วันเสาร์เฝ้าพัฒนา นำมาฝากมือใหม่ใจสร้างสรรค์

 เครื่องมือ ก็ คือ เครื่องมือ

ภาพนี้นำมาฝากให้ ได้คิด และ คิดได้ สำหรับสหายผู้ร่วมพัฒนา ครับ (คลิก)

ต้องขอบพระคุณมิตรรักชาว Blog ที่เข้ามาร่วม แลก เปลี่ยนประสบการณ์ แวดงความคิดเห็นใน Blog เช่น

 ท่าน  poo

 ท่าน ฅนไม่มีราก 

 ท่าน มะขามอ่อน 

 ท่าน สิทธิรักษ์ 

 มิตรรักและอีกหลายๆท่านที่ร่วมลิขิตสร้างสรรค์ รวมพลังสร้างสู่ LO

 เครื่องมือ คือ เครื่องมือ

 เป็นตัวช่วยทำให้งานสำเร็จ

 การจัดการความรู้เป็นเครื่องในการพัฒนา เป็นเครื่องมือในการบริหารเป้าหมาย ทำให้ ตน ฅน งาน ไปสู่เป้าหมายง่าย สะดวก มีความสุข สนุกกับการเรียนรู้ 

 มือใหม่หัดขับ รักการพัฒนา ต้องเลือกเป้าหมาย

 เฉกเช่นจะต้องการทำให้ข้าวโพดอบเนยสุกก็ใช้ เครื่องมือที่เราประดิษฐ์คิดค้น ต้องให้

 เหมาะสมกับองค์กร

 เหมาะสมกับจริต

 เหมาะสมกับวัฒนธรรม หรือ ค่านิยม

มาทำให้ข้าวโพดได้สัมผัสความร้อน คลุกเนยไม่ให้ใหม้ เค้า เขย่า ใช้เวลา อดทน ทำให้ข้าวโพดสุก หอมอร่อย คนให้ทั่ว เขย่าให้เข้า เฝ้าถนอมอย่าให้ไหม้

 เครื่องมือการจัดการความรู้ต้องปรับให้เหมาะ

 ต้องเจาะให้ตรงประเด็น

 ต้องเน้นที่ Tacit หรือ ความรู้ฝังลึก

 ต้องนึกสร้างสรรค์

 ต้องฝันเป็นผู้พัฒนา

 ต้องคิดก้าวหน้าพาสร้างองค์กร

 อย่าเพียงแต่มอง

 ต้องนำไปลองทำ ลองปรับ

 สำหรับนักพัฒนา(มือใหม่)ครับ

เช้าวันเสาร์มาเขย่าเพื่อพัฒนา

 ไม่ได้มาสอนสั่ง แต่อยากให้ถึงฝั่งกันทุกฅน

 ด้วยรักและผูกพันครับ

JJ2008