นางจินตนา บุญจันทร์ ประธานกรรมการ
นางภาวิณี ราษฎร์ภักดี รองประธานกรรมการ
นางสาวกาญจนา สิมะจารึก กรรมการ
นางสาวรัชนีย์ ชนะวงศ์ กรรมการ
นางรวงรัตน์ แสงนิพันธ์กุล กรรมการ
นางสุธีลา เกษตรเวทิน กรรมการ
นางจันทิรา วชิรภากร กรรมการ
นางสาวกัญญา วังศรี กรรมการ IT
นางนุชจรีย์ หอมนาน กรรมการ
นางสาวรัชนีพร คนชุม กรรมการ
นางเตือนใจ ทิพยาวัฒนชัย กรรมการ mail
นางสาวนุชจรี วุฒิสุพงษ์ กรรมการและเลขานุการ
นางบุดดี กระภูชัย กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
โดยให้มีหน้าที่.-
- พัฒนาการกำหนด Competency
- พัฒนา Career path ของบุคลากรต่าง ๆงานบริการพยาบาล
- พัฒนาระบบการประเมินบุคลากร
- พัฒนาระบบ Productivity
- วิเคราะห์อัตรากำลัง
- พัฒนาระบบค่าตอบแทน
- พัฒนาระบบข้อมูลทางบุคลากรที่จำเป็น/ต้องการให้เป็นปัจจุบัน เช่น อัตรากำลังที่ควรจะมี อัตรากำลังที่ครองอยู่ อัตราการลา – ขาด – ป่วยลา ภาวะสุขภาพบุคลากร สาเหตุการลา-ขาด และตรวจสุขภาพประจำปี
- ประเมินบรรยากาศองค์กรและความพึงพอใจบุคลากร
- จัดระบบการทดแทนบุคลากรและหมุนเวียนบุคลากร
- จัดทำแผนปฏิบัติงานของคณะกรรมการบุคลากร
- สรุปผลการปฏิบัติงาน / จัดทำรายงาน
- อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
แหล่งข้อมูล/blog ที่น่าสนใจและที่เกี่ยวข้อง
http://www.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/view.jsp?target=authorities
http://gotoknow.org/ask/yom-nark/5216
http://gotoknow.org/profile/yom-nark?class=yuimenuitemlabel
http://gotoknow.org/blog/numfon33/106852
http://gotoknow.org/blog/sar-on-blog/77386
http://gotoknow.org/blog/tinamas/24992
http://gotoknow.org/blog/hrineducation/176803
http://gotoknow.org/blog/biisoha/72516
http://gotoknow.org/blog/chirakm/33311
http://gotoknow.org/blog/planuac/16525
http://nu.kku.ac.th/site/researchnu/knowlegd/content_10.html