การบริหารการพยาบาลและผลลัพธ์การพยาบาล

ผู้ตรวจการพยาบาล เป็นตำแหน่งบริหารที่อยู่ในระดับต้นๆเหนือกว่าหัวหน้าหอผู้ป่วยหรือหัวหน้าหน่วย 1ขั้น ผูุ้้ดำรงตำแหน่งอยู่ในระดับ 8

หน้าที่ของผู้ตรวจการพยาบาล เอาแบบเข้าใจง่ายๆ คือ บริหารจัดการบุคลากร(พยาบาล) ให้สามารถให้การพยาบาลที่มีคุณภาพ โดยจัดการด้านทรัพยากร ระบบงานที่ดี ให้เอื้อต่อการพยาบาล นั่นเอง

บทบาทการนิเทศการพยาบาล เป็นหน้าที่หนึ่งที่สำคัญ ในการดำรงตำแหน่งเป็นผู้ตรวจการพยาบาล

การนิเทศการพยาบาล คือ กิจกรรมช่วยส่งเสริมให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้รับการนิเทศเป็นหลัก โดยยึดเอาผลผลิตเ็ป็นรอง

ดังนั้นคุณลักษณะของผู้บริหารการพยาบาล ต้องมีคุณธรรม ซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ วิจารณญาณ เชียวชาญเฉพาะทางด้านการพยาบาลที่รับผิดชอบ มีวินัย และมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ จึงสามารถปฏิบัตงานได้อย่างราบรื่น

ปัจจุบันนี้ การเตรียมการเป็นผุูู้บริหารการพยาบาลได้มีการเริ่มด้านการศึกษา คือ ต้องให้มีการอบรมบริหารการพยาบาล มาก่อน หรือ หลังได้ตำแหน่งต้องให้เข้าอบรม

ประสบการณ์ 6 เดือน

การดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการพยาบาลแผนกการพยาบาลอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน เป็นอย่างไร?

1.ทบทวนบทบาทหน้าที่ของผู้ตรวจการฯ

2.สำรวจความต้องการของบุคลากรและความคาดหวังต่อผู้ตรวจการ

3.กลุ่มเป้าหมายของผู้ตรวจการพยาบาล=บุคคลากรทางการพยาบาล

4.วางแผนงานและมอบหมายงานโดยกระจายความรับผิดชอบให้หัวหน้าหอผู้ป่วยในสังกัด

5.ปฏิบัติงานตามแผนและคอยช่วยเหลือบุคลากรในสามารถดำเนินงานได้

สิ่งที่จะทำใน6เดือนต่อไป ต้องลงรายละเอียดในแต่ละเรื่อง จึงจะสร้างระบบงานที่ดีได้

ระบบที่ดี อยู่ในมือทีมงานทุกคน โดยมีผู้ตรวจการเป็นผู้นำ

คงต้องอาศัยเสียงสะท้อนจากผู้รับผลงานและคำชี้แนะจากผู้มีประสบการณ์ที่เหนือก่อน

ยินดีรับข้อแนะนำคะ่