ช่วยกันเรียนช่วยกันสอนกับ KM

     ดิฉันก็เป็นคนหนึ่งที่อยู่ในทีมงานเรื่อง การบริหารองค์ความรู้ ของกรมส่งเสริมการเกษตร ที่เป็นคณะทำงานมาเป็นเวลา 3 ปี  และได้เข้ามาร่วมทีม (ช่วยราชการ) อยู่ที่กองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร ซึ่งเป็นเจ้าภาพหลักของ KM

     ที่ได้ร่วมหัวจมท้ายกันมาตั้งแต่การพัฒนาหลักสูตรเพื่อส่งเสริม/กระตุ้น ให้เจ้าหน้าที่ "บันทึก" สิ่งดี ๆ ที่ตนเองทำไว้บ้าง? การออกแบบกระบวนการเรียนรู้  การเชื่อมโยงประสบการณ์  และการผลักดันให้ทำ/ปฏิบัติ ที่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะหนีไม่ได้ก็คือ 1) ทุกคนจะต้องลงมือเขียนด้วยตนเอง  2) ทุกคนจะต้องมีเรื่องของตนเองมาเล่าให้กลุ่มฟัง  และ 3) ทุกคนจะต้องทดลองเผยแพร่ผลงานเขียนของตนเอง ผ่าน Web Blog  ซึ่งเป็นความยากของการระดมประสบการณ์เพื่อนำมาเรียบเรียงกับความคิดและประเมินความเป็นไปได้และนำสู่การปฏิบัติจริงในชั้นเรียน

      เมื่อถึงวันจัดกระบวนการเรียนรู้กันจริง ๆ ก็คือ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 17-19 มิถุนายน 2551 ณ  ห้องประชุมกรมส่งเสริมการเกษตร  สิ่งที่ดิฉันทำเป็นเรื่องหลักก็คือ 1) บันทึกเรื่องราวต่าง ๆ ที่วิทยากรและวิทยากรกระบวนการ ดำเนินการทุกอย่างในชั้นเรียน  ตั้งแต่การนำเข้าสู่เรื่อง  การถ่ายทอดเนื้อหาสาระ  วิธีการจัดกระบวนการ  เครื่องมือ/สื่อที่ใช้  การสรุปบทเรียน  และการประเมินผล  และ 2) คอยสังเกตบรรยากาศการทำงานทุกอย่างที่เกิดขึ้นในชั้นเรียน  และพฤติกรรมที่มีการปรับเปลี่ยน/เปลี่ยนแปลงในชั้นเรียนทุกระยะ (จนกว่าจะเข้าที่) ส่วนงานรองที่ดิฉันทำก็คือ 1) เป็นผู้ดำเนินรายการ (พิธิกร)  2)ประสานงาน และ 3) แก้ไขปัญหาบางเรื่องบางราวที่พอทำได้

     วิธีการบันทึกที่ดิฉันใช้ก็คือ  บันทึกลงในคอมพิวเตอร์ โดยคิดไว้ว่า  เมื่อจัดฝึกอบรมในเรื่องดังกล่าวทั้ง 2 รุ่นเสร็จแล้วนั้น  "รายงานผลการปฏิบัติงาน" ก็คงจะเสร็จเรียบร้อยด้วยค่ะ.

รูปภาพทั้ง 2 ภาพ ได้รับการเอื้อเฟื้อจาก คุณวีระยุทธ์  สมป่าสัก ที่มาเป็นวิทยากรร่วมด้วยค่ะ