การนำหลัก “หัวใจของเศรษฐกิจพอเพียง” มาประยุกต์ใช้กับการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ นักวิจัย และบุคลากรในด้าน ICT ของ มศว.
ในยุคปัจจุบันนี้
ทรัพยากรมนุษย์ถือว่ามีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง
เพราะถือได้ว่าเป็นตัวแปรที่สำคัญในการที่จะพัฒนาองค์กร
ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ต่างก็ต้องการบุคคลกรที่มีความรู้ความสามารถ
มีศักยภาพ
เพื่อจะมาช่วยเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้า
มีประสิทธิภาพ
ยิ่งในยุคการสื่อสารแบบไร้พรมแดนด้วยแล้วบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถทางด้าน
ICT ยิ่งเป็นที่ต้องการขององค์กรเกือบทุกองค์กร
เพราะในโลกยุคปัจจุบันนี้ ICT
นับได้ว่าเป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ
การที่จะมีบุคลากรที่มีความสามารถ
มีศักยภาพนั้นวิธีการหนึ่งที่องค์กรต่าง ๆ
นิยมใช้กันก็คือต้องมีการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เช่น
การฝึกอบรม สัมมนา เป็นต้น
ดังนั้น
จึงต้องมีการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ นักวิจัย
และบุคลากรในด้าน ICT เพื่อให้เป็นผู้ที่มีความรู้ทางด้าน ICT
และทางด้านสารสนเทศ
ก็จะต้องมีการส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมไปพร้อมกันด้วย
ซึ่งก็ต้องมีการนำเอาหลักธรรมเข้าไปผนวกด้วย
เพื่อที่จะให้บุคลากรดังกล่าวสามารถใช้ ICT
อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม ไม่ใช้ไปในทางที่ผิด ๆ
หาประโยชน์ส่วนตน รู้จักการละทิ้งความเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน
รู้จักการให้และการเสียสละ
รู้จักการแสวงหาสิ่งที่ดีกว่ามากขึ้น
คือพร้อมที่จะพัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถของตนเอง
ซึ่งนี่ก็คือหัวใจของเศรษฐกิจพอเพียง
หมายความว่า การรู้จักการเสียสละความรู้ที่ตนเองมี
ไปถ่ายทอดหรือไปแลกเปลี่ยนกับบุคคลอื่น
และนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาสังคมประเทศชาติต่อไป