แนวคิดเพื่อก้าต่อไปอย่างหนึ่งของการเรียนรู้ร่วมกัน ของผู้คนในองค์กรคือ
การหล่อเลี้ยงวาระ ของผู้คน รวมทั้งตัวตนของเราเองด้วย เพื่อให้เอื้อต่อการเรียนรู้
เพื่อให้เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน.. มากยิ่งๆขึ้น
ด้วยภาพของความแตกต่างที่ยังมีมากมาย และเกิดขึ้น
เรื่องราวของความเชื่อ...
เรื่องราวของความทรงจำต่างๆ
เรื่องราวของวิธีคิด...
เรื่องราวของความแตกต่างในการเรียนรู้
เรื่องราวของการหันหน้าพูดคุย การแบ่งปัน
เรื่องราวของระดับของการจัดการตนเอง ภายใน
เรื่องราวของการตัดสิน..
เรื่องราวของวาระจิตที่แตกต่างกัน ความอดทน ความกลัว การเผยตัวตน
เมื่อเราเชื่อมั่นในความเป็นมนุษย์ที่แท้จริงของแต่ละคนแล้ว
เมื่อเราเชื่อมั่นในความดีงามของแต่ละคนแล้ว
เมื่อเราเชื่อในวิถีแห่งความเรียบง่าย...วิถีแห่งการพูดคุยกัน
จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่เราจะต้องวางตัวตนของเรา เรียนรู้ที่จะดูแลตนเอง และดูแลวาระของผู้อื่นไปด้วย เพื่อการเติบโตไปด้วยกัน
การหล่อเลี้ยง...จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายต่อการเรียนรู้อย่างยิ่ง...
