การจัดการความรู้ในตัวคน

          เมื่อวานหลังจากที่คณะทันตฯ มาดูงาน 5 ส ของคณะฯ  โดยคุณบอย (คุณอนุวัทย์ เรืองจันทร์) เป็นเจ้าภาพรับแขก เสร็จเรียบร้อยแล้ว

          ก็ถามคุณบอยว่า เป็นอย่างไรบ้าง??

          บอยบอกว่า ยอมรับไปกับเขาตรงๆ ว่า ช่วงนี้ เป็นขาลง 5ส ของคณะฯ  ก็เลยบอกคุณบอยไปว่า "ไม่น่าถ่อมตัวเช่นนั้น เพราะไม่ได้ป็นอย่างนั้นเลย 5ส ของคณะยังดีอยู่"

          บอยเล่าอีกว่า ได้จัดการดูงานในรูปแบบที่เอา คนทำ 5ส ที่เป็นแกนหลัก (สมรถ  ขวัญ เกต จักร) ไปเล่าเรื่องความสำเร็จให้ฟัง โดยคุณบอยจะคอยกระตุ้นคำถาม ก็ทำความประทับใจให้กับผู้เข้าเยี่ยมชมโดยเฉพาะเรื่องของคนสวนคณะ

           วันนี้ต้องสอนบอยเสียหน่อยว่า

          คำว่า ขาลง ไม่ได้ทำให้เราเสียหน้ามากเท่ากับความรู้สึกที่เป็นอย่างนั้นในใจบอย  แท้จริงแล้ว บอยได้เข้าถึงปรัชญาของ KM แล้ว บอยกำลังใช้ KM เป็นเครื่องมือในการสร้างคน  ให้เขาได้เล่า ได้ถ่ายทอด tacit ได้ให้เกียรติแก่เขาในฐานะผู้มีศักดิ์ศรีเสมอทุกคน

          5 ส สู่ ส ตัวที่ 5 คือ สร้างนิสัย น่าจะเป็นจริงได้ ด้วยการสร่างศักดิ์ศรีในตัวคนนี่เอง