World Café จากปากท่านคนดอย ที่ ม.พายัพ

      รายงานสด จาก ม.พายัพ

      Learning Lab  จากประสบการณ์ ตรงจาก ท่านอาจารย์ ทวีสิน ฉัตรเฉลิมวิทย์ ผู้จัดการฝ่ายการพัฒนาที่ยั่งยืน ปูนซีเมนต์ การเรียนรู้ปัจจุบัน เริ่มด้วยการสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลาย ฟังเพลงเบาๆ ให้คลื่นสมองเปิดการเรียนรู้ เพื่อให้คนมารวมตัวเพื่อการพัฒนา

      หลักการ คือ การหัดฟัง โดยมีจุดมุ่งหมายในการพูดคุยกัน

      ขั้นตอนแรก ที่ท่านอาจารย์ ทวีสินได้แนะนำ คือ การแบ่งกลุ่มเล็กๆ กลุ่มละ ๔ ท่าน นั่งล้อมวง

ขั้นตอนที่สอง กำหนด Talk Subject ให้ผู้พูดถือ ในวันนี้ ใช้เทียนไข แห่งแสงสว่าง ท่านใดถือ จะเป็นท่านที่พูด ที่เหลือฟัง

      ขั้นตอนที่สาม คือ การกำหนดประเด็นคำถาม ในการพูดคุยกัน เราใช้ เรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์การแห่งการเรียนรู้ ที่ มหาวิทยาลัยพายัพ

ขั้นตอนที่สี่ กำหนดเวลาของการพูดคุย รอบละไม่เกิน ๑๕ นาที

ขั้นตอนที่ ๕ ระดมสมอง สรุปประเด็น ถอดบทเรียนในการ Capture เมื่อพูดครบทุกท่าน ซึ่งอาจเป็นรูป หรือ เขียนเป็นตัวหนังสือ

ขั้นตอนที่ ๖ กำหนด Host ประจำกลุ่ม เพื่อจะรอรับการหมุนเวียน เพื่อเล่าประเด็นที่กลุ่มได้ถอดประเด็นสรุปไว้ สำหรับสมาชิกกลุ่มใหม่มาต่อยอด

ขั้นตอนที่ ๗ สมาชิกสามท่านจากกลุ่มเดิน แยกย้าย กระจาย ไปพูดคุยต่อยอดในกลุ่มใหม่

เคล็ดวิชา ของกิจกรรมในการหมุนเวียน ก่อนจะเริ่มการพูดคุยจะมีการตั้งสติ หรือ Keep silent ก่อนเริ่มการพูดคุยในกลุ่มใหม่

สรุป

      การหมุนแต่ละรอบ คือ การนำพาความคิดไปที่ต่างๆรอบละ ๔ ความคิด รอบที่ ๒ คือ ความคิดเพิ่มจาก 4 X 4 และ จะทวีคูณไปเรื่อยๆ

      ประเด็นที่ ๒ คือ การมี talking stick คือ การฟัง และ ระดับการฟัง เริ่มตั้งแต่ อดทนฟัง เข้าใจถึงความรู้สึก และ สุดท้ายเข้าใจถึงเจตนารมณ์ของผู้พูด

 

JJ2008 ฅ ฅน ธรรมดา