ที่ 8.1  มีระบบและกลไกในการจัดสรร การวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย การตรวจสอบการเงิน และงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

เกณฑ์มาตรฐาน : ระดับ

1. มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของสถาบันให้เป็นไปตามเป้าหมาย

2. มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน แผนการจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพโปร่งใส ตรวจสอบได้

3. มีการจัดทำระบบฐานข้อมูลทางการเงินที่ผู้บริหารสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจและวิเคราะห์สถานะทางการเงิน

4. มีการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบ อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง

5. มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

6. มีหน่วยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทำหน้าที่ตรวจ ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตามระเบียบและกฎเกณฑ์ที่สถาบันกำหนด

7. ผู้บริหารระดับสูงมีการติดตามผลการใช้เงินให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนำข้อมูลจากรายงานทางการเงินไปใช้ในการวางแผนและการตัดสินใจ

เกณฑ์การประเมิน  :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3
มีการดำเนินการไม่ครบ 5 ข้อแรก	มีการดำเนินการ 5- 6 ข้อแรก	มีการดำเนินการครบทุกข้อ

 

 ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้

ผู้กำกับดูแลตัวบ่งชี้	ดร.สมบูรณ์ เซี่ยงฉิน	เบอร์โทรภายใน	1232	E-mail	[e-mail]
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล	นางสาวกชกานต์ ทองรัตน์	เบอร์โทรภายใน	1242	E-mail	[email protected]

คะแนนประเมินปีที่แล้ว    :    2

คะแนนประเมินเป้าหมาย :    2

คะแนนประเมินตนเอง     :    2

ผลการดำเนินงาน :  

ระดับ	รายการดำเนินงาน	หลักฐาน
1	มีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ โดยสำนักวิชาฯได้รับงบประมาณสำหรับการดำเนินโครงการในแผนปฏิบัติการ ปี 2552 (8.1.1-1) และ ได้รับเงินจัดสรรสำหรับพัฒนาบุคลากร ปี 2552 (8.1.1-2)	8.1.1-1 หนังสืออนุมัติงบประมาณสำหรับดำเนินโครงการในแผนปฏิบัติการ 8.1.1-2 หนังสืออนุมัติงบประมาณสำหรับพัฒนาบุคลากร
2	มีแนวทางจัดหาทรัพยากรทางด้านการเงิน แผนการจัดสรร และการวางแผนการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ เช่น โครงการในแผนปฏิบัติการจะถูกระบุงบประมาณที่ได้รับทุกโครงการ (8.1.2-1) และบุคลากรทุกท่านทราบสิทธิ์การของบประมาณสำหรับพัฒนาตนเอง (8.1.2-2)	8.1.2-1 หนังสืออนุมัติงบประมาณดำเนินโครงการในแผนปฏิบัติการ ปี 2552 8.1.2-2 หนังสืออนุมัติงบประมาณสำหรับพัฒนาบุคลากร ปี 2552
3	มีการจัดทำระบบฐานข้อมูลทางด้านการเงินที่ผู้บริหารสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจและวิเคราะห์สถานะทางการเงินได้ เช่น มีการรายงานสถานะทางการเงินของงบประมาณที่ได้รับจัดสรรสำหรับพัฒนาบุคลากรทุกเดือน (8.1.3-1)	8.1.3-1 ตัวอย่างรายงานการเงินของงบประมาณสำหรับพัฒนาบุคลากร
4	มีการจัดทำรายงานการเงินอย่างเป็นระบบทุกๆ 3 เดือน	8.1.4-1 ตัวอย่างสรุปรายงานการเงินของงบประมาณสำหรับพัฒนาบุคลากร
5	มีการนำข้อมูลทางการเงินไปใช้ในการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงขององค์การอย่างต่อเนื่อง เช่น ใช้ประกอบการตัดสินใจการอนุมัติงบประมาณที่บุคลากรขอมากเกินสิทธิ์ของตนเอง (8.1.5-1)	8.1.5-1 ตัวอย่างการอนุมัติงบประมาณการเดินทางไปราชการของอาจารย์ที่ขอเกินสิทธิ