การสร้างทีมงานให้แข็งแกร่ง

เทคนิคการสร้างทีมงาน

   ดิฉันได้อ่านงานนิพนธ์เรื่องหนึ่งเกี่ยวกับการสร้างทีมงานเลยนำความรู้มาฝากเพื่อนๆซึ่งแนวคิดในการบริหารองค์การที่กำลังได้รับความนิยมนำมาใช้ปฏิบัติกันอย่างแพร่หลายในปัจจุบัน ทั้งในองค์การของรัฐและเอกชนก็คือ การบริหารงานโดยยึดหลักการทำงานร่วมกัน มีการทำงานเป็นทีม สร้างทีมงานให้แข็งแกร่ง โดยเน้นให้บุคลากรเห็นความสำคัญของกระบวนการทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้บรรลุเป้าประสงค์ขององค์การอย่างมีประสิทธิภาพโดยมีขั้นตอนดังนี้

1.      การกำหนดภารกิจหรืองานที่จะทำ หมายถึง ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาจะต้องมีการกำหนดภารกิจหรืองานที่จะทำและแจ้งให้สมาชิกทราบและพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงได้ถ้าสมาชิกมีข้อเสนอแนะที่ดี

2.    การสร้างความเข้าใจกับสมาชิก เป็นการเปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็น

3.    ระดมความคิด ควรใช้เทคนิคการระดมสมอง