เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาได้มีโอกาสไป Site Visited บริษัท เอเชียพริซิชั่น จำกัด นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จ.ชลบุรี และบริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) จำกัด ในเครือสหพัฒน์ อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี เช่นกัน
ก่อนที่จะได้ฟังบรรยายจากคุณอภิชาติ การุณกรสกุล CEO บริษัท เอเชียพริซิชั่น จำกัด และแนวคิดของผู้บริหารจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไลอ้อน (ประเทศไทย) จำกัด ในการสร้างคนดีของทั้งสองบริษัท ทำให้เกิดคำถามในใจว่า สามารถเป็นจริงได้หรือ เราสามารถสร้างคนดีได้จริงๆหรือ ถ้าสามารถเป็นจริงได้ ทำไมเราถึงไม่ยอมทำกัน ทำไมผู้ใหญ่ในบ้านเราถึงให้ความสำคัญกับเรื่องนี้น้อยเหลือเกิน ผู้คนส่วนใหญ่กลับให้ความสำคัญกับตัวเลขผลประกอบการสูงสุด หรือการพัฒนาศักยภาพของคน โดยไม่ได้คำนึงถึงการพัฒนาพื้นฐาน หรือคุณภาพชีวิตของคนในองค์กรอย่างแท้จริง หรือเพียงทำเพื่อให้ผ่านมาตรฐานทางสังคมไปวัน ซึ่งผู้เขียนกลับมองว่าสิ่งเหล่านี้ไม่สามารถจะยั่งยืนได้ในวัฒนธรรม สังคมของคนไทยเลย
แต่พอได้ฟังจนจบ ก็พบว่า มันไม่ใช่เรื่องยากในการสร้างคนดี แต่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายที่ทำ เพราะต้องใช้เวลา และความอดทนอย่างสูงถึงจะเกิดสิ่งที่ทุกคนคาดหวัง อีกทั้งยังต้องใส่ใจในความต้องการของมนุษย์ จากทั้งสองบริษัทที่ได้ไปดูงานนั้น ได้ทำกิจกรรมที่เรียบง่าย เพื่อพนักงานภายในองค์การของตัวเอง ค่าใช้จ่ายในการทำกิจกรรมก็ง่ายๆ ไม่ได้ใช้จ่ายอะไรมากมาย
