โครงการเตรียมบุคลากรสู่พยาบาลเชี่ยวชาญ

วันนี้วันที่ 8 กรกฎาคม 2551 เวลา 15.00 น. มีโอกาสมาเป็นวิทยากร เรื่อง นโยบายการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน เรื่อง พยาบาลเชี่ยวชาญระดับ 9

                        

แนวคิดที่อยากให้มีพยาบาลเชี่ยวชาญ 9

เป็นการส่งเสริมตนเองและวิชาชีพ เรามีพยาบาลที่เชี่ยวชาญและเป็นที่ยอมรับ ถ้าผู้บริหารทำแส่งเสริมให้น้องทำ จะทำให้พัฒนาได้ดีขึ้น

นโยบาย

เดิม :  ผู้ที่เป็นพยาบาลชำนาญการ ไม่ควรเป็นผู้บริหาร

ใหม่: แต่ในปัจจุบันพยาบาลทุกตำแหน่งเข้าสู่สายวิชาการได้

พยาบาล..สามารถก้าวสู่วิชาการได้ แม้กระทั่งหัวหน้าหอผู้ป่วย สามารถเป็นพยาบาลชำนาญการ ผู้เชี่ยวชาญระดับ 9 ได้