ในชีวิตการทำงานจริง เราไม่สามารถเลือกคนที่จะร่วมงานได้ แต่เราสามารถ"พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาสของเราได้หรือไม่"

ถึงนักศึกษาทุกท่าน

 

หลังจากที่อาจารย์ได้มอบหมายงานกลุ่ม โดยการจับกลุ่มแบบคละกันโดยการนับเลข

 

เริ่มจากการจับกลุ่ม อาจารย์คอยสังเกตุพวกเธอ และหวังว่า พวกเธอจะมีความซื่อสัตย์ แม้ในเรื่องเล็กๆ แต่สิ่งที่อาจารย์เห็นคือ คนบางกลุ่ม แอบย้ายตัวเอง เปลี่ยนตัวเอง ไปอยู่กับเพื่อน (และคิดว่าอาจารย์ไม่รู้)

 

หลังจากนั้น มีการโทรหาอาจารย์เพื่อต่อรองการขอย้ายกลุ่ม เพราะอยากทำงานกับเพื่อนที่เรียนมาด้วยกัน ซึ่งอาจารย์ได้ให้เหตุผลไปแล้วว่า..

          เวลาคุณทำงานคุณไม่สามารถเลือกคนที่จะมาทำงานกับคุณได้ นอกจากคุณเป็นเจ้าของบริษัท  หรือไม่คุณก็ต้องลาออกเมื่อทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานไม่ได้

 

และมาถึงวันนี้ มีเสียงสะท้อนใน Blog ว่าอาจารย์ทำให้พวกคุณเกิดความแตกแยกมากกว่าความสามัคคี ซึ่งอาจารย์ก็รู้สึกเสียใจที่การสอนของอาจารย์ทำให้พวกคุณคิดแบบนี้

 

จุดประสงค์ของอาจารย์คือ

1.     การให้คุณได้รู้จักเพื่อนใหม่ (เพราะพวกคุณอยู่ปี 1 )

2.     การให้คุณรู้จักการปรับตัว การยอมรับความคิดเห็นของเพื่อน

3.     ความรับผิดชอบต่อการทำงาน (ซึ่งข้อนี้เป็นจุดที่สะท้อนให้อาจารย์กลับมาคิดว่า ความต้องการสอนของอาจารย์เป็นการทำให้พวกคุณแตกแยกจากการ กินแรงเพื่อนและการขาดความรับผิดชอบในการทำงาน)

4.      การแก้ไขปัญหาทั้งปัญหาที่เกิดจากการทำงานร่วมกัน ปัญหาที่เกิดจากเรื่องส่วนตัวและส่งผลกระทบมาถึงงานกลุ่ม

5.     การช่วยกันเรียน และต่างรู้จักหน้าที่ของตนเอง รับผิดชอบงาน แบ่งหน้าที่กันทำ รู้จักจัดการกับงานที่ได้รับมอบหมาย

 

จากเหตุการณ์หลายๆกลุ่มที่เกิดขึ้น กับนักเรียนกว่า 600 ชีวิตที่อาจารย์ดูแลพวกคุณ ทำให้อาจารย์ต้องกลับมาทบทวนถึงความต้องการสอนกับความต้องการในการรับของนักศึกษา หรือสิ่งที่อาจารย์พยายามให้คุณเรียนรู้ก่อนจะออกไปเจอกับสังคมการทำงานจริง มันยังเร็วเกินไป และกลายเป็นสิ่งที่ทำร้ายพวกคุณ

 

อาจารย์ศัชชญาส์  ดวงจันทร์