การออกแบบการสอนผู้ใหญ่เป็นเรื่องที่น่ารู้
จากไปนาน .....ได้กลับมาเล่าเรื่องราวเสียที
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นเรื่องที่ฟังแล้วต้องนึกภาพว่าอยู่ในองค์การ ต้องมีรูปแบบการพัฒนาที่มีรูปแบบที่ชัดเจน เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์การให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งตัวดิฉันเองได้มุมมองใหม่กว่าเก่า ซึ่งเก่าดิฉันจะคิดแบบติดกรอบ การพัฒนาคนต้องได้เนื้อหาสาระ แต่ส่วนมากจบลงแบบไม่มีสาระเท่าไร คนจะเบื่อแล้วไม่ค่อยปฏิบัติ พอดีได้ศึกษาการศึกษาผู้ใหญ๋ (Adult Education) ทำให้รู้ว่าเราไม่รู้อะไรอีกมากมาย ....อีกมากมาย...ที่จะออกแบบการเรียนรู้ของมนุษย์ในองค์การ
หลักการศึกษาของผู้ใหญ่มีอยู่ว่า มีความเป็นตัวของตัวเอง มีประสบการณ์ มีเป้าหมายการเรียนรู้ ส่วนมากเรียนเพื่อประกอบอาชีพหรือเพื่อพัฒนาตนเองให้งานที่ทำมีประสิทธิภาพ หรือ ก้าวสู่ตำแหน่งใหม่ที่ดีขึ้นสิ่งที่กล่าวมาถ้าเราแบบเรียนรู้เหมือนกับเด็กๆคงมีปัญหาแน่ๆ
ก็ขอสารภาพว่าเมื่อก่อนจัดโครงการพัฒนาบุคลากรก็จะเน้นการอบรมให้ความรู้ หาผู้เชี่ยวชาญมาบรรยาย แต่ช่วงหลังที่ผ่านมาได้เอาแนวคิดการสอนผู้ใหญ่(ที่ตัวเองพึ่งเข้าใจแก่น) ออกแบบการเรียนรู้ใหม่ดูเหมือนไม่มีสาระ .........ซึ่งทั้งตัวเองและบุคลากรบอกว่าถูกใจ และมีผลลัพธ์ดีกว่าเดิม โครงการที่จัดเป็นอย่างไรโปรดติดตามตอนต่อไป.............จาก...จานแดง
ความเห็น (5)
สวัสดีครับคุญจานแดง
เห็นคำว่าศึกษาผู้ใหญ่ รีบเข้าอ่านทันที
ผมเป็นรุ่นแรก ของการศึกษาผู้ใหญ่ ปี2514 ที่ตรงนี้ทำให้มีทางหลายสายให้เลือกเดิน
การศึกษาผู้ใหญ่ คือการศึกษาการสั่งสมภูมิปัญญาในชิวิต ถ้ายึดติดกับตัวชี้วัด ท่านจะไปไม่ถึงเป้าหมาย .....ลองทำความเข้าให้ลึก แล้วท่านจะสนุก ผู้เข้ารับการสอนก็มีสุข ได้กันทั้งสองฝ่าย ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ ผู้ใหญ่ใช้วิธีการปฏิบัติจริงในการเรียนรู้ และต้องการใช้ความรู้นั้นในทันทีค่ะ
ขอบอบคุณ อาจารย์บังหีม ผู้มีทั้งความรู้และประสบการณ์จริงที่ช่วยแนะนำ เห็นด้วยอย่างยิ่งค่ะ
ขอบคุณที่เข้ามาเยี่ยมค่ะ จริงๆอย่างที่อาจารย์บอก ผู้ใหญ่ใช้วิธีปฎิบัติจริงในการเรียนรู้ ขอบคุณที่แนะนำค่ะ
ขอคิดด้วยคน
ประสบการณ์ ในตัวผู้ใหญ่เป็นแหล่งเรียนรู้ที่มีคุณค่ายิ่งค่ะ ประเด็นอยู่ที่ ทำอย่างไรจะให้เขานำประสบการณ์ ความรู้ในตัว ออกมาแลกเปลี่ยนแล้วนำไปใช้อย่างไม่หยุดยั้งค่ะ
ต้องขอบคุณครูอ็อตที่เข้ามาแนะนำ ซึ่งอาจารย์ป็นผู้ที่มีประสบการณ์จริงกับการศึกษาผู้ใหญ่ บางครั้งที่อาจารย์เล่าหาอ่านในตำราไม่ได้ ขอบคุณมากๆค่ะ ว่างๆแวะมาเล่าให้ฟังต่อนะค่ะ ขอบคุณค่ะ ....จานแดง