เรียนรู้ด้วยการ ดูหนัง ตอน ฉุกคิดด้วยสติกับเรื่อง Crash

หนังเรื่องนี้เป็นเรื่องที่สองที่ผมได้นำมาใช้ในการฝึกอบรม โดยกลุ่มคนที่เข้าอบรมมีหลายรุ่น เช่น พนักงานในห้องควบคุมการเดินรถ พนักงานในแผนกจัดเก็บรายได้ ก่อนที่จะจัดอบรมเราก็ได้ Need จากต้นสังกัดว่า ทำไมพนักงานไม่รักกัน ไม่สามัคคีกัน แบ่งเป็นก๊กเป็นเหล่า ผมก็เลยเสนอ Package การอบรมด้วยหนังเรื่อง Clash ซะเลย ต้นสังกัดก็เห็นดีด้วย จึงเริ่มดำเนินการ ด้วยมุกเดิมที่เคยทำกับเรื่อง  Master & Commander แต่คราวนี้อาการหนักกว่า เพราะไม่สามารถจัดห้องเป็นเก้าอี้ล้อมกันได้เนื่องจากผู้เข้าอบรมมีมากถึง เกือบ 30 คน จึงต้องใช้รูปแบบ Classs Room เหมือนเดิม แต่ได้อารมณ์ร่วมต่อเนื่อง เพราะก่อนหน้าที่จะอบรมเรื่องนี้ ได้มีการอบรมในเนื้อหาการบรรยายของวิทยากรท่านอื่น ในเรื่อง EQ มาแล้ว ส่วนในการให้แต่ละคนแสดงความคิดเห็น ผมจะก็ใช้วิธีเชิญไมค์แบบคาราโอเกะจนครบทุกคน หลังจากที่ทุกคนได้แสดงความคิดเห็นจนหมดทุกคนแล้ว ผมก็ให้ผู้เข้าอบรมช่วยกันทำเนื้อหาสรุปที่ได้จากวันนี้มาให้ ซึ่งเป็นตัวอย่างจากการอบรมของพนักงานจัดเก็บรายได้ ดังนี้

กลุ่ม 1

ข้อคิดดี ๆ ที่ได้จากการชมภาพยนตร์เรื่อง Crash

จาก SRO REFRESHER วันที่ 15/08/08

·       ไม่ควรพูดจาโดยใส่อารมณ์ต่อกัน

·   เปิดใจยอมรับความแตกต่าง

·       ความไว้ใจต่อกัน

·       ปล่อยคนจีนและให้ความสุขแก่ตนเอง

·       การควบคุมอารมณ์

·   การจะทำสิ่งใด ๆ ต้องมีสติ

·   ไม่ควรใช้อารมณ์ในการตัดสินใจ ควรไตร่ตรองให้รอบครอบ

·   ไม่ควรตัดสินใจดูคนจากภายนอก และคิดว่ารูปร่าง หน้าตา แบบนี้ จะต้องเป็นผู้ร้าย

·       คนเราทุกคนมีทั้งความดี และเลวในตัวเอง

·   ยอมรับความคิดของผู้อื่น

·       การแบ่งแยกอารมณ์กับบุคคล กับเรื่องแต่ละเรื่องให้ถูกต้อง ไม่เอามาปนกัน

·       การควบคุมอารมณ์ และการมีสติในการใช้ชีวิตในแต่ละวัน และการยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น

·       การทำงานร่วมกัน (มากกว่าหนึ่ง) ต้องไว้ใจ และเชื่อใจซึ่งกันและกัน

·   การกลับตัวกลับใจ ถึงแม้เคยทำผิด พอได้ทำดีจะรู้สึกถึงการได้เป็นคนดี

·   คนเราทุกวันนี้ คบกันไม่รู้หน้ารู้ใจกัน และไม่ไว้วางใจกันและกัน

·       การทำอะไรไม่ยั้งคิด อาจทำให้เกิดผลเสียต่อตนเองและคนรอบข้าง

·   การมองคนจากบุคลิกภายนอกในครั้งแรกที่พบ

·       ทุกคนจะทำอะไรต้องมี “สติ”

·       ถ้าพูดคุย หรือทำความเข้าใจกันในขณะที่อารมณ์เย็น จะดีกว่าพูดคุยกันในขณะที่ยังมีอารมณ์โกรธ

·       ความมีน้ำใจต่อกัน

·   คนที่ทำความผิดพลาดไปแล้ว ก็สามารถกลับตัวเป็นคนดีได้

·   จะพบมิตรแท้ในเวลาที่เราแย่สุด

·   วินาทีแห่งชีวิตทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

·       เวลาพูดกันควรใช้เหตุผลมากกว่าใช้อารมณ์ใส่กัน

·   ทำดีได้ดี ทำชั่วได้ชั่ว

·       อย่าด่วนตัดสินใจว่าเค้าเป็นคนผิด

·       คนเราต้องรักศักดิ์ศรีของตัวเอง

·       ทุกคนเลือกเกิดไม่ได้ แต่เลือกเป็นคนดีได้

·   จริง ๆ แล้วในคนแต่ละคนต่างมีจิตสำนึกที่ดี แต่อาจเป็นเพราะสภาพแวดล้อม สถานการณ์ หรือความกดดันบางอย่างที่ทำให้มีความคิด หรือการกระทำที่ผิด

·   ความรักของครอบครัว พ่อ แม่ ลูก

·   อย่าคิดว่าตัวเองด้อยกว่าใครแล้วทำตัวไม่ดี แต่ที่จริงแล้วยังมี่คนที่ด้อยกว่าเราและเราควรจะช่วยเหลือเขา

           

จากความคิดเห็นของเพื่อนๆ SRO ที่เข้าREFRESHER พอสรุปและนำมาใช้กับการทำงานได้ดังนี้

1.            การทำงานทุกอย่างต้องมีสติมีไม่ใช้อารมณ์ในการทำงานเพราะการมีสติจะทำให้รู้ว่าเวลานี้ควรทำอะไรก่อนหลังและทำงานได้อย่างมีขั้นตอน ตลอดจนลดข้อผิดพลาดในการทำงานลงได้อีกด้วย

2.            การให้ความเคารพในการตัดสินใจและการให้เกียรติซึ่งกันและกันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการทำงานร่วมกัน ไม่ว่าเป็นพี่ เป็นเพื่อน เป็นน้อง เพราะว่าคนเราทุกคนไม่มีไครที่เด่นและไม่มีใครด้อยกว่าใคร

3.            การร่วมมือร่วมใจกันให้ความช่วยเหลือกันไม่กี่ยงกันจะทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี (การให้มีความสุขมากกว่าการได้รับ)

4.            การให้ความไว้เนื้อเชื่อใจซึ่งกันและกันโดยไม่ด่วนสรุปตัดสินใจคนนั้นน่าจะเป็นอย่างนั้นคนนี้น่าจะเป็นอย่างนี้และต้องมาระแวงกันซึ่งเป็นอุปสรรคอย่างยิ่งในการทำงาน

“ คนประมาท เสียใจ เมื่อใกล้ม้วย

เนื่องด้วย ไม่ทันสร้าง ทางสวรรค์

สร้างเมื่อเจ็บ ใกล้ตาย มักไม่ทัน

พึงรีบสร้าง ทางไว้พลัน นั่นแหละดี ”

                                   (ลออง มีเศรษฐี)

 

คติธรรม

“คนดีชอบแก้ใข คนจัญไรชอบแก้ตัว

 คนชั่วชอบทำลาย คนมั่กง่ายชอบทิ้ง

คนจริงชอบทำ คนระยำชอบติ”